Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Урожай публикаций на поле науки

Уральский социально-экономический институт (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» является единственным в Челябинской области вузом, который в тесном сотрудничестве с Федерацией профсоюзов Челябинской области готовит социально ориентированных специалистов для работы в сфере экономики, управления, общественной деятельности, связей с общественностью и информационных технологий.

Просмотров: 1041
А.В. Власова, заведующая научно-исследовательским сектором Уральского социально-экономического института (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений», доктор исторических наук, профессор

Уральский социально-экономический институт (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» является единственным в Челябинской области вузом, который в тесном сотрудничестве с Федерацией профсоюзов Челябинской области готовит социально ориентированных специалистов для работы в сфере экономики, управления, общественной деятельности, связей с общественностью и информационных технологий.

Почти сорок лет институт занимает достойное место среди высших учебных заведений региона. Обучение и научные исследования здесь связаны неразрывно. Традиционно в День российской науки в институте подводятся итоги научной работы. Вот как они выглядят в нынешнем году. Обучением студентов занимается более 150 опытных преподавателей, в том числе 18 докторов и 85 кандидатов наук.

Основными в институте считаются три научные школы: «Экономическая теория», «Экономика и управление народным хозяйством» и «Социальная структура, социальные институты и процессы», – их деятельность дает наиболее существенные результаты. В рамках этих школ сотрудники кафедр ведут диссертационные исследования. За последние пять лет в институте защищены 2 докторских и 18 кандидатских диссертаций, издано около 30 монографий и опубликованы 60 статей в изданиях, рекомендованных ВАК.

Примечательно, что публикационная активность учёных института имеет положительную динамику. Особенно хорошо это видно по данным 2012 года, в течение которого были напечатаны около 200 научных работ, причем 34 – в ведущих рецензируемых журналах, рекомендуемых ВАК, а общий объем монографий составил более 235 печатных листов: для сравнения, в 2011 году таких изданий было в три раза меньше.

На высоком уровне держится интерес к новому в той или иной области исследований. В течение прошлого года преподаватели приняли участие в 32 научно-практических конференциях, форумах, 15 круглых столах, семинарах.

Своего рода брендом стала международная научно-практическая конференция, участие в которой принимают учёные из разных регионов и стран. По ее итогам опубликовано более 50 сборников научных трудов. Предложения и рекомендации, высказанные учеными оказывают положительное влияние на развитие самых разных сфер жизнедеятельности города, региона, страны. Нынче конференция состоится в тридцатый раз. На обсуждение вынесена тема «Социально-экономические, гуманитарные и политические тренды глобализации».

В течение десяти лет в вузе ежегодно проводится балльно-рейтинговая оценка кафедр и преподавателей по вкладу в общий объем научных исследований. Сегодня на первое место вышла кафедра экономики труда, на протяжении многих лет имеющая лучшие показатели по выполнению хоздоговорных работ.

Наряду с успехами есть и сложности. Современная наука требует не только высокого интеллекта и энтузиазма, но и денежных вложений. В настоящее время основными проблемами вуза являются поиск заказов на исследования и источников дополнительного финансирования научной деятельности вуза, а также отсутствие действенного механизма коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности.

Образовательный процесс предполагает передачу знаний от поколения к поколению и вовлечение молодёжи в сферу поиска и творчества. Этой цели служит международная студенческая конференция, которая проводится в институте восемнадцатый раз и имеет общую тему с конференцией для профессорско-преподавательского состава. Проявляет себя и студенческое научное общество, активно участвуя в ежегодном научно-практическом марафоне ведущих вузов г. Челябинска и Челябинской области. В этом учебном году межвузовский проект называется «Здоровье – это здорово!».

Меры по его реализации, предпринимаемые молодыми исследователями, поддержаны грантом губернатора Челябинской области и отмечены дипломами и благодарственными письмами. В различных формах научно-исследовательской работы участвует каждый второй студент института.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: наука, челябинская область, АТиСО, филиалы, ао-62

Похожие материалы:
«Золотая» кафедра России
Проект Челябинской области по развитию региональной системы компетенций и квалификаций
Научно-исследовательский центр на юге России
Плата плагиата
Опорные точки научной инфраструктуры
Подготовка кадров для железнодорожной отрасли
Система «головной вуз – филиал»
Образовательная среда как фактор повышения качества
Изменение качества академической среды – стратегическая задача
Вуз социальной направленности

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
В рамках форума «Открытые инновации» пройдет конференция Sooner Than You Think
МОСКВА, 14 октября 2019года. — Глобальная технологическая конференция Sooner Than You Think:...
Южная Корея выступит страной-партнером форума «Открытые инновации 2020»
МОСКВА, 9 октября 2019. — Республика Корея приняла приглашение выступить страной-партнером IX...
В «Сколково» впервые пройдут иммерсивные экскурсии
МОСКВА, 10 октября 2019. —С 21 по 23 октября в Инновационном центре «Сколково» специально для...
Из журнала
#110Подготовка студентов педагогического колледжа к участию в чемпионате WorldSkills
#101Педагогический колледж, школа и детский сад вместе готовят педагогов и воспитателей
#102Новочебоксарский химико-механический техникум дает достойное образование
#100Заокский университет дает качественное образование в христианской среде
#109Система образования в Бразилии
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ