В Рязанской области прошла ярмарка педагогических вакансий

В РГУ имени С.А. Есенина прошла Вторая областная ярмарка педагогических вакансий. Организаторами мероприятия выступили министерство образования Рязанской области, Совет молодых педагогов Рязанской области и университет.

Участники ярмарки педагогических вакансий: муниципальные органы управления образованием Рязанской области, образовательные организации Рязанской области, студенты РГУ имени С.А. Есенина, учащиеся Рязанского педагогического колледжа. С приветственным словом к участникам выступил и.о. ректора РГУ  имени С.А. Есенина С.В. Пупков: «Первая ярмарка педагогических вакансий в вузе прошла весной этого года. Опыт положительный. В этом году трудоустройство наших выпускников по педагогическим специальностям выросло существенно. Повышенный интерес к педагогическому образованию был отмечен и во время работы приемной комиссии. Конкурс существенно вырос. На мой взгляд, это вполне закономерное явление. И федеральные, и региональные власти прилагают максимум усилий с целью поднятия престижа профессии учителя».

Цель ярмарки — привлечение перспективных выпускников педагогических специальностей для работы в образовательных организациях Рязанской области. Так, по данным на 1 сентября 2013 года в различных учреждениях региона имелось 234 вакансии. Наиболее востребованы учителя английского языка – 37 человек, математики – 28 чел., физической культуры – 24 чел., начальных классов  – 19 чел, русского и литературы – 16 чел. Наибольшее количество вакансий в образовательных организациях г. Рязани – 122 (52 % от общего количества вакансий), в Михайловском районе – 35 (15 % от общего количества вакансий).

Всего же в 2013 году в общеобразовательных организациях региона трудоустроились 103 выпускника, в том числе 76 выпускников вузов  и 27 выпускников ссузов. Причем, треть из них уехали на работу в область. 63 % от общего числа трудоустроились в Рязани.

Основные задачи ярмарки вакансий:

• обеспечение образовательных организаций  квалифицированными кадрами;
• информирование  выпускников о вакансиях в образовательных организациях Рязанской области;
• предоставление выпускникам возможности непосредственной встречи и общения с широким кругом работодателей, оперативного решения вопроса трудоустройства;
• оказание консультационных услуг по вопросам трудоустройства.

С целью поддержки педагогических работников, принятых на должности в муниципальные и государственные общеобразовательные учреждения на сегодняшний день установлены единовременные выплаты в размере 10 000 рублей. Молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в муниципальные и государственные общеобразовательные учреждения, расположенные в сельской местности, предоставляются гранты. Кроме того, дополнительные меры поддержки действуют и на муниципальном уровне. Это, прежде всего, ежемесячные доплаты к заработной плате, а также единовременные выплаты молодым специалистам при приеме на работу в размере от 10 до 50 тыс. рублей, которые выплачиваются в 7 муниципалитетах.

На областной ярмарке педагогических вакансий было отмечено, что работа по привлечению молодых специалистов в педагогическую профессию даст только положительные результаты и позволит укрепить региональную систему образования.

Участникам ярмарки педагогических вакансий предложили принять участие в работе по группам, где состоялись тренинговые занятия, направленные, прежде всего, на развитие самомотивации будущих специалистов. Также в рамках проведения ярмарки педагогических вакансий состоялась стендовая сессия работодателей. Все гости и участники ярмарки получили буклеты с информацией о тех учреждениях, где есть вакансии и ждут молодых специалистов.

Ссылка на оригинал статьи