Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Воспитательная система КузГТУ: студент не останется равнодушным

В атмосфере воспитательной системы Кузбасского государственного технического университета, студент, если захочет, станет суперактивным, а если нет – сумеют вовлечь в активное общественное взаимодействие. Основа воспитательной системы – самоуправление.

Просмотров: 210

В АТМОСФЕРЕ воспитательной системы Кузбасского государственного технического университета, студент, если захочет, станет суперактивным, а если нет – сумеют вовлечь в активное общественное взаимодействие.

Л.В. СТЕПАНОВА, начальник управления внеучебной работы Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева (г.Кемерово)

Основа воспитательной системы – самоуправление. Студенты не просто получают знания, они учатся брать на себя ответственность за учебу, будущую профессиональную деятельность, за свои действия. Самоуправление в вузе – как начальная школа. Невозможно первоклассникам сразу приступить к изучению логарифмов, необходимо сначала научиться считать, писать буквы. Если изначально вырабатывать у ребенка трудолюбие, усердие, внимательность, учиться впоследствии будет легко.

Первый курс в КузГТУ – отправной этап школы лидерства и становления самостоятельности. Заложенные в этот период умения реализуются в дальнейшем. Студентам-активистам старших курсов уже можно поручать организацию городских и областных мероприятий, и они справляются.

Иногда спрашивают, много ли студентов задействовано во внеучебной работе? Это сложный вопрос. Если посчитать все мероприятия, получится все сто процентов. Например, в митингах участвуют по 800 человек, в мини-футбол играют 53 команды, на игры в интеллектуальном клубе «Лабиринт» собираются до 150 человек. Но смотреть только на цифры – неправильный подход, мы же не только по числу зрителей судим о концерте. Главное – что студенты выражают свою гражданскую позицию, они активны.

ОСНОВНОЕ, что продуцирует воспитательный эффект внеучебной деятельности, – системность. В Кузбасском техническом университете реализуется несколько системных студенческих проектов. Один из них – «Куратор – друг и наставник».

Куратор – первый, кто знакомит вчерашних школьников с университетской жизнью, рассказывает о возможностях, которые дает вуз. Он вовлекает первокурсников в научную и общественную работу, содействует сплоченности группы, и даже контролирует успеваемость. Его задача – создать в академической группе комфортную психологическую среду для успешной учебной и внеучебной деятельности студентов
и поддерживать ее на протяжении всего периода обучения.

Благодаря кураторам-старшекурсникам многие учащиеся первого года обучения находят себя во внеучебной деятельности: работают в студенческом совете, профкоме, начинают заниматься исследовательской деятельностью, творчеством, спортом. Только заключительный концерт фестиваля «Студенческая весна» собирает более 600 человек.

ДРУГОЕ хорошо развитое системное направление – студенческие отряды. Обычно они формируются к лету. Но штаб университета уже второй год функционирует в круглогодичном режиме, обеспечивая желающих возможностью подработки. Поле деятельности этого руководящего органа разделено на блоки, за каждый отвечает определенный человек. В целом блоки представляют собой эффективный механизм формирования самостоятельности и активности студентов.

В настоящее время одна из важных задач штаба – развитие деятельности студенческих отрядов в филиалах вуза, расположенных в других городах. В начале апреля прошла первая выездная школа подготовки управленческих кадров ССО в поселке Шерегеш, нацеленная на решение этой задачи.

В 2013 году открыта школа подготовки вожатых. Обучение проходит два раза в неделю вечером. И хотя опыт педагогических отрядов для университета не новый, в этом году руководители штаба обратились за помощью в педотряд «ТЭМП» соседнего вуза.

В настоящее время штаб студенческих отрядов активно готовится к летнему трудовому сезону, решая первоочередную задачу – обеспечить студентов подрядами. Уже есть договоренности с самой большой дорожной компанией области об участии в капитальном ремонте двух участков федеральной трассы между Кемерово и Юргой. В декабре 2013 года вуз подписал соглашение с Северо-Кузбасской энергетической компанией, и в настоящее время на базе Кемеровской горэлектросети проходят практику четыре студента, которые трудятся наравне со штатными сотрудниками полный рабочий день. К лету они получат необходимые знания, закрепят навыки и смогут работать мастерами студенческих бригад по прокладке линий электропередач в трех городах – Кемерове, Березовском, Ленинске-Кузнецком. Уже решено, что студенческий отряд будет содержать в порядке скоростную автомагистраль Кемерово – Ленинск-Кузнецкий, что предполагает покраску жесткого барьерного ограждения, скашивание травы и другие работы.

Зарплаты у студентов хорошие. Прошлым летом они получали от 23 до 40 тыс. рублей, а в течение семестра – не менее 20 тыс.

НА ВОЛНЕ Всемирной универсиады в Казани и Олимпийских игр в Сочи в марте 2013 года был объявлен еще один массовый проект университета – «Год спорта».

Чего добивались организаторы? В целом – привлечения внимания студенческого актива и руководства вуза к проблемам здорового образа жизни, вовлечения обучающихся в организацию физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий. Ставилась задача донести до студентов понимание ценности физического и культурного совершенствования, а заодно вооружить их организаторским опытом.

К реализации проекта были привлечены все структурные подразделения управления внеучебной работы и институты, разработаны символика и план, включающий мероприятия не только спортивного, но также интеллектуального и творческого характера: конкурсы «Лучший тренер», «Лучший спортсмен», «Лучшее спортивно-массовое мероприятие и другие.

Чего удалось достигнуть? Во-первых, ученый совет принял программу развития студенческого массового спорта на три года. К ней прилагается план, включающий около 100 мероприятий в дополнение к тем основным, которые ежегодно проводятся в КузГТУ. Во-вторых, были воссозданы студенческие спортивные клубы, потому что когда взрослые руководят молодежными организациями – это одно, а когда сами студенты – совсем другое. В университете появились общевузовский студенческий спортивный клуб «Политехник», объединяющий физкультурно-спортивный актив всех институтов КузГТУ, а также студенческие спортивные клубы в институтах, которые совершенно самостоятельно по индивидуальным планам проводят работу. Кстати, спустя всего несколько месяцев после организации этих подразделений, «Политехник» был признан финалистом Всероссийского конкурса на лучшую организацию деятельности органов студенческого самоуправления.

Также впервые в университете прошел фестиваль массового студенческого спорта для тех, кто не входит в сборные вуза. Организаторами были только студенты: они тренировали участников, готовили площадки, судили соревнования.

Еще один повод для гордости – две новые спортивные секции, где тренировки ведут сами студенты. Это регби и черлидинг. Кстати, черлидеры уже занимают призовые места в соревнованиях.

Если говорить о достижениях в цифрах – это более 100 дополнительных мероприятий и более тысячи студентов, приобщенных к спорту. Одни организовывали соревнования и участвовали в них, другие приходили болеть за однокурсников, третьи вели агитацию за активный и здоровый образ жизни.

Благодаря нескольким мастерски проведенным крупным мероприятиям и победам Кузбасский технический университет зарекомендовал себя как авторитетный спортивный вуз, со специалистами которого теперь советуются сотрудники регионального управления физической культуры и спорта. Об успехах вуза узнали за пределами Кузбасса. И коллектив не собирается останавливаться на достигнутом.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ао-71, личный опыт, КузГТУ, воспитательная работа

Похожие материалы:
Особенности развития воспитательной среды Сибирского профессионального колледжа
Воспитание личности и гражданина
Творчество как элемент воспитательного процесса
Координация деятельности органов студенческого самоуправления
Воспитательная работа в КурскГТУ
Социальная деятельность как часть воспитательного процесса
Ставка на патриотическое воспитание
Профилактика наркомании как направление воспитательной работы
Методология создания единого воспитательного пространства
Дискуссия по поводу социализации подростков и молодежи

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#111Тульское образовательное пространство
#97Инновационное развитие Нефтекамского машиностроительного колледжа
#99Ростовское художественное училище им. М.Б. Грекова дает качественное образование
#104Ученые ВСИЭМ работают над улучшением качества жизни населения Якутии
#95Выпускники СГУГиТ востребованы на всех континентах
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний