Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Трудоустройство

Теги разделасоциальное партнерствотрудоустройство выпускниковпрофориентация
Статьи журнала: 157упорядочить: по дате по популярности
#33ТИСБИ: инновационный рост
#33KAMAZ: опыт социального партнерства
#33Инновационное образование для автомобильной отрасли
#33От ремесленной мастерской до ресурсного центра
#41Круглый стол: торгово-экономическое образование
Показать все
Материалы сайта: 388упорядочить: по дате по популярности
Кафедра НК «Роснефть» откроется в ДВФУ

Базовая кафедра НК «Роснефть» в Дальневосточном федеральном университете будет открыта в ближайшее время. Договоренность об этом достигнута на совещании руководства ДВФУ и дочернего предприятия НК «Роснефть» — ЗАО «Восточная нефтехимическая компания».

Интеллектуальное содружество УрФУ и Intel

Уральский федеральный университет и корпорация Intel подписали соглашение о намерениях, которое определяет взаимный интерес к развитию высшего образования на территории Большого Урала. Intel намерена проводить в университете лекции, семинары и другие мероприятия с участием собственных и сторонних специалистов.

САФУ и «Майкрософт Рус» будут сотрудничать в сфере информатизации

Представители компании «Майкрософт Рус» познакомились с информационно-коммуникационной инфраструктурой университета и обсудили с ректором Еленой Кудряшовой направления дальнейшего взаимодействия.

Новый этап сотрудничества En+ Group и СФУ

Представители ведущей российской индустриальной группы En+ Group посетили СФУ в рамках действующего соглашения о сотрудничестве, которое предусматривает совместные образовательные программы для студентов технических специальностей, стажировки преподавателей университета.

Перспективное сотрудничество в области защиты информации

Сотрудничеством Кубанского государственного технологического университета с ведущими отечественными и зарубежными предприятиями достигается особый приоритет вуза — высокий уровень образования и стабильное трудоустройство выпускников.

Инновации в автоматизации электроэнергетики

II Международная научно-практическая конференция и выставка «РЕЛАВЭКСПО-2013. Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» проходила в городе Чебоксары. В конференции приняли участие более 750 представителей компаний-производителей и поставщиков из 52 регионов России, из Австрии, Канады, Франции, Белоруссии и Украины.

Сотрудничество между ННГАСУ и «Абсолют-Инжинириг»

В Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете состоялось подписание договора о сотрудничестве между ННГАСУ и фирмой ООО «Абсолют-Инжинириг» и открытие совместного учебно-консультационного центра на кафедре водоснабжения и водоотведения.

Молодежный кадровый резерв

Проблему трудоустройства талантливых выпускников и молодых специалистов в настоящее время призван решить молодежный кадровый резерв. Данный проект создан при агентстве по делам молодежи Астраханской области и содержит областную базу данных молодых специалистов, студентов, школьников старших классов, мотивированных на карьерный рост.

Практические аспекты взаимодействия творческого вуза и работодателей

Одна из целей Болонского процесса – обеспечение успешного трудоустройства выпускников вузов за счет ориентации образовательных программ на рынок труда. В отечественной практике механизмы взаимодействия в рамках партнерства «вуз – работодатель» специфичны для различных образовательных учреждений высшего звена.

Практика и результат адресной целевой подготовки

На протяжении многих лет в Республике Саха (Якутия) ведется целевая подготовка специалистов по заказам предприятий. За это время накоплен богатый опыт взаимодействия образовательных учреждений с работодателями. Кроме того, 15 декабря 2011 года принят специальный закон, который регламентирует целевую контрактную подготовку и предусматривает ответственность сторон за невыполнение условий контракта.

Новая высота

История старейшего учебного заведения Приморского края – Промышленного колледжа энергетики и связи г. Владивостока – начинается с основания порта в бухте Золотой Рог в 1860 году. В период присоединения Приморья к России стремительно развивалось судоходство, строились пирсы, причалы, склады. Порт остро нуждался в квалифицированных рабочих кадрах, которые и стала выпускать созданная в 1876 году Кадровая школа.

Государственный заказ – гарантия трудоустройства выпускников

В 1998 году в городе Нюрбе был открыт филиал кафедры электроснабжения Якутского государственного университета (впоследствии – энергетический факультет). А в 2000 году по распоряжению президента республики М.Е. Николаева учебное подразделение преобразовали в колледж, являющийся филиалом вуза.

Когда найти работу сложно

Калужская область входит в число лидеров в плане роста промышленного производства и создания рабочих мест. Среди положительных тенденций – активная инвестиционная политика, низкий уровень безработицы, постоянный рост зарплаты, реализация социальных и жилищных программ. Это в полной мере относится и к сельскохозяйственному производству.

Лаборатория ИрГТУ будет создана на базе ОАО «Иркутский релейный завод»

Лаборатория по разработке новых технологий и испытаниям СВЧ техники будет создана на ОАО «Иркутский релейный завод». В ее создании, оснащении и дальнейшем использовании примут участие специалисты ИрГТУ в области материаловедения и металлообработки, сообщил заведующий кафедрой машиностроительных технологий и материалов профессор Семен Зайдес.

ДВФУ и «Полиметалл»: целевая подготовка кадров

Одна из крупнейших в России горнорудных компаний – ОАО «Полиметалл» – заинтересована в долговременном сотрудничестве с Дальневосточным федеральным университетом. Компания уже в течение многих лет организует студенческие практики на производстве и видит перспективным партнерство с ДВФУ по ряду направлений.

Новочеркасский электровозостроительный завод: секрет рабочего мастерства

Новочеркасский электровозостроительный завод (НЭВЗ) является ярким примером градообразующего предприятия. Многопрофильный, с замкнутым циклом производства, он как никакой другой испытывал дефицит специалистов, поэтому вопросом их подготовки пришлось заниматься вплотную, начиная с 2005 года.

Рука об руку с социальными партнерами

В Ростовской области 118 государственных образовательных учреждений работают по программам среднего и начального профессионального образования. Кроме того, они занимаются краткосрочной профессиональной подготовкой переподготовкой и повышением квалификации рабочих кадров.

Рынок труда как зеркало качества образования

Пятигорский институт управления, бизнеса и права (ИуБиП) – достаточно молодое высшее учебное заведение, однако успевшее хорошо зарекомендовать себя. В вуз поступают молодые люди не только южного федерального округа, но и из других регионов страны.

«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки

ЗАО УГРК «Уранцветмет» оказывает комплекс услуг по геологическому изучению объектов, а также геолгоразведочному бурению на месторождениях твердых полезных ископаемых. Производственная деятельность осуществляется на территории России, а также в странах Африки. Специалисты компании прибыли в ИрГТУ, чтобы рассказать студентам о возможности пройти практику на предприятии.

Соглашение между СФУ и золотодобывающей компанией «Полюс»

11 февраля 2013 года в СФУ состоится подписание соглашения об организации взаимодействия между СФУ и ЗАО «Полюс». Соглашение предусматривает установление долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества в области образования, трудоустройства и карьеры, НИОКР, информационных технологий, менеджмента и развития, формирования благоприятной отраслевой среды.

  « | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | » |  
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 1 (117) 2020

В начале года принято подводить итоги предыдущего и обозначать планы на перспективу. Редакция «АО» традиций старается не нарушать и в 117-м номере журнала, первом за год текущий, знакомит читателей с промежуточными результатами «борьбы за инновации» в сфере образования и тенденциях её развития в условиях глобальной цифровизации на ближайшее десятилетие. О чём ещё расскажем в новом номере - читайте в анонсе.
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#108Российско-Таджикский (Славянский) университет – вуз нового типа
#111ДПО: стратегия выживания
#110«Лебедь, Щука и Рак»: образовательная политика в Бразилии
#112Стратегии совершенствования профессионального мастерства
#111От возрождения к развитию
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ