Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Рука об руку с социальными партнерами

В Ростовской области 118 государственных образовательных учреждений работают по программам среднего и начального профессионального образования. Кроме того, они занимаются краткосрочной профессиональной подготовкой переподготовкой и повышением квалификации рабочих кадров.

Просмотров: 1476
Г.Н. ГРИГОРЬЕВА, председатель Совета директоров учреждений профобразования Ростовской области, директор Новочеркасского колледжа промышленных технологий и управления

В 2012 году совет директоров учреждений НПО и СПО Ростовской области выделил как минимум десять основных направлений деятельности. Но самым главным из них было взаимодействие с социальными партнерами.

В Ростовской области 118 государственных образовательных учреждений работают по программам среднего и начального профессионального образования. Кроме того, они занимаются краткосрочной профессиональной подготовкой переподготовкой и повышением квалификации рабочих кадров. На базе 15 из них созданы региональные отраслевые ресурсные центры подготовки рабочих и специалистов высокой квалификации, которые в прошедшем году значительно расширили спектр и объём предоставляемых услуг. В 2013 году планируется продолжить работу по созданию региональных ресурсных центров и приступить к созданию нормативной базы для организации центров прикладных квалификаций.

В состав Совета директоров учреждений профессионального образования Ростовской области входят 7 территориальных советов образовательных учреждений.

За 2012 год областным министерством общего и профессионального образования совместно с советом директоров были проведены более 160 мероприятий регионального и зонального уровня, в том числе конкурс «Преподаватель года» и олимпиады профессионального мастерства студентов.

В рамках международного сотрудничества делегация совета директоров побывала на Украине. Во время визита были заключены двусторонние договоры о сотрудничестве между образовательными учреждениями этой страны и Ростовской области.

Во-первых, работа велась на муниципальном уровне. Стремясь сократить разрыв между потребностью рынка труда и фактической подготовкой в учебных заведениях, председатели зональных советов директоров и руководители образовательных учреждений совместно со службами занятости в городах и районах организовывали ярмарки вакансий, ярмарки молодых специалистов, круглые столы, информировали студентов о положении на рынке труда и востребованных специальностях. Работали и с выпускниками общеобразовательных учреждений и их родителями: в колледжах и техникумах проводились дни руководителя, организовывалось тестирование школьников, помогающее определить профессиональные интересы и предпочтения и правильно выбрать профессию.

Во-вторых, совет директоров привлекал к сотрудничеству бизнес-сообщество и Союз работодателей Ростовской области. В частности, были проведены зональные круглые столы, где обсуждалась подготовка востребованных на производстве специалистов и рабочих. Этому же вопросу посвящались три областные конференции, причем две из них – научно-практического характера. На одной рассматривалась тема «Профессиональное образование и интересы работодателей», на другой – «Формирование системы развития профессиональных квалификаций Ростовской области в сфере торговли и общественного питания», на третьей шла речь о введении федеральных государственных стандартов СПО нового поколения.

В-третьих, при участии совета директоров было организовано взаимодействие учебных заведений с профессиональными ассоциациями по вопросам, касающимся формирования содержания образовательных программ, контроля качества подготовки выпускников, привлечения средств предприятий – заказчиков кадров для организации образовательного процесса и развития учебно-материальной базы колледжей и техникумов.

Одним из инновационных направлений социального партнерства является создание научно-производственных кластеров, нацеленных на обеспечение производства высококвалифицированными специалистами и создание современной эффективной системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Первопроходцем в этом деле стало Волгодонское зональное объединение совета директоров, разработавшее и реализовавшее проект по созданию кластера машиностроительного профиля. В состав кластера вошли Донской государственный технический университет и профессиональный лицей № 71.

Создание подобных структур – одна из важнейших задач, стоящих перед современной системой профессионального образования.

В настоящее время, в связи с введением нового закона «Об образовании в РФ», в области будут создаваться учреждения нового типа – многофункциональные центры прикладных квалификаций. Совет директоров планирует уделить этому вопросу особое внимание и приложит все усилия к тому, чтобы внедрение нового прошло для учебных заведений безболезненно.

В 2013 году социальное партнерство и создание в его рамках кластеров останется для совета директоров приоритетным направлением работы.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, социальное партнерство, ростовская область, союз директоров ссузов, профиль, ао-62

Похожие материалы:
Три достоинства одного колледжа
Новочеркасский электровозостроительный завод: секрет рабочего мастерства
Ростовская область: итоги совместного труда
Совет директоров ссузов Республики Северная Осетия-Алания
Стратегия развития образовательного пространства
Свобода и творчество – основные ценности образования гуманистического типа
СПО: приемная кампания - 2013
От ремесленной мастерской до ресурсного центра
Мастерство, преобразованное в победы
Модель образования в Зимовниковском педагогическом колледже

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#97Ивановский колледж культуры отметил 70-летие
#109Воспитывая достойные кадры для республики и страны
#102Сергиево-Посадский колледж активно участвует в WorldSkills
#110Профессиональная подготовка медицинских специалистов
#102Значительный вклад в развитие Дагестана вносит филиал ДГУ в Кизляре
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний