Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Ставропольский ГАУ – флагман отечественного аграрного образования и науки

«Трудно не означает невозможно», – считает ректор Ставрополького ГАУ В.И.Трухачев. И это не просто девиз, а руководство к действию.

Просмотров: 79

Материал опубликован в журнале №98 от 25.10.2017.

Флагман отечественного аграрного образования и науки

ТРУХАЧЕВ Владимир Иванович, ректор Ставропольского государственного аграрного университета, доктор сельскохозяйственных наук, профессор, доктор экономических наук, профессор, академик РАН.

«Трудно не означает невозможно», – считает ректор Ставрополького ГАУ. И это не просто девиз, а руководство к действию.

Лидирующая роль ректората и высокий кадровый потенциал

Ректорат университета создает атмосферу сотрудничества, на основе самооценки и самосовершенствования добиваясь единства целей и направлений развития системы менеджмента качества. Для реализации миссии вуза и организационного развития способствует распространению культуры новых идей и способов мышления, предоставляя сотрудникам широкие возможности для личного и творческого развития, проявляя особое внимание к генерирующим и воплощающим научные изобретения, работающим над диссертациями.

Ставропольский ГАУ – один из ведущих российских центров образования, науки и культуры, крупнейший аграрный вуз страны. С 1999 года во главе университета В.И. Трухачев.


Анализировать результативность труда коллектива, совершенствовать профессиональные навыки помогает реализуемая с 2009 года система рейтинговой оценки, ежегодно претерпевающая изменения: в 2013 году 74 показателя, в 2016 – уже 81. Результаты учитываются при определении срока договора (от 1 до 5 лет).

Для выявления уровня сформированности профессионально значимых компетенций сотрудников и определения зоны их развития, принятия обоснованных решений о переводе с одной должности на другую применяется метод «360 градусов» . С 2003 года реализуется комплекс социологических исследований, обеспечивающих обратную связь с персоналом. Результаты формируются в развернутые отчеты и распространяются во всех подразделениях, обсуждаются на заседаниях ректората, ученых советах, производственных совещаниях.

В университете создаются новые учебно-научные лаборатории, оказывается поддержка сотрудникам при открытии малых инновационных предприятий, разрабатывается гибкая система мотивации и стимулирования через грант вуза для молодых ученых, премию «Лучший изобретатель ФГБОУ ВО Ставропольский ГАУ», конкурс профессионального мастерства «Идеальный сотрудник».

​Ставропольский государственный аграрный университет – единственная организация в России, являющаяся трижды лауреатом премий Правительства РФ в области качества (2005, 2011, 2017).

Развивается стратегическое и тактическое партнерство на основе текущих и долгосрочных потребностей, способствующих увеличению ценности услуг Ставропольского ГАУ за счет объединенных компетенций, ресурсного потенциала. Это оснащение научно-инновационных лабораторий факультетов новейшим оборудованием, предоставление современных образцов сельхозтехники сотрудникам и студентам, использование крупнейших сельхозпредприятий в качестве базы для практики и стажировок, вовлечение их специалистов в образовательный процесс, реализация НИОКР по актуальным для региональных предприятий АПК темам, выплата именных стипендий.

В 2017 году 15 образовательных программ Ставропольского ГАУ успешно прошли международную профессионально-общественную аккредитацию и занесены в реестр Нацаккредцентра (аккредитация.рф).

Удовлетворенность потребителей и персонала

В Ставропольском ГАУ разработана, реализуется и постоянно совершенствуется уникальная модель оценки удовлетворенности потребителей с сегментацией по актуальным для стратегического развития вуза группам: абитуриентов и их родителей, студентов, выпускников, работодателей, представителей органов государственной и муниципальной власти. По результатам ежегодных опросов отмечается высокий уровень и положительная динамика: более 90 % потребителей довольны информационной открытостью, оперативностью взаимодействия, возможностями реализовать индивидуальную образовательную траекторию, профессиональной компетентностью выпускников, лабораторной базой и аудиторным фондом вуза, качеством общественного питания и общежитиями.

Сравнения показателей удовлетворенности различных категорий потребителей ежегодно проводятся с 54 аграрными вузами России, с 5 ведущими вузами юга России (СКФУ, СтГМУ) и зарубежными партнерами (Университет Хойенхайм, Германия).

По итогам VI этапа Всероссийского конкурсного проекта «Лучшие образовательные программы инновационной России» выделены 17 программ Ставропольского ГАУ.

Представленные в положительной динамике благодарственные отзывы свидетельствуют о профессионализме и социальной ответственности персонала Ставропольского ГАУ. Доля потребителей, повторно обратившихся за образовательными, научно-исследовательскими, социальными и сопутствующими услугами, возросла за отчетный период в среднем на 30 %. Модель изучения удовлетворенности потребителей Ставропольского ГАУ неоднократно признана Европейским фондом менеджмента качества (EFQM) в качест­ве лучшей практики.

Также по результатам ежегодных опросов отмечаются устойчивые положительные тенденции и высокий уровень оценок различных категорий персонала удовлетворенностью работой: в 2016 году практически все показатели превысили 90 %.

Университет – обладатель ряда престижных российских и международных наград в области качества. Ставропольский ГАУ – трижды лауреат премии Правительства РФ в области качества (2005, 2011, 2017), трижды победитель приза европейского конкурса премии EFQM за Совершенство (2010, 2013, 2016) и его финалист (2008), победитель конкурса инновационных вузов в рамках приоритетного национального проекта «Образование» (2007), лауреат конкурса СНГ в области качества продукции и услуг (2007), обладатель гран-при Всероссийского конкурса Минтруда РФ «Российская организация высокой социальной эффективности» (2013).

Влияние на общество и результаты работы

Университет реализует ряд проектов, в рамках которых для пенсионеров, школьников, жителей сельских территорий бесплатно проводятся мероприятия по финансовой и компьютерной грамотности, основам работы с 3D-принтерами, лазерными станками, истории и культурным традициям Ставропольского края и другие. Более десяти лет университет оказывает поддержку воспитанникам 13 детских домов. Систематически помощь оказывается и ветеранам вуза.

В регионе Ставропольский ГАУ является авторитетным брендом. Это подтверждается результатами Национального рейтинга университетов («Интерфакс» и «Эхо Москвы»): по показателю «социализация» Ставропольский ГАУ в 2015 году занимал 85-е место, а в 2016 году – 61-е, по показателю «бренд» в 2014 году – 128-е место, в 2016 году – 80-е.

По данным 2016 года, показатель «финансирование НИР на 1 НПР» увеличился практически в 2 раза – 391,7 тыс. рублей. Увеличилось количест­во образовательных программ: бакалавриата – с 20 (2012) до 35 (2016), магистратуры – с 10 (2012) до 29 (2016). Количество разработанных ППС электронных образовательных ресурсов возросло с 2441 (2012) до 3476 (2016), количество созданных машин, орудий, рабочих органов – с 4 (2012) до 19 (2016).

В оперативном управлении Ставропольского государственного аграрного университета находятся 103 здания. Учебно-лабораторная площадь в расчете на 1 студента составляет 20,7 кв. метра. Имеется мощное учебно-опытное хозяйство общей площадью 9458,8 гектара, 5 общежитий, конноспортивная школа, 3 теплицы, 2 вивария.


Существенно увеличились объемы предоставляемых сопутствующих услуг (в рублях): лечебно-профилактических ветеринарных – с 9,5 млн. (2012) до 22,4 млн. (2016), комбината общественного питания – с 9,8 млн. (2012) до 12 млн. (2016).

С 2004 года в вузе сертифицирована СМК согласно российскому стандарту ГОСТ ISO 9001, в феврале 2017 года успешно пройдена очередная ресертификация. С 2010 года сертифицирована система экологического менеджмента в соответствии с российским стандартом ГОСТ ISO 14001-2007 (ISO 14001:2004), в ноябре 2016 года ресертифицирована. Наличие сертифицированной системы экологического менеджмента является единичной практикой образовательных организаций СКФО.

В октябре 2014 года учебно-научная испытательная лаборатория Ставропольского ГАУ прошла аккредитацию на соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009 (аттестат РОСС RU 0001 21 ПЦ 12 выдан 28.10.2014) и включена в Национальную часть Единого реестра испытательных лабораторий Таможенного союза.

По результатам ежегодного мониторинга эффективности деятельности вузов (Минобрнауки РФ) университет положительно отмечен в 2012-2017 годах.

В 2015-2016 годах по версии международного информагентства «Россия сегодня» в рейтинге востребованности вузов РФ Ставропольский ГАУ уверенно занимает 1-е место в номинации «сельс­кохозяйственные вузы».

По результатам итогов «Национальный рейтинг университетов. Результаты 2017 года» (проект Международной информационной группы «Интерфакс») Ставропольский ГАУ занимает 1-е место среди 25 аграрных вузов и 46-ю строчку среди 264 российских вузов-участников, улучшив позиции на 25 пунктов (в 2016-м – 72-е место).

В 2016-2017 годах по итогам ежегодного рейтинга «100 лучших вузов России» рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА) Ставропольский ГАУ занимает 73-е место среди всех вузов РФ, являясь единст­венным из аграрных вузов Минсельхоза РФ, вошедших в этот рейтинг, улучшив свою позицию на 12 пунктов (в 2016-м – 85-е место).

В 2017 году Ставропольский ГАУ получил наи­высший платиновый уровень признания (более 700 баллов) в проекте «Глобальный индекс Совершенства» Европейского фонда менеджмента качества (EFQM «GlobalExcellenceIndex») из 426 образовательных организаций мира. Это бесспорное свидетельство лидерства в аграрном образовании России и в полной мере соответст­вует высоким требованиям международных стандартов качества.

Сегодня для пятнадцати тысячного коллектива университета вручение третьей премии Правительства РФ в области качества – историческое событие и начало нового этапа в развитии и повышении конкурентоспособности на российском и международном рынках образовательных услуг.

Ставропольский ГАУ должен стать образовательным и исследовательским центром мирового уровня, центром элитного аграрного российского образования, ядром инновационного развития Ставропольского края. Впереди у вуза еще более масштабные рубежи.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: профиль, ао-98, ставропольский государственный аграрный университет, аграрное образование

Похожие материалы:
Точка приложения усилий – кадры для АПК
Профессиональные стандарты для АПК одобрены
Реформы аграрного образования
Министр сельского хозяйства России посетил Ставропольский аграрный университет
Демократичный фактор профессионального роста
Подготовка специалистов АПК
Ректор СтГАУ Владимир Трухачев презентовал научный потенциал вуза
Ставропольский государственный аграрный университет. Вектор модернизации
Вектор отраслевого развития
СГСХА: кадры для сельского хозяйства

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#94В России создан новый рейтинг вузов
#101Видеомост Москва – Калининград был посвящен вопросам развития международной аккредитации
#99Барабинский медицинский колледж готовит сильные кадры
#102Студенты Раменского колледжа за три года получили 100 медалей WorldSkills
#106Практико-ориентированное обучение в Якутском индустриально-педагогическом колледже
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний