Региональный хаб новых компетенций

К 2030 году в Саратовской области должна быть сформирована новая единая образовательная сеть, обеспечивающая эффективную взаимосвязь профессионального образования и рынка труда. Такова одна из стратегических задач долгосрочной программы развития региона, нацеленного на масштабные инновационные преобразования. Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А. – ключевой участник, реализующий ряд проектов по развитию современной региональной системы непрерывного образования.

АФОНИН  Олег Александрович – и.о. ректора Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А., кандидат физико-математических наук, доцент.КАНАВИНА Наталья Васильевна – директор межотраслевого регионального центра переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А., кандидат исторических наук, доцент.

Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А. (далее – СГТУ) с 2017 года является опорным вузом, программа развития которого предусматривает несколько стратегических задач. Одна из них заключается в «формировании гибкой, практико-ориентированной системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал и обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития страны». В рамках этого направления реализуются два целевых проекта.

Первый – «Региональный бизнес-акселератор» – рассчитан на разные возрастные аудитории и предусматривает создание и внедрение нескольких образовательных опорных треков: «Город профессий» – для школьников, «Студенческое предпринимательство» – для студентов СПО и бакалавров вузов, «Мой стартап» – для магистрантов. Цель – развитие предпринимательских навыков и стимулирование инновационной активности молодежи. В рамках этого же проекта запланировано создание акселерационного сервиса для населения, на базе которого начинающие предприниматели или желающие открыть свое дело смогут пройти обучение по соответствующим программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Второй проект направлен на создание регионального многопрофильного центра ИКТ-компетенций, предоставляющего жителям Саратовской области возможность получения дополнительного профессионального образования по всему спектру информационных технологий. Ожидаемые результаты реализации проектов – повышение в регионе общего уровня финансовой и ИКТ-грамотности, а также культуры технологического предпринимательства, создание пула бизнес-идей, привлечение в региональную экономику инвесторов, развитие Саратовской области как центра бизнеса в области информационно-коммуникационных технологий.

 Внедрение и развитие Национальной системы квалификаций на региональном уровне – это еще одно важное направление, реализуемое университетом в интересах стратегического развития Саратовской области, налаживания эффективной взаимосвязи профессионального образования и рынка труда. Так, с 2017 года СГТУ является членом координационного совета при губернаторе области по развитию системы профессиональных квалификаций. А в сентябре 2018 года на базе Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А. при поддержке Национального агентства развития квалификаций и регионального правительства открыт Региональный методический центр по развитию системы профессиональных квалификаций в Саратовской области (РМЦ). Центр будет заниматься сбором и анализом запросов работодателей; организационно-методическим сопровождением деятельности профессиональных образовательных организаций по реализации образовательных программ в соответствии с ФГОС, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями работодателей; внедрением и развитием национальной системы квалификаций на региональном уровне, организационно-методическим сопровождением конкурсов профессионального мастерства, в том числе WorldSkills.

Переходя к характеристике внутривузовской системы непрерывного образования, можно с уверенностью сказать: в СГТУ сформирован и успешно действует университетский учебный инновационный комплекс инженерного образования, который интегрирован в социально-экономическое пространство, образовательную, научную, инновационную структуру региона.

Одно из таких подразделений университета – Межотраслевой региональный центр переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов (МРЦПК). Основанный еще в 1990 году, МРЦПК на сегодняшний день реализует более 200 программ ДПО. Потребителями образовательных услуг являются крупнейшие в Поволжском регионе организации и предприятия: такие как «РЖД», «Газпром газораспределение Тверь», «МРСК Волги» и ее филиалы в Саратовской области, «Роберт Бош Саратов», «Саратовгражданпроект», «Гипрониигаз», филиал НПЦ автоматики и приборостроения им. академика Н.А. Пилюгина – ПО «Корпус», завод «Серп и Молот», Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний им. Б.А. Дубовикова.

Увеличение спектра реализуемых в ДПО образовательных программ напрямую зависит от заказчика. Коллектив МРЦПК всегда чутко реагирует на любые запросы, стараясь удовлетворить потребности в образовательных услугах. Примером может служить разработанная специально для компании «Газпром трансгаз Саратов» программа профессиональной переподготовки «Теплоэнергетика и теплотехника» (профиль «Энергообеспечение предприятий»).

МРЦПК – обладатель дипломов победителя третьего и четвертого этапов Всероссийского конкурсного проекта в сфере дополнительного профессионального образования «Образовательный марафон» (2018, 2019). В дальнейшем планируется увеличение количества программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки и контингента слушателей, повышение качества программ за счет применения профессиональных стандартов и разработки программ совместно с ведущими профильными предприятиями и организациями региона, внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. А проведение совместных с предприятиями региона мероприятий – конференций, круглых столов, дней открытых дверей, бесплатных мастер-классов по внедрению профстандартов – будет, безусловно, и в дальнейшем способствовать расширению партнерских отношений и, соответственно, увеличению числа предприятий-партнеров.

В конкурсе «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций» Минтруда РФ и Национального агентства развития квалификаций СГТУ занял первое место в номинации «Лучшая образовательная организация по внедрению профессиональных стандартов» (декабрь, 2018).