Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Высокая планка череповецкого вуза

Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Череповце поддерживает политику высших учебных заведений как центров науки, культуры и образования.

Просмотров: 1653
БОЙКО Станислав Владимирович – директор филиала Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г.Череповце

Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Череповце, созданный приказом Министерства образования и науки РФ от 19 июня 2000 года, является структурным подразделением старейшего вуза России, основанного в 1906 году. Его усилиями восполняется недостаток кадров с высшим экономическим образованием в банковских учреждениях, на предприятиях городского хозяйства, туризма и гостиничного хозяйства Вологодской области. Филиал претендует на роль одного из ведущих вузов, определяющих перспективы развития города и региона.

Коллектив учебного заведения стремится учитывать общие тенденции развития науки и образования, одновременно сохраняя лучшие традиции головного вуза: высокий уровень знаний в области естественных наук, образование через проведение научных исследований, воспитание студентов на основе общечеловеческих ценностей, привлечение государственно-общественных механизмов управления к решению проблем обучения и воспитания молодого поколения.

Филиал поддерживает политику развития высших учебных заведений как центров науки, культуры и образования, предоставляя свои материальные, программно-методические и интеллектуальные ресурсы для стимулирования творческой активности профессорско-преподавательского состава, студентов и школьников.

Развивая систему управления качеством образования, коллектив филиала направляет усилия на улучшение профессиональной подготовки, формирование у выпускников предпринимательских навыков, новых взглядов на качество образования и максимально полное удовлетворение запросов рынка труда города и региона. В процессе подготовки кадров в образовательном учреждении широко используются компьютерные и информационные технологии.

В настоящее время в филиале осуществляется подготовка по специальностям:

  • «Финансы и кредит»;
  • «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства»;
  • «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства».

В 2006 году состоялся первый выпуск студентов очной формы обучения. Все молодые специалисты устроены на работу на предприятия, в банки и другие учреждения Череповца. Заказчики кадров самые разные: ООО «Торговый дом «ЧФМК Плюс», ОАО «Северсталь-Инфоком», ООО «Охранное агентство «Северсталь», ОАО «Череповецгаз», ОАО «Бабаевский леспромхоз», ОАО «Череповецкий Азот», ООО «Энергомаш», МУП «ЖХ «Металлург», ООО «Сухое молоко» и многие другие.

За годы работы у филиала сложились партнерские отношения с определенной группой работодателей, благодаря чему заключение договоров о прохождении преддипломной практики на производстве стало традиционным.

Учебное заведение успешно решает ряд государственных задач. Прежде всего, дает возможность молодежи получать качественное, относительно недорогое, в том числе и бесплатное образование недалеко от дома. Это особенно актуально для семей с низким достатком, которые не могут отправить детей учиться в престижные столичные вузы. Также, и это следует отметить особо, филиал выполняет культурно-воспитательную функцию, создает рабочие места для местного населения, играет важную роль в подготовке управленческих кадров для региональной элиты, вносит конкретный вклад в социально-экономическое развитие города, уменьшает отток населения из города и области – в процессе учебы, студенческой жизни молодые люди знакомятся друг с другом, влюбляются, создают семьи, рожают детей, оставаясь жить и работать в родном городе.

Коллектив филиала Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в Череповце задался целью:

  • обеспечивать отрасль экономическими кадрами высокой квалификации;
  • проводить политику качества, удовлетворяющую потребности всех участников образовательного процесса;
  • стать открытым образовательным учреждением с развитыми системами: интеллектуальных программно-информационных средств;  доступа к своим ресурсам и программам обучения;
  • обеспечивать в полной мере дополнительное образование.
  • развивать физическую культуру и спорт.
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: вологодская область, ВПО, санкт-петербургский государственный инженерно-экономический университет, филиалы, ао-28

Похожие материалы:
Филиал Волго-Вятской академии государственной службы - управленческие кадры для города
МИГУП в Чеченской республике: по воле совести и долга
Главный результат работы вуза – востребованность его выпускников
Белгородский государственный технический университет им. В.Г. Шухова в Ставропольском крае
Вуз для деловых людей
Белебей. Специалисты для строительства и ЖКХ
СИБСТРИН: гарантия качества, профессионализма, надежности
Дагестанский государственный университет - кадровый «цех» Дагестана
Вуз социальной направленности
Инновационный потенциал СибГУТИ

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#100В 2018 году Егорьевский авиационный технический колледж им. В.П.Чкалова отмечает столетний юбилей
#103Якутский технологический техникум сервиса реализует эффективную модель сетевого взаимодействия
#101Луховицкий авиационный техникум развивает социальное партнерство
#109Специалисты РУДН совместно с французскими коллегами реализуют проект по поддержке русского языка и культуры
#100Аккредитационные агентства России и Китая ведут совместную работу
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний