Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Дзержинский химический техникум: Творческий труд

Дзержинский химический техникум им. Красной Армии начал свою историю в 1927 году как учебное заведение, осуществляющее подготовку специалистов для химической и оборонной промышленности страны. За восемь десятков лет деятельности подготовлено более 23 тыс. специалистов для этих отраслей.

Просмотров: 33
А.М. ТЮЛЬКОВ, директор Дзержинского химического техникума им. Красной Армии

Эффективное партнерство

Дзержинский химический техникум им. Красной Армии начал свою историю в 1927 году как учебное заведение, осуществляющее подготовку специалистов для химической и оборонной промышленности страны. За восемь десятков лет деятельности подготовлено более 23 тыс. специалистов для этих отраслей.

Преподавательский состав техникума состоит из опытных педагогов, имеющих в основном высшую или первую категории. Среди них есть кандидат педагогических наук, заслуженный учитель школы России, почетные работники СПО.

Как лидер профессиональной подготовки специалистов для предприятий военно-промышленного комплекса страны техникум является базовым для старейшего оборонного предприятия – завода им. Я.М. Свердлова, производящего спецхимию и снаряжение боеприпасов. Соглашение о партнерстве гарантирует студентам прохождение на заводе производственной и преддипломной практики, а преподавателям позволяет путем стажировки получать новые знания.

Ежегодно студенты ссуза принимают участие в заводских конкурсах профессионального мастерства «Золотые руки» и в мероприятиях, проводимых молодежным советом завода. Специалистов предприятия приглашают в качестве руководителей дипломных проектов, председателей государственных итоговых аттестационных комиссий.

Гарантировано выпускникам техникума и трудоустройство с получением единовременного денежного вознаграждения в размере 5 тыс. рублей. Тесные связи с работодателем и высокое качество профессиональной подготовки, обеспечиваемое сочетанием в образовательном и воспитательном процессе глубоких традиций и инноваций, делает выпускников востребованными на рынке труда.

Успехи и проблемы

В 2007 году техникум приступил к подготовке специалистов в области информационных технологий. Начали с нуля, подбирая преподавателей, занимаясь оборудованием лабораторий, учебных классов, создавая методическое обеспечение учебного процесса. Педагоги сразу включили студентов в активную творческую работу. Олимпиады, конкурсы, конференции позволили будущим специалистам раскрыть творческий потенциал, выйти за рамки программы и добиться значительных успехов.

С 2010 года техникум принимает участие в международной студенческой олимпиаде в сфере информационных технологий «IT-Планета» для студентов учебных заведений высшего и среднего профессионального образования. Стабильные успехи не остались не замеченными организаторами состязаний. В 2013 году по результатам отборочных туров международной студенческой олимпиады «IT-Планета. 2012-2013» техникум награжден дипломом победителя и кубком как учебное заведение СПО, осуществляющее лучшую подготовку IT-специалистов в Приволжском федеральном округе. В только что завершившемся учебном году студенты Дзержинского химического техникума им. Красной Армии впервые приняли участие в III Международной олимпиаде профессионального мастерства обучающихся в учреждениях высшего и среднего профессионального образования «Основы сетевых технологий», проходившей в Уральском радиотехническом колледже им. А.С. Попова. В состязании померялись интеллектом 924 команды из 469 учебных заведений пяти стран. После прохождения электронного дистанционного тестирования студенты техникума вошли в число лучших пятнадцати команд, были приглашены на очный тур и заняли пятое место, уступив лишь студентам вузов.

Подготовка к участию в олимпиадах, конкурсах, руководство научно-техническим творчеством и исследовательской деятельностью студентов стимулирует преподавателей к непрерывному профессиональному совершенствованию, обеспечивает формирование общих и профессиональных компетенций обучающихся в соответствии со стандартами третьего поколения, что позволяет достичь конкурентоспособности на рынке труда.

Результаты обучения были бы ещё выше, но существуют объективные причины, сдерживающие развитие профессионального образования. В течение многих лет техникум испытывает «голод», связанный с нехваткой финансирования. Решить проблему вывода образовательного процесса на новый уровень, по мнению администрации и коллектива, поможет создание ресурсного центра, который будет способствовать повышению качества подготовки специалистов среднего звена, внедрению образовательных программ для подготовки и переподготовки кадров, максимально учитывающих специфику базового предприятия.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ао-72, акцент, СПО, дзержинский химический техникум

Похожие материалы:
Управление качеством в условиях модульно-компетентностного подхода
Зачем нужна сертификация квалификаций
Новые методики ведут в будущее
Мониторинг профессиональных компетенций специалистов СПО
Интернет-олимпиада: тренировка для ума и продвижения таланта
Сестринское образование: проблемы и перспективы
Перечень профессий СПО: исключить нельзя оставить
В России впервые составлен рейтинг региональных систем СПО
Двойное опережение подготовки педагогов
Демографическая яма: прогнозы и вызовы

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#97Инновационное развитие Нефтекамского машиностроительного колледжа
#103Уральский технологический колледж готовит кадры для атомной энергетики
#111Тульское образовательное пространство
#103Пятигорский медицинский колледж активно развивает ДПО
#107Кубанский государственный университет: на благо Кубани и России
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний