Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

В России изменились правила целевого обучения в вузах

Абитуриенты, желающие пройти целевое обучение, смогут в 2019 году подать заявления в 5 российских вузов, а не в один, как раньше. Соответствующие изменения в законодательстве РФ вступили в силу.

Просмотров: 72
 
Абитуриенты, желающие пройти целевое обучение, смогут в 2019 году подать заявления в 5 российских вузов, а не в один, как раньше. Соответствующие изменения в законодательстве РФ вступили в силу. Об этом рассказал ответственный секретарь приемной комиссии Севастопольского государственного университета Алексей Баранов.
 
«С 1 июня каждый вуз на своем сайте опубликует количество бюджетных мест, на которые будет проводиться конкурс между абитуриентами, имеющими на руках договоры о целевом обучении. Абитуриент может подать заявления на участие в подобных конкурсах в 5 вузах. Нет жесткой привязки к конкретному вузу, как раньше», — сказал Баранов.
 
Абитуриент должен сначала заключить договор о целевом обучении с предприятием, которое обязуется взять его на работу по окончании вуза. «Новый порядок отменил договор о целевом приеме между вузом и предприятием. Он ориентирован на то, чтобы на выходе студент имел рабочее место, а работодатель — человека, обладающего необходимыми компетенциями», — сказал Баранов. Договор, который заключат абитуриент и предприятие, будет проверяться приемными комиссиями вузов на наличие существенных условий. Предприятие обязано обеспечить студенту меры поддержки на время обучения. Например, стипендию или прохождение практики.
 
Студент по окончании вуза обязуется проработать на предприятии не менее трех лет. Новая система позволит привязать отраслевую структуру региона к структуре выпуска молодых специалистов, чтобы вуз принимал участие в выполнении стратегии экономического развития региона. Объем квот на целевое обучение устанавливается для вузов правительством РФ. Квоты будут опубликованы 1 мая. Учредителям предприятий, чтобы иметь необходимое количество целевых мест, нужно сформировать заявки и подать их в Министерство науки и высшего образования до 12 апреля.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: севастопольский государственный университет, законодательство в образовании

Похожие материалы:
О независимой оценке квалификаций
Рассмотрение в ГД законопроекта об образовании намечено на 16 октября
Госдума РФ о распределении полномочий в образовании
Обсуждение проекта закона об образовании
В Свердловской области принят закон о молодежи
Перечень профессий СПО: исключить нельзя оставить
Образовательные стандарты. Гуманитарный аспект
В Казани определили вектор развития молодежной политики на 2019 год
СевГУ и Банк России подписали соглашение о сотрудничестве
Система аттестации: в поисках «камертонов настройки»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#100Чурапчинский институт физкультуры и спорта готовит чемпионов
#99Алексей Чаплыгин о силе брендов российских вузов
#100Бийский педагогический колледж отметил столетний юбилей
#106Эволюционный держите шаг?!
#101Алтайскому краевому колледжу культуры и искусств исполняется семьдесят лет
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний