Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Ставропольский ГАУ – флагман отечественного аграрного образования и науки

«Трудно не означает невозможно», – считает ректор Ставрополького ГАУ В.И.Трухачев. И это не просто девиз, а руководство к действию.

Просмотров: 48

Материал опубликован в журнале №98 от 25.10.2017.

Флагман отечественного аграрного образования и науки

ТРУХАЧЕВ Владимир Иванович, ректор Ставропольского государственного аграрного университета, доктор сельскохозяйственных наук, профессор, доктор экономических наук, профессор, академик РАН.

«Трудно не означает невозможно», – считает ректор Ставрополького ГАУ. И это не просто девиз, а руководство к действию.

Лидирующая роль ректората и высокий кадровый потенциал

Ректорат университета создает атмосферу сотрудничества, на основе самооценки и самосовершенствования добиваясь единства целей и направлений развития системы менеджмента качества. Для реализации миссии вуза и организационного развития способствует распространению культуры новых идей и способов мышления, предоставляя сотрудникам широкие возможности для личного и творческого развития, проявляя особое внимание к генерирующим и воплощающим научные изобретения, работающим над диссертациями.

Ставропольский ГАУ – один из ведущих российских центров образования, науки и культуры, крупнейший аграрный вуз страны. С 1999 года во главе университета В.И. Трухачев.


Анализировать результативность труда коллектива, совершенствовать профессиональные навыки помогает реализуемая с 2009 года система рейтинговой оценки, ежегодно претерпевающая изменения: в 2013 году 74 показателя, в 2016 – уже 81. Результаты учитываются при определении срока договора (от 1 до 5 лет).

Для выявления уровня сформированности профессионально значимых компетенций сотрудников и определения зоны их развития, принятия обоснованных решений о переводе с одной должности на другую применяется метод «360 градусов» . С 2003 года реализуется комплекс социологических исследований, обеспечивающих обратную связь с персоналом. Результаты формируются в развернутые отчеты и распространяются во всех подразделениях, обсуждаются на заседаниях ректората, ученых советах, производственных совещаниях.

В университете создаются новые учебно-научные лаборатории, оказывается поддержка сотрудникам при открытии малых инновационных предприятий, разрабатывается гибкая система мотивации и стимулирования через грант вуза для молодых ученых, премию «Лучший изобретатель ФГБОУ ВО Ставропольский ГАУ», конкурс профессионального мастерства «Идеальный сотрудник».

​Ставропольский государственный аграрный университет – единственная организация в России, являющаяся трижды лауреатом премий Правительства РФ в области качества (2005, 2011, 2017).

Развивается стратегическое и тактическое партнерство на основе текущих и долгосрочных потребностей, способствующих увеличению ценности услуг Ставропольского ГАУ за счет объединенных компетенций, ресурсного потенциала. Это оснащение научно-инновационных лабораторий факультетов новейшим оборудованием, предоставление современных образцов сельхозтехники сотрудникам и студентам, использование крупнейших сельхозпредприятий в качестве базы для практики и стажировок, вовлечение их специалистов в образовательный процесс, реализация НИОКР по актуальным для региональных предприятий АПК темам, выплата именных стипендий.

В 2017 году 15 образовательных программ Ставропольского ГАУ успешно прошли международную профессионально-общественную аккредитацию и занесены в реестр Нацаккредцентра (аккредитация.рф).

Удовлетворенность потребителей и персонала

В Ставропольском ГАУ разработана, реализуется и постоянно совершенствуется уникальная модель оценки удовлетворенности потребителей с сегментацией по актуальным для стратегического развития вуза группам: абитуриентов и их родителей, студентов, выпускников, работодателей, представителей органов государственной и муниципальной власти. По результатам ежегодных опросов отмечается высокий уровень и положительная динамика: более 90 % потребителей довольны информационной открытостью, оперативностью взаимодействия, возможностями реализовать индивидуальную образовательную траекторию, профессиональной компетентностью выпускников, лабораторной базой и аудиторным фондом вуза, качеством общественного питания и общежитиями.

Сравнения показателей удовлетворенности различных категорий потребителей ежегодно проводятся с 54 аграрными вузами России, с 5 ведущими вузами юга России (СКФУ, СтГМУ) и зарубежными партнерами (Университет Хойенхайм, Германия).

По итогам VI этапа Всероссийского конкурсного проекта «Лучшие образовательные программы инновационной России» выделены 17 программ Ставропольского ГАУ.

Представленные в положительной динамике благодарственные отзывы свидетельствуют о профессионализме и социальной ответственности персонала Ставропольского ГАУ. Доля потребителей, повторно обратившихся за образовательными, научно-исследовательскими, социальными и сопутствующими услугами, возросла за отчетный период в среднем на 30 %. Модель изучения удовлетворенности потребителей Ставропольского ГАУ неоднократно признана Европейским фондом менеджмента качества (EFQM) в качест­ве лучшей практики.

Также по результатам ежегодных опросов отмечаются устойчивые положительные тенденции и высокий уровень оценок различных категорий персонала удовлетворенностью работой: в 2016 году практически все показатели превысили 90 %.

Университет – обладатель ряда престижных российских и международных наград в области качества. Ставропольский ГАУ – трижды лауреат премии Правительства РФ в области качества (2005, 2011, 2017), трижды победитель приза европейского конкурса премии EFQM за Совершенство (2010, 2013, 2016) и его финалист (2008), победитель конкурса инновационных вузов в рамках приоритетного национального проекта «Образование» (2007), лауреат конкурса СНГ в области качества продукции и услуг (2007), обладатель гран-при Всероссийского конкурса Минтруда РФ «Российская организация высокой социальной эффективности» (2013).

Влияние на общество и результаты работы

Университет реализует ряд проектов, в рамках которых для пенсионеров, школьников, жителей сельских территорий бесплатно проводятся мероприятия по финансовой и компьютерной грамотности, основам работы с 3D-принтерами, лазерными станками, истории и культурным традициям Ставропольского края и другие. Более десяти лет университет оказывает поддержку воспитанникам 13 детских домов. Систематически помощь оказывается и ветеранам вуза.

В регионе Ставропольский ГАУ является авторитетным брендом. Это подтверждается результатами Национального рейтинга университетов («Интерфакс» и «Эхо Москвы»): по показателю «социализация» Ставропольский ГАУ в 2015 году занимал 85-е место, а в 2016 году – 61-е, по показателю «бренд» в 2014 году – 128-е место, в 2016 году – 80-е.

По данным 2016 года, показатель «финансирование НИР на 1 НПР» увеличился практически в 2 раза – 391,7 тыс. рублей. Увеличилось количест­во образовательных программ: бакалавриата – с 20 (2012) до 35 (2016), магистратуры – с 10 (2012) до 29 (2016). Количество разработанных ППС электронных образовательных ресурсов возросло с 2441 (2012) до 3476 (2016), количество созданных машин, орудий, рабочих органов – с 4 (2012) до 19 (2016).

В оперативном управлении Ставропольского государственного аграрного университета находятся 103 здания. Учебно-лабораторная площадь в расчете на 1 студента составляет 20,7 кв. метра. Имеется мощное учебно-опытное хозяйство общей площадью 9458,8 гектара, 5 общежитий, конноспортивная школа, 3 теплицы, 2 вивария.


Существенно увеличились объемы предоставляемых сопутствующих услуг (в рублях): лечебно-профилактических ветеринарных – с 9,5 млн. (2012) до 22,4 млн. (2016), комбината общественного питания – с 9,8 млн. (2012) до 12 млн. (2016).

С 2004 года в вузе сертифицирована СМК согласно российскому стандарту ГОСТ ISO 9001, в феврале 2017 года успешно пройдена очередная ресертификация. С 2010 года сертифицирована система экологического менеджмента в соответствии с российским стандартом ГОСТ ISO 14001-2007 (ISO 14001:2004), в ноябре 2016 года ресертифицирована. Наличие сертифицированной системы экологического менеджмента является единичной практикой образовательных организаций СКФО.

В октябре 2014 года учебно-научная испытательная лаборатория Ставропольского ГАУ прошла аккредитацию на соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009 (аттестат РОСС RU 0001 21 ПЦ 12 выдан 28.10.2014) и включена в Национальную часть Единого реестра испытательных лабораторий Таможенного союза.

По результатам ежегодного мониторинга эффективности деятельности вузов (Минобрнауки РФ) университет положительно отмечен в 2012-2017 годах.

В 2015-2016 годах по версии международного информагентства «Россия сегодня» в рейтинге востребованности вузов РФ Ставропольский ГАУ уверенно занимает 1-е место в номинации «сельс­кохозяйственные вузы».

По результатам итогов «Национальный рейтинг университетов. Результаты 2017 года» (проект Международной информационной группы «Интерфакс») Ставропольский ГАУ занимает 1-е место среди 25 аграрных вузов и 46-ю строчку среди 264 российских вузов-участников, улучшив позиции на 25 пунктов (в 2016-м – 72-е место).

В 2016-2017 годах по итогам ежегодного рейтинга «100 лучших вузов России» рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА) Ставропольский ГАУ занимает 73-е место среди всех вузов РФ, являясь единст­венным из аграрных вузов Минсельхоза РФ, вошедших в этот рейтинг, улучшив свою позицию на 12 пунктов (в 2016-м – 85-е место).

В 2017 году Ставропольский ГАУ получил наи­высший платиновый уровень признания (более 700 баллов) в проекте «Глобальный индекс Совершенства» Европейского фонда менеджмента качества (EFQM «GlobalExcellenceIndex») из 426 образовательных организаций мира. Это бесспорное свидетельство лидерства в аграрном образовании России и в полной мере соответст­вует высоким требованиям международных стандартов качества.

Сегодня для пятнадцати тысячного коллектива университета вручение третьей премии Правительства РФ в области качества – историческое событие и начало нового этапа в развитии и повышении конкурентоспособности на российском и международном рынках образовательных услуг.

Ставропольский ГАУ должен стать образовательным и исследовательским центром мирового уровня, центром элитного аграрного российского образования, ядром инновационного развития Ставропольского края. Впереди у вуза еще более масштабные рубежи.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: профиль, ао-98, ставропольский государственный аграрный университет, аграрное образование

Похожие материалы:
Ставропольский государственный аграрный университет - достижения и перспективы
Аграрное образование на севере: опыт Якутской ГСХА
Что и где посеять – подскажет вуз
Как живется колледжу на селе?
Модернизация аграрного образования
Концепция непрерывности для подготовки аграриев
Забайкальский аграрный институт – научно-методический центр аграрного образования края
Развитие аграрных технологий обеспечит укрепление конкурентных позиций России
Новая модель образования для подготовки кадров АПК
СтГАУ – платформа инновационного обучения для животноводов Ставрополья

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Формирование профессиональных компетенций студентов в Камчатском филиале Российского университета кооперации
Камчатский филиал РУК является центром подготовки квалифицированных специалистов для...
Из журнала
#97Инициативы Минобрнауки РФ в сфере общего образования
#103Модель экспорта образования: онлайн-обучение
#97В Госдуме РФ обсудили создание единого образовательного пространства
#106Роль ресурсного центра в управлении инновационной деятельностью образовательных организаций
#95Воскресенский колледж готовит инновационно ориентированные кадры
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний