Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Все выпускники федерального университета должны быть трудоустроены

Трудоустройство выпускников СВФУ 2012 года составило 96,7%. Университет намерен в 2013 году достичь 100% показателя. Такая цель была озвучена на подписании трехстороннего соглашения между университетом, Департаментом занятости РС(Я) и Центром занятости г. Якутска.

Просмотров: 1951

Трудоустройство выпускников СВФУ 2012 года составило 96,7%. Университет намерен в 2013 году достичь 100% показателя. Такая цель была озвучена на подписании трехстороннего соглашения между университетом, Департаментом занятости РС(Я) и Центром занятости г. Якутска.

Стороны намерены сотрудничать в области трудоустройства выпускников, обеспечения специалистами предприятий и учреждений республики. «Мы отслеживаем путь выпускника университета в течение трех лет. В первый год контролируем направления на трудоустройство, сбор фактического материала – кто, где и кем устроился, во второй-третий год собираем материал по закрепляемости выпускников. Мониторинг ведется по регламенту, утвержденному системой менеджмента качества», – рассказала руководитель Центра карьеры СВФУ Людмила Уварова.

Трудоустройство выпускников – один из главных индикаторов мониторинга эффективности вузов, поэтому нужно добиться стопроцентного показателя, подчеркнула ректор СВФУ Евгения Михайлова. Руководитель Департамента занятости населения РС(Я) Александр Дружинин отметил: «Нельзя сказать, что на рынке труда напряженная обстановка. По нашим данным, в республике 26 тысяч свободных вакансий, а количество безработных составляет 7 500 человек. Растет спрос на инженеров и высокотехнологичных специалистов».

«Мы давно сотрудничаем с Центром карьеры СВФУ. Благодаря их эффективной работе со студентами и выпускниками вуза обращаемость в органы занятости заметно сократилась. Мы должны понимать, что выбор будущей профессии важен для школьников. В современных условиях им нужно ориентироваться не только на свои желания, но и знать ситуацию на рынке труда. В наших совместных профориентационных проектах принимают участие и студенты университета», – рассказывает директор Центра занятости г. Якутска Мария Слепцова.

После подписания соглашения стороны отметили, что документ будет ежегодно корректироваться и регулярно отслеживаться ход его исполнения.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СВФУ им. М.К. Аммосова, трудоустройство выпускников, социальное партнерство

Похожие материалы:
Энергетический колледж в Каспийске: нести свет людям
Александр Подголов: «Надо научиться держать удары судьбы»
Перспективное сотрудничество в области защиты информации
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Перспективы трудоустройства для студентов ЮРГПУ (НПИ)
«Саханефтегазсбыт» станет партнером СВФУ по подготовке инженерных кадров
«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки
РАО «Энергетические системы Востока» будет сотрудничать с СВФУ
Якутия станет участником инициативы «Кадры будущего для регионов»
«Якутия-2022»: Университет, власть и бизнес создадут центры для модернизации экономики

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
В «Сколково» пройдет восьмой форум «Открытые инновации»
МОСКВА, 7 октября 2019 года. — С 21 по 23 октября в Технопарке «Сколково» состоится VIII...
III Уфимский международный салон образования
С 6 по 9 ноября в г. Уфа Республики Башкортостан на площадке ВК «ВДНХ-ЭКСПО» состоится III...
В «Сколково» обсудят будущее медицины
МОСКВА, 4 октября 2019 года. —Цифровизация здравоохранения и внедрение инноваций в области...
В «Сколково» впервые пройдут иммерсивные экскурсии
МОСКВА, 10 октября 2019. —С 21 по 23 октября в Инновационном центре «Сколково» специально для...
Из журнала
#108Конкурентоспособные кадры для железнодорожной отрасли
#106Воскресенский колледж развивает систему наставничества
#111Тульское образовательное пространство
#104Навстречу 20-летнему юбилею Старооскольского филиала БелГУ
#106Подтверждая высокий статус российской музыкальной школы
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ