«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки

ЗАО УГРК «Уранцветмет» оказывает комплекс услуг по геологическому изучению объектов, а также геолгоразведочному бурению на месторождениях твердых полезных ископаемых. Как сообщает директор по персоналу компании Оксана Ермакова, производственная деятельность осуществляется на территории России, а также в странах Африки. Компания представляет собой вертикально-интегрированный холдинг, в который входят горнобуровые, геологические, логистические и сервисные подразделения. Специалисты «Уранцветмета» прибыли в ИрГТУ, чтобы рассказать студентам о возможности пройти практику на предприятии.

«Мы впервые приехали в ИрГТУ, чтобы рассказать о компании и привлечь молодежь, - заявляет О. Ермакова. - Иркутский политех славится высоким качеством подготовки специалистов. Коллектив нашего предприятия более чем на 20% состоит из выпускников ИрГТУ, большинство из них занимает руководящие должности. Нас интересуют в основном студенты, специализирующиеся на бурении твердых полезных ископаемых и геологи. Если кто-то из ребят свободно владеет английским, мы можем рассмотреть варианты трудоустройства в африканском регионе. Работа организована вахтовым методом с выездом на два месяца. У нас существует ступенчатая система оценки кандидатов, предложение мы можем сделать только после успешного собеседования. Основное требование - интерес к работе, четкое представление о своей карьерной деятельности и желание трудиться в разных горно-геологических и климатических условиях».

По словам О. Ермаковой, подбирая специалистов на открытые вакансии, в компании руководствуются принципом предоставления равных возможностей всем кандидатам, при этом оцениваются не только профессиональные компетенции, но и личностные качества работника. О. Ермакова рассказала, что на предприятиях развита система наставничества – опытные сотрудники помогают начинающим специалистам в развитии профессиональных навыков.

«Успех нашей компании обусловлен, в том числе, и грамотной реализацией кадровой политики. Ее основной целью которой является формирование команды единомышленников, приверженных корпоративным целям и принимающих активное участие в разработке и реализации принятой стратегии. ЗАО УГРК «Уранцветмет» расценивает персонал как главный инвестиционный потенциал», - подчеркивает О. Ермакова.

На сегодняшний день штат компании насчитывает более 350 высококлассных специалистов: буровиков, технологов, геологов, механиков. Предприятие располагает необходимым высокотехнологичным буровым, геофизическим и вспомогательным оборудованием, бульдозерной и автотракторной техникой, которая способна обеспечить годовой объем геологоразведочных и геофизических работ не менее 300 тыс. погонных метров. Средняя заработная плата работников составляет около 130 тыс. рублей.

Специалист службы управления персоналом Диана Соколова отмечает, что сотрудникам предоставляются возможности для самообразования, самосовершенствования и продвижения по карьерной лестнице.

«В течение двух лет компания позволяет мне совмещать обучение на дневном отделении университета с работой в отделе персонала (полставки), - говорит Д. Соколова. - В компании проводится ежегодный конкурс «Лучший по профессии», победитель которого получает различные призы. В августе прошлого года компания вручила мне, как самому многообещающему сотруднику, сертификат на посещение любой страны».

Студент 4 курса НИ ИрГТУ Виктор Горовой возлагает большие надежды на предстоящую практику, которую он планирует пройти в «Уранцветмет».

«Я работаю уже третий год в геологии. Обычно ребята приезжают с практики совсем другими людьми - более повзрослевшими. Для меня важно, чтобы условия проживания на практике были хорошими, и оплата труда достойной», - отмечает В. Горовой.

По информации начальника отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Натальи Донченко, в планах ЗАО УГРК «Уранцветмет» заключить договор о долгосрочном сотрудничестве с университетом, а также оснастить современным оборудованием одну из аудиторий вуза.

Ссылка на оригинал статьи