Система ДПО в Губкинском университете: гармония традиций и инноваций

Предлагаемые университетом дополнительные профессиональные программы охватывают весь спектр профессиональной деятельности предприятий нефтегазового комплекса: от поиска и разведки месторождений до сбыта продукции, вопросов обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, правового и экономического сопровождения. Ежегодно в учебном процессе принимают участие более 500 квалифицированных преподавателей, специалисты научно-исследовательских центров, опытные производственники и эксперты международного уровня. На занятиях применяются уникальные авторские методики обучения и дистанционные технологии.

 Система дополнительного профессионального образования в РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина действует с 1965 года, с момента создания в университете специализированных подразделений ДПО, и активно развивается в настоящее время.

В 1987 году в учебном заведении был создан первый отраслевой центр повышения квалификации специалистов нефтегазового комплекса. С тех пор вуз является базовой организацией по дополнительному профессиональному образованию специалистов нефтегазового комплекса. За период с 1987 по 2018 годы здесь прошли повышение квалификации и профессиональную переподготовку около 250 тыс. специалистов предприятий отечественного нефтегазового комплекса, а также стран ближнего и дальнего зарубежья.

В 2013 году на базе существовавших структур ДПО создан единый центр инновационных компетенций (ЦИК). Достойно продолжая традиции инженерной подготовки кадров и развивая систему непрерывного образования путем разработки инновационных программ обучения, ЦИК обеспечивает эффективное функционирование компаний нефтегазового комплекса и успешное построение карьеры его работников.

 Ежегодно центром инновационных компетенций предлагается около 300 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителям и специалистам компаний топливно-энергетического комплекса. Из них значительная часть реализуется на протяжении многих лет, однако следует подчеркнуть, что эти программы постоянно актуализируются и потому не теряют своей привлекательности. Регулярно разрабатываются и совершенно новые программы: их доля в общем перечне университетских программ ДПО составляет от 10 до 30% ежегодно. Таким образом, только за последние четыре года РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина было предложено заказчикам более 200 новых программ дополнительного профессионального образования.

Продвижение услуг ЦИК Губкинского университета осуществляется централизованно: через формирование общего плана дополнительной профессиональной подготовки, который размещается на сайте университета и направляется в адрес организаций нефтегазовой отрасли. Согласно статистике сайта, целый ряд образовательных программ имеет у работодателей традиционно устойчивый спрос. Лидером востребованности является программа «Нефтегазовое производство», которая реализуется как профессиональная переподготовка и повышение квалификации в дневном и вечернем форматах.

Одним из ключевых факторов успеха современной системы ДПО является разработка программ, отвечающих вызовам инновационного развития экономики и рынка труда. Кроме того, перед системой непрерывного профессионального образования стоит задача создания широких возможностей в приобретении необходимых квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности человека. В контексте этих требований сегодня продолжается деятельность по развитию ДПО РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина. Ее важнейшая составная часть – разработка образовательных программ, соответствующих современным профессиональным стандартам. Так, в отрасли в настоящее время разработано и принято большое количество профессиональных стандартов по направлению «Неф­тегазовое производство», а также сквозных стандартов, относящихся к широкому спектру видов профессиональной деятельности. На их основе ЦИК, кафедрами Губкинского университета и разработчиками программ проделана большая и кропотливая работа по актуализации существующих и разработке новых программ ДПО. В итоге на сегодня уже более 100 программ разработано с учетом соответствующих профессиональных стандартов, в том числе почти 20 из них – профессиональной переподготовки. Во всех реализован практико-ориентированный подход к подготовке специалистов: более 30% аудиторных занятий проводится на университетской научно-технической и лабораторной базе мирового уровня. Для более качественного обучения и формирования у слушателей необходимых компетенций в структуру программ включены интерактивные формы обучения: виртуальные производства, симуляторы и полномасштабные тренажеры, междисциплинарное обучение, бизнес-кейсы, деловые игры, тренинги, круглые столы.

Дальнейшее расширение перечня новых профессиональных стандартов означает, что активная работа по совершенствованию и созданию новых программ ДПО также будет продолжена. Это определенно поднимет дополнительное профессиональное нефтегазовое образование на новый качественный уровень, соответствующий всем ожиданиям профессионального сообщества.