Владимирский институт бизнеса: рейтинг для рекрутинга

Владимирский институт бизнеса запустил проект по формированию «золотого фонда» молодых кадров

Звягинцева Ольга Павловна – ректор автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования «Владимирский институт бизнеса», доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент Российской академии естествознания, действительный член Академии инженерных наук имени А.М. Прохорова, заслуженный деятель науки и образования, «Ректор года – 2009», «Женщина-директор года – 2006».

Во Владимирском институте бизнеса (ВИБ) давно сделали ставку на активное взаимодействие с работодателями. Однако поистине многоцелевым стал разработанный вузом проект «Рейтинг молодых специалистов Владимирского региона». О главных итогах и перспективах проекта журналу «АО» рассказала Ольга ЗВЯГИНЦЕВА, ректор Владимирского института бизнеса, доктор экономических наук, профессор.

– В рамках проекта «Рейтинг молодых специалистов Владимирского региона» уже вышло в свет уникальное издание «Золотой фонд ВИБа», в котором представлены лучшие студенты и выпускники вуза двух последних лет с их рейтинговой оценкой по трем различным основаниям, в том числе по методологии И. Адизеса, создателя одноименной Международной академии менеджмента.

Это издание стало призывом к бизнес-сообществу региона использовать результаты рейтинга для привлечения в свои компании лучших выпускников высшего учебного заведения. В ближайшей перспективе – выпуск с включением рейтинговых оценок студентов и других вузов региона. Приятно, что некогда пилотный проект вызвал большой интерес со стороны работодателей, кадровых агентств и стал ежегодным.

Основная идея и цель работы – получение и применение инструментов оценки качества образования, соответствующего современным требованиям рынка труда, и реализация принципов открытости образовательной деятельности вуза.

К слову, участники первого проекта нашли стабильную и хорошо оплачиваемую работу, а владимирские предприятия – квалифицированных специалистов. Качество подготовки наших студентов оценили не только работодатели. Так, в 2009 году Владимирский институт бизнеса стал лауреатом конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших вузов России».

В ближайшее время планируется расширение проекта и преобразование его в «Рейтинг молодых специалистов Владимирского региона», в котором будут участвовать высшие учебные заведения области. Новый проект даст возможность проводить своеобразный бенчмаркинг – сравнение достижений вуза с успехами подобных учебных заведений. На сегодняшний день аналогичная работа начинает проводиться и в вузах других регионов страны. Возможно, в дальнейшем рейтинг молодых специалистов будет носить общероссийский характер, перед выпускниками откроются возможности найти работу в интересующей их сфере, в том числе в других регионах нашей страны, а работодатель сможет растить кадры, выбирая подающих надежды студентов и корректируя их индивидуальный учебный план.

Анализ деятельности Владимирского института бизнеса в сфере дополнительного профессионального образования свидетельствует о том, что активное создание и развитие образовательных проектов, управление качеством образовательных услуг, формирование партнерских взаимосвязей позволяют вузу влиять на изменения рынка труда в регионе. Кроме того, причастность учебного заведения к созданию новых профессиональных сообществ через своих выпускников, через методическую помощь в формировании профессиональных стандартов, через последующее обучение и сертификацию услуг делает образовательное учреждение не просто востребованным бизнес-сообществом – вуз становится значимой частью реального сектора экономики. Слушатели программ ДПО создают профессиональные сообщества, в которых институт выступает гарантом качества предоставляемых услуг, научно-методическим центром. Так, Владимирский институт бизнеса участвует в становлении Владимирской палаты риэлторов, Владимирского регионального отделения Палаты налоговых консультантов, профессиональных сообществ оценщиков.

Ежегодно к нам поступают заявки по поводу приема на работу выпускников или студентов старших курсов от государственных, частных предприятий и акционерных обществ. В целом, все выпускники нашего вуза независимо от формы обучения трудоустраиваются по специальности, открывают собственные малые предприятия и достаточно быстро осуществляют карьерный рост.