Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Выпускники Открытого университета получили дипломы

14 сентября в Казанском федеральном университете прошла торжественная церемония вручения дипломов по программе дополнительного профессионального образования в рамках проекта "Ак Барс" Банка "Открытый университет".

Просмотров: 1029

14 сентября в Казанском федеральном университете прошла торжественная церемония вручения дипломов по программе дополнительного профессионального образования в рамках проекта "Ак Барс" Банка "Открытый университет".

Для справки: Программа "Открытый университет" существует с 2008 года. Проект направлен на повышение уровня подготовки и привлечение на постоянную работу наиболее талантливых студентов и выпускников высших учебных заведений Республики Татарстан. Сегодня "Ак Барс" Банком успешно реализованы 3 проекта в рамках программы "Открытый университет", основной целью которых является подготовка высококвалифицированных специалистов для структурных подразделений банка по направлениям: кредитование, анализ рисков, корпоративный бизнес, юриспруденция и др.

Сегодня дипломы получили 13 выпускников проекта "Открытый университет". Все они - выпускники или студенты Казанского федерального университета.Церемонию открыл ректор КФУ Ильшат Гафуров. В своем выступлении он высоко оценил значимость проекта.

"Очень отрадно, что все выпускники, которые сегодня получают дипломы, приняты на работу в "Ак Барс" Банк. В банк, которой имеет более 2,5 миллионную клиентскую базу и, самое главное, в котором лежат наши счета", - шутливо подчеркнул ректор.

Председатель правления ОАО "Ак Барс" Банк Роберт Миннегалиев выразил надежду на дальнейшее развитие сотрудничества с университетом и отметил: "Открытый университет" готовит специалистов новой формации, которые отвечают всем современным требованиям". В качестве подтверждения статуса сотрудников банка он вручил выпускникам пластиковые карты MasterCardPayPass.

Что касается процесса обучения, для студентов был разработан учебный план, включающий в себя блоки "Право", "Менеджмент", "Экономика предприятия", "Банковская деятельность", "Рынок ценных бумаг" и "Информационные технологии". Помимо расширенной учебной программы для подготовки будущих банковских специалистов были приглашены наиболее квалифицированные преподаватели, организованы практические занятия и стажировка в банке, а также проведены семинары с действующими сотрудниками "Ак Барс" Банка.

"Я прекрасно понимала, какая большая конкуренция на рынке труда, понимала, что, окончив университет, трудно будет найти достойную работу, где меня ценили бы как сотрудника. Зато "Ак Барс" Банк гарантировал трудоустройство по окончании проекта", - объясняет свой интерес к получению дополнительного образования выпускница Ксения Нам. И Ксения не ошиблась: ей не только предложили работу, но и за высокие способности к топ-менеджменту сделали лидером проекта.

Поздравляем всех выпускников "Открытого университета" с получением дипломов! Пусть сегодняшний день станет отправной точкой для их карьерного роста.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: КФУ, социальное партнерство, дополнительное профессиональное образование

Похожие материалы:
Академия экспорта открылась на базе Университета управления «ТИСБИ»
Стажировочная площадка как источник лучшего опыта и инноваций
Межрегиональный отраслевой ресурсный центр в Тольятти
Пути эффективного развития сферы ДПО в России
САФУ развивает систему дополнительного профобразования
Опора – на инновационные учреждения
КФУ расширяет сотрудничество с предприятиями нефтехимической промышленности
Пятигорский медицинский колледж активно развивает ДПО
Можно ли чиновнику учиться в негосударственном вузе?
Угольная отрасль Кузбасса: кадры решают всё

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (119) 2020

В номере читайте. Высшая школа против пандемии: оперативные меры и долгосрочные стратегии. Регион: адаптация системы образования Хабаровского края к новым условиям. Университеты: стратегия и тактика заимствования. ДПО: актуальная проблематика и лучшие практики. СПО: переход на дистант и комплексное развитие.
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Всегда на связи с будущим
Образовательный и научный потенциал СПбГУТ является важнейшим драйвером инновационного развития...
Раскрывая потенциал каждого студента
Доступность качественного образования, соответствующего инновационному социально-экономическому...
От профессионального самоопределения до трудоустройства
Сахалинский базовый медицинский колледж – перспективная, динамично развивающаяся образовательная...
Из журнала
#111Технологический университет реализует эффективную стратегию продвижения ДПО
#112Дайджест № 112 «Аккредитация в образовании»
#112Управление научной лабораторией: лучшие практики и вызовы времени
#110Навстречу столетнему юбилею
#111ДПО: стратегия выживания
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ