Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Молодежный кадровый резерв

Проблему трудоустройства талантливых выпускников и молодых специалистов в настоящее время призван решить молодежный кадровый резерв. Данный проект создан при агентстве по делам молодежи Астраханской области и содержит областную базу данных молодых специалистов, студентов, школьников старших классов, мотивированных на карьерный рост.

Просмотров: 1334

Проблему трудоустройства талантливых выпускников и молодых специалистов в настоящее время призван решить молодежный кадровый резерв. Данный проект создан при агентстве по делам молодежи Астраханской области и содержит областную базу данных молодых специалистов, студентов, школьников старших классов, мотивированных на карьерный рост. Пребывание в кадровом резерве является своего рода визитной карточкой молодых специалистов при трудоустройстве.

Сейчас численность МКР составляет 35 человек. Это молодые талантливые люди, которые в ходе выступлений со своими проектами и предложениями были замечены органами власти.

Многие из резервистов, конечно же, являются студентами и выпускниками нашего университета. Что совсем не удивительно. Где же еще, если не в Астраханском государственном техническом университете, может быть столько талантливой молодежи – инженеры, биологи, химики, гуманитарии и другие.

Помимо студентов, сам университет также активно сотрудничает с органами власти, в том числе и с руководителем проекта МКР. АГТУ предоставляет различные площадки для проведения массовых мероприятий МКР, лаборатории, помогает в проведении круглых столов и семинаров по тем экономическим системам, в которых наш университет является лидером: система качества, система охраны труда, система социального обеспечения.

Современный рынок – это рынок ресурсов. Как показывает опыт, 90% выпускников региона не соответствуют требованиям работодателей. Стратегия конкурентоспособности молодых специалистов превышает стратегию сотрудничества и приспособления.

Еще одной проблемой является коммуникация. Молодым кадрам нужно учиться налаживать контакты и связи путем общения. Конечно же, очень важна работа в команде, а правильно выстроенная речь помогает понять друг друга и найти опору в коллективе.

Программа Молодежного Кадрового Резерва направлена на развитие профессиональной и личностной эффективности молодых профессионалов. Ее главная цель – уменьшить разрыв между полученными знаниями и навыками. Каждый резервист имеет возможность приблизиться к государственным структурам, ведь МКР – это, в первую очередь, «инкубатор» для управленческих кадров, который будет существовать до тех пор, пока будут потребности в талантливых руководителях  и новые идеи.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: астраханский государственный технический университет, трудоустройство выпускников, астраханская область

Похожие материалы:
Вклад в развитие Соликамска
Представитель группы компаний «MegaWattGroup» предложил студентам трудоустройство в Монголии
«СПЛАТ» растит специалистов, опираясь на внутренние ресурсы
Рынок труда Владимирской области
Союз молодых строителей в Астрахани
ВлГУ вошел в тридцатку самых востребованных классических вузов России
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Первый международный Каспийский технологический форум
Росмолодежь предлагает вернуть госраспределение студентов
Целевые места в вузах абитуриенты должны забронировать заранее

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Бизнес-спикеры поделились опытом на Всероссийском форуме профессий #СделайШагвБудущее
Портал для осознанной профориентации WOWPROFI провел Всероссийский форум профессий...
Дайджест № 112 «Аккредитация в образовании»
Зачем вузам информационная открытость? Что настораживает в утвержденных ФГОС ВО 3++ по программам...
КАК БЫТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЕМ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЫ: ЭКСПЕРТЫ ФОРУМА «ОТКРЫТЫЕ ИННОВАЦИИ» ПРЕДСТАВЯТ НАИБОЛЕЕ УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ
Инновационный подход необходим большим компаниям для повышения их внутренней производительности и...
Выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес– 2019. Выставка рабочих профессий-2019» пройдет в Набережных Челнах
С 13 по 15 ноября в Набережных Челнах пройдет выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес–...
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ НА ФОРУМЕ «ОТКРЫТЫЕ ИННОВАЦИИ»: ВОПРОСЫ ПРАГМАТИКИ И ЭТИКИ
Президент России Владимир Путин считает сектор ИИ «одним из ключевых направлений технологического...
Из журнала
#101Опыт Пакистана по интернационализации высшего образования
#107Псковский госуниверситет развивает экспортный потенциал региональной системы образования
#101Педагогический колледж, школа и детский сад вместе готовят педагогов и воспитателей
#99Состояние и перспективы развития зарубежных филиалов в мире
#99Тульский государственный машиностроительный колледж им. Никиты Демидова продолжает дело русских промышленников
Информационная лента
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48Российский фонд фундаментальных исследований и Образовательный Фонд «Талант и успех» объявляют о проведении совместного конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ
08:51ВЭФ-2019: СВФУ представил проекты в сферах медицины, IT и наноматериалов
16:29Министр науки РФ Михаил Котюков предлагает поднять планку