Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Высокая планка череповецкого вуза

Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Череповце поддерживает политику высших учебных заведений как центров науки, культуры и образования.

Просмотров: 1657
БОЙКО Станислав Владимирович – директор филиала Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г.Череповце

Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Череповце, созданный приказом Министерства образования и науки РФ от 19 июня 2000 года, является структурным подразделением старейшего вуза России, основанного в 1906 году. Его усилиями восполняется недостаток кадров с высшим экономическим образованием в банковских учреждениях, на предприятиях городского хозяйства, туризма и гостиничного хозяйства Вологодской области. Филиал претендует на роль одного из ведущих вузов, определяющих перспективы развития города и региона.

Коллектив учебного заведения стремится учитывать общие тенденции развития науки и образования, одновременно сохраняя лучшие традиции головного вуза: высокий уровень знаний в области естественных наук, образование через проведение научных исследований, воспитание студентов на основе общечеловеческих ценностей, привлечение государственно-общественных механизмов управления к решению проблем обучения и воспитания молодого поколения.

Филиал поддерживает политику развития высших учебных заведений как центров науки, культуры и образования, предоставляя свои материальные, программно-методические и интеллектуальные ресурсы для стимулирования творческой активности профессорско-преподавательского состава, студентов и школьников.

Развивая систему управления качеством образования, коллектив филиала направляет усилия на улучшение профессиональной подготовки, формирование у выпускников предпринимательских навыков, новых взглядов на качество образования и максимально полное удовлетворение запросов рынка труда города и региона. В процессе подготовки кадров в образовательном учреждении широко используются компьютерные и информационные технологии.

В настоящее время в филиале осуществляется подготовка по специальностям:

  • «Финансы и кредит»;
  • «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства»;
  • «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства».

В 2006 году состоялся первый выпуск студентов очной формы обучения. Все молодые специалисты устроены на работу на предприятия, в банки и другие учреждения Череповца. Заказчики кадров самые разные: ООО «Торговый дом «ЧФМК Плюс», ОАО «Северсталь-Инфоком», ООО «Охранное агентство «Северсталь», ОАО «Череповецгаз», ОАО «Бабаевский леспромхоз», ОАО «Череповецкий Азот», ООО «Энергомаш», МУП «ЖХ «Металлург», ООО «Сухое молоко» и многие другие.

За годы работы у филиала сложились партнерские отношения с определенной группой работодателей, благодаря чему заключение договоров о прохождении преддипломной практики на производстве стало традиционным.

Учебное заведение успешно решает ряд государственных задач. Прежде всего, дает возможность молодежи получать качественное, относительно недорогое, в том числе и бесплатное образование недалеко от дома. Это особенно актуально для семей с низким достатком, которые не могут отправить детей учиться в престижные столичные вузы. Также, и это следует отметить особо, филиал выполняет культурно-воспитательную функцию, создает рабочие места для местного населения, играет важную роль в подготовке управленческих кадров для региональной элиты, вносит конкретный вклад в социально-экономическое развитие города, уменьшает отток населения из города и области – в процессе учебы, студенческой жизни молодые люди знакомятся друг с другом, влюбляются, создают семьи, рожают детей, оставаясь жить и работать в родном городе.

Коллектив филиала Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в Череповце задался целью:

  • обеспечивать отрасль экономическими кадрами высокой квалификации;
  • проводить политику качества, удовлетворяющую потребности всех участников образовательного процесса;
  • стать открытым образовательным учреждением с развитыми системами: интеллектуальных программно-информационных средств;  доступа к своим ресурсам и программам обучения;
  • обеспечивать в полной мере дополнительное образование.
  • развивать физическую культуру и спорт.
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: вологодская область, ВПО, санкт-петербургский государственный инженерно-экономический университет, филиалы, ао-28

Похожие материалы:
Подготовка спортивных кадров
Исследовательская деятельность в Пермской фармацевтической академии
На пути к мировым стандартам
Кадры для гидроэнергетики
Вуз для деловых людей
Филиал вуза как ресурс развития территории
Интервью с Ириной Корюкиной о подготовке врачей
Система «головной вуз – филиал»
Камчатский филиал Российского университета кооперации: залог успеха
Подготовка специалистов АПК

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Дайджест № 112 «Аккредитация в образовании»
Зачем вузам информационная открытость? Что настораживает в утвержденных ФГОС ВО 3++ по программам...
Всероссийская конференция "Дошкольное образование-Урал: лучшие программы, практики и технологии"
Всероссийская конференция "Дошкольное образование-Урал: лучшие программы, практики и технологии"...
Выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес– 2019. Выставка рабочих профессий-2019» пройдет в Набережных Челнах
С 13 по 15 ноября в Набережных Челнах пройдет выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес–...
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Москве
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Москве пройдет с 27 октября по 1...
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Екатеринбурге
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Екатеринбурге состоится 6-9 октября...
Из журнала
#97Новые параметры проекта «5-100»
#106Научно-образовательный центр Республики Дагестан
#109СВФУ им. М.К. Аммосова активно реализует онлайн-проекты в области русистики
#98Цифровизация образования в России и мире
#111От возрождения к развитию
Информационная лента
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48Российский фонд фундаментальных исследований и Образовательный Фонд «Талант и успех» объявляют о проведении совместного конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ
08:51ВЭФ-2019: СВФУ представил проекты в сферах медицины, IT и наноматериалов
16:29Министр науки РФ Михаил Котюков предлагает поднять планку