Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Перспективы трудоустройства для студентов ЮРГПУ (НПИ)

В Южно-Российском государственном политехническом университете (НПИ) имени М.И. Платова состоялась встреча студентов и преподавателей университета с руководством ООО «КЗ «Ростсельмаш». Студенты спрашивали, какие направления подготовки интересуют работодателя, есть ли общежитие для практикантов, оплачивается ли их труд.

Просмотров: 1038

В Южно-Российском государственном политехническом университете (НПИ) имени М.И. Платова состоялась встреча студентов и преподавателей университета с руководством ООО «КЗ «Ростсельмаш» - главным инженером А.Л. Никифоровым, директором по персоналу Д.А. Радионовым и руководителем проекта «Кадры для отрасли» М.П. Шевцовым, организованная по инициативе предприятия. От университета на встрече присутствовали деканы ЭнФ С.В. Скубиенко, ЭМФ М.Э. Шошиашвилли, заведующие кафедрами В.И. Нагай, И.И. Надтока и Н.Н. Ефимов, студенты энергетического, электромеханического и механического факультетов. Отдел планирования карьеры и ВПП представлял ведущий инженер отдела В.А. Карташев.

Встречу открыл декан энергетического факультета, профессор, д.т.н. С.В. Скубинко. Он представил гостей, обозначил рамки встречи и раскрыл её актуальность.

Директор комбайнового завода «Ростсельмаш» по персоналу Д.А. Радионов рассказал, что техника, выпускаемая предприятием, достаточно разнообразна. На сегодняшний день выпускается 17 единиц основной техники и более 100 дополнительной. Выпускаемая техника обеспечивает полный цикл механизации сельскохозяйственных работ от подготовки почвы к посадке культур до их уборки. В производстве используются современные стандарты качества машиностроительной отрасли. В перспективе на ближайшие 5-7 лет предусматривается открытие дилерского центра в Германии, организация поставки техники в Канаду. На предприятии активно работают над повышением качества и эффективности использования техники, открытием новых рынков за рубежом, снижением себестоимости продукции. Кроме производства техники, идёт развитие сервиса, чтобы потребитель получал полный набор услуг, как это принято во всём мире.

В своём докладе Д.А. Радионов показал, каким образом достигаются успехи в карьерном росте. На предприятии для обучения молодого специалиста используются современные методики, которые позволяют молодому человеку быстро и уверенно пройти становление, получить перспективу профессионального роста, быть уверенным в себе.

Затем с кратким обращением к студентам выступил главный инженер А.Л. Никифоров. Он пригласил активных и творческих студентов по окончании университета на работу в «Ростсельмаш», где есть возможность реализовать свой потенциал. Одним из основных направлений деятельности предприятия является внедрение энергоэффективных технологий. Уже сейчас капитальные вложения в такие технологии окупаются за два года. «Очень важно, - добавил он, - что заработная плата напрямую зависит от внедрения таких инноваций». Руководство завода делает ставку на молодых выпускников, способных дерзать и привносить в производство свежие идеи.

После того, как приступили к вопросам и ответам на них, к беседе подключился М.П. Шевцов, который предоставил свои контактные данные и пообещал ни одно обращение студента не оставить без внимания. А вопросы были в первую очередь связаны с возможностью попасть на практику на завод. Студентов интересовало, какие направления подготовки интересуют работодателя, есть ли общежитие для практикантов, оплачивается ли их труд, готово ли предприятие платить корпоративные стипендии. На все вопросы студенты получили исчерпывающие ответы. Видно, что руководство предприятия заинтересовано в молодых специалистах и готово решать социальные проблемы молодёжи.

Итоги встречи подвёл декан энергетического факультета С.В. Скубиенко, который поблагодарил гостей за интересный и содержательный разговор, выразил надежду, что эта встреча является началом сотрудничества ООО «КЗ «Ростсельмаш» и ЮРГПУ (НПИ) как в трудоустройстве выпускников, так и в научно-техническом партнёрстве. В.А. Карташев,ведущий инженер отдела планирования карьеры и взаимодействия с промышленными предприятиями

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ЮРГТУ (НПИ), социальное партнерство, трудоустройство выпускников

Похожие материалы:
Учебно-методический центр целевой подготовки ГК «СУ-155» начинает новый учебный год
Энергетический колледж в Каспийске: нести свет людям
Круглый стол: торгово-экономическое образование
Перспективное сотрудничество в области защиты информации
Все выпускники федерального университета должны быть трудоустроены
Кадры под ключ? Это реально!
Интеграция науки и практики
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Томский госуниверситет будет готовить магистров для Росатома
«Уранцветмет»: практика на крупнейших месторождениях России и стран Африки

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (119) 2020

В номере читайте. Высшая школа против пандемии: оперативные меры и долгосрочные стратегии. Регион: адаптация системы образования Хабаровского края к новым условиям. Университеты: стратегия и тактика заимствования. ДПО: актуальная проблематика и лучшие практики. СПО: переход на дистант и комплексное развитие.
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Всегда на связи с будущим
Образовательный и научный потенциал СПбГУТ является важнейшим драйвером инновационного развития...
Раскрывая потенциал каждого студента
Доступность качественного образования, соответствующего инновационному социально-экономическому...
От профессионального самоопределения до трудоустройства
Сахалинский базовый медицинский колледж – перспективная, динамично развивающаяся образовательная...
Из журнала
#111ДПО: стратегия выживания
#110Лёд тронулся,и это не может не радовать! Независимая аккредитация профессионального образования в Кыргызстане
#112Формирование профессиональных компетенций студентов в Камчатском филиале Российского университета кооперации
#111Эффективная подготовка управленческих кадров для Дальнего Востока
#110Белгородский государственный институт искусств и культуры активно применяет бережливые технологии
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ