Дальновидность преобразованийОрловская банковская школа (колледж) Банка России находится сегодня на пороге преобразований. Они нацелены на повышение качества профессиональной подготовки и переподготовки специалистов с учетом международных требований и стандартов, а также выведением на новый уровень сотрудничества с партнерами-заказчиками. Просмотров: 1835
Одно из старейших учебных заведений России – Орловская банковская школа (колледж) Банка России – находится сегодня на пороге преобразований. Они нацелены на повышение качества профессиональной подготовки и переподготовки специалистов с учетом международных требований и стандартов, а также выведение на новый уровень сотрудничества с партнерами-заказчиками, прежде всего территориальными учреждениями Банка России и кредитными организациями. Специалистами колледжа разработан комплекс мероприятий по взаимодействию с профильными учреждениями и организациями, учебными заведениями Банка России в Москве, Казани, Омске, а также библиотеками, музеями, архивами, центрами культуры и творчества, психологическими службами, детскими домами, другими структурами г. Орла. С профессиональной точки зрения основополагающими, безусловно, являются тесные партнерские отношения с кредитными организациями, в рамках которых в ОБШ(к) организуются встречи студентов со специалистами комиссий по защите курсовых работ, проведение квалификационных экзаменов, оказывается содействие в трудоустройстве. Благодаря этому почти 60 процентов выпускников имеют гарантированную возможность трудоустроиться согласно полученной профессии. Формы и методы сотрудничества с работодателями постоянно совершенствуются. Например, внедренным новшеством стала публичная защита курсовых работ и проектов непосредственно в кредитных организациях. Специалисты Орловских филиалов ОАО «МБ «Темпбанк», ОАО АКБ «Авангард», отделения Сбербанка РФ имеют возможность не только ознакомиться с лучшими работами выпускников, но и проанализировать их в деталях. Помимо этого, профессионалы-практики принимают участие в рецензировании рабочих программ по учебным дисциплинам или отдельным модулям и в некоторые из них внесены определенные значимые коррективы.
Практика по профилю специальности студентов, а также стажировка проходят в финансовых учреждениях г. Орла и 12 субъектов РФ. Аттестация проводится с учетом оценок всех видов и в соответствии с требованиями регламентов. Вот как оценила этот этап обучения одна из выпускниц ОБШ(к): «Значение практики трудно переоценить, ведь по ее итогам мне, на тот момент еще студентке, была предложена работа в Орловском отделении Сбербанка». Преподаватели колледжа и учебные занятия нередко проводят с участием практических работников кредитных организаций. На базе отделения дополнительного профобразования не первый год реализуется масштабная программа переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов и руководителей учреждений Банка России, кредитных организаций и их филиалов. Такой возможностью уже воспользовались более 1,5 тыс. специалистов среднего и высшего звена. Особо следует отметить и организацию профильных стажировок для преподавателей, проведение в территориальных учреждениях Банка России выездных учебных мероприятий, бинарных уроков с практическими работниками, встреч с представителями кредитных организаций по проблемам организации обучения персонала по программам ДПО через постоянно действующее совещание при Главном управлении Банка России по Орловской области, участие в работе методсовета по профессионально-экономической учебе персонала. Осуществление партнерства на самом серьезном уровне стало возможным благодаря современным технологиям. Банковская школа активно работает над внедрением в учебный процесс дистанционного обучения. Это позволяет осваивать образовательную программу непосредственно на месте работы обучающегося и значительно экономит финансовые и временные ресурсы. Но было бы недальновидным заботиться лишь о количестве мероприятий, расширении списка партнеров колледжа – важно объединить в систему уже имеющиеся и вновь включаемые элементы этих отношений. Необходим анализ деятельности. Так, специалисты ОБШ(к) регулярно готовят отчет о проделанной работе за определенный промежуток времени. Раз в полгода выпускается информационный вестник, который направляется, в том числе, в территориальные учреждения Банка России, обучающие в колледже своих сотрудников. Не почивая на лаврах, коллектив Орловской банковской школы вновь и вновь задается вопросом: чем еще колледж может быть интересен, а главное полезен потенциальному партнеру? Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник
Комментарии пользователей: 0
Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
|
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
![]() Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|