Липецкий металлургический колледж - опираясь на партнеров

ПЕТУХОВ Сергей Григорьевич – директор Липецкого металлургического колледжа с 2008 года, кандидат педагогических наук, удостоен званий «Почетный работник НПО РФ» и «Почетный работник СПО РФ»

За последние годы в России произошли значительные сдвиги как в занятости населения по отраслям экономики, так и в сфере специализации профессионального образования. На первый план выдвинулись профессии сферы услуг и торговли, и заметно снизился удельный вес рабочих профессий и промышленных специальностей, хотя большинство индустриальных предприятий страны испытывает потребность в рабочих и техниках.

Не является исключением и открытое акционерное общество «Новолипецкий металлургический комбинат». Проблему этого предприятия успешно решает Липецкий металлургический колледж, по праву являющийся кузницей квалифицированных кадров для многих промышленных объектов области. Это базовое учебное заведение комбината. Его инновационная программа «Ресурсно-образовательный комплекс как интегрированное пространство формирования и развития профессиональных компетенций» получила финансовую поддержку не только государства, но и стратегического партнера, которым и является комбинат. Выделенные на реализацию программы 60 млн. рублей позволили модернизировать содержание профессионального образования, учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование, приобрести обучающие и тренинговые программы и значительно обновить библиотечный фонд. В результате в колледже появились 16 инновационных лабораторий и мастерских, а также 37 учебных кабинетов, в которых выполняется свыше 500 лабораторно-практических работ разного уровня – от начального до инженера-производственника.

Новолипецкий металлургический комбинат является основным работодателем для выпускников колледжа и помогает учебному заведению решать широкий круг вопросов. При активном участии специалистов этого предприятия ведется образовательный процесс, созданы перечни профессиональных компетенций, адекватных современным технологиям в металлургии, разрабатывается вариативная часть образовательных программ, соответствующих ФГОС СПО. Практику студенты проходят на лучших участках производства и под руководством опытных наставников. В ходе обучения они знакомятся с новыми проектами, в том числе с таким как строительство высокотехнологичной доменной печи №7.

Комбинат предоставляет обучающимся социальные гарантии в виде бонусов к федеральной стипендии от 500 до 1 тыс. рублей ежемесячно и обеспечивает трудоустройство выпускников. 43 преподавателя – участники конкурсов профессионального мастерства – получают доплату к окладу в сумме от 5 тыс. до 7 тыс. рублей.

Эффективность сотрудничества учебного заведения и производственного предприятия высоко оценил министр образования и науки РФ А.А. Фурсенко во время визита в колледж 20 января 2010 года.

Думается, без прочных профессиональных знаний приспособиться к современному высокотехнологичному производству невозможно. В условиях, когда повышены требования к уровню подготовки выпускников, сокращается период их адаптации на рабочем месте, педагоги колледжа стремятся определить траекторию движения к профессии для каждого студента. Это хоть и сложная, но выполнимая задача, поскольку коллектив учебного заведения состоит из квалифицированных преподавателей и специалистов. Среди них почетные работники системы начального и среднего профессионального образования, заслуженные учителя, кандидаты наук. Именно высокий профессионализм педагогов обеспечивает необходимый уровень подготовки выпускников и победу в состязаниях Ассоциации учебных заведений металлургического профиля России – всероссий- ском конкурсе «Лучший преподаватель года», конкурсах методических разработок и дипломных проектов.