Соглашение направлено на организацию и проведение совместных научно-исследовательских и проектных мероприятий, продвижение продуктов банка и повышение престижа экономического образования в регионе, подготовку кадрового резерва для дальнейшего трудоустройства в банк.
Для дальнейшей работы в компании будут обучать не только химиков, но и специалистов в IT-сфере, а также энергетиков. Представители Губкинского университета будут проводить в АмГУ занятия по профильным и специальным дисциплинам, осуществлять повышение квалификации по дополнительным образовательным программам для специалистов нефтегазовых компаний. На базе ООО «Газпром переработка» студенты будут проходить практики с последующим трудоустройством.
Люди всё реже меняют работу по причине низкой оплаты труда. Интересная работа остается главным мотивом трудового поведения. К такому выводу пришли социологи ТюмГУ, исследуя взаимосвязь социальных факторов и удовлетворенности условиями работы.
9 октября в пресс-центре ТАСС состоялась презентация первой профессиональной олимпиады студентов «Я –профессионал». Олимпиада организована Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и «Деловой Россией» совместно с десятью вузами.
Шведская компания Universum, с 1988 года специализирующаяся на исследованиях в сфере брендинга работодателя, представила рейтинг «Самые привлекательные работодатели России – 2016», результаты исследования карьерных предпочтений студентов и ожиданий работодателей.
Проблема дефицита рабочих кадров – одна из самых актуальных на сегодня. Ее решение, как известно, лежит в сфере взаимодействия органов государственной власти, работодателей и профессиональных образовательных организаций.
Редакцией «АО» предложено представителям ведущих пермских ссузов, имеющих статус инновационной площадки по развитию дуального обучения1, принять участие в экспресс-форуме, ответив на ряд вопросов.
Пермский край сегодня – один из передовых по внедрению эффективных практик в деле подготовки кадров для промышленности. О ключевых направлениях деятельности системы профобразования региона рассказывает председатель Совета директоров образовательных учреждений профессионального образования Пермского края Станислав КРАСНЫХ.
Актуальные проблемы взаимодействия сфер труда и образования – такие как перенасыщенность российского рынка специалистами с вузовскими дипломами, нехватка квалифицированных кадров, общее снижение уровня подготовки выпускников – обусловили появление справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.
Тема налаживания конструктивного диалога между сферами труда и образования в рамках формирования национальной системы квалификаций продолжает фигурировать в топе актуальных новостей. Читайте в этом номере – об итогах первой конференции по НСК в Москве и перспективах ее развития.
В Томском политехническом университете подвели предварительные итоги распределения выпускников 2016 года по местам работы. В этом году более 500 российских и зарубежных предприятий предоставили выпускникам ТПУ места для трудоустройства.
В Минобрнауки РФ проанализировали данные по трудоустройству и средней заработной плате выпускников вузов 2014 года по итогам их трудоустройства в 2015 году. В ходе мониторинга были обработаны данные более 1,2 миллиона выпускников.
Сегодня на рынке труда наблюдается повышение спроса на программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Поэтому САФУ развивает систему непрерывного профессионального образования с учетом текущих требований рынка труда.
Научно-методический центр профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов Белгородского технического университета им. В.Г. Шухова за 15 лет успешно зарекомендовал себя среди аналогичных университетских центров России.
В категории классических университетов рейтинга наиболее востребованных учебных заведений высшего образования было представлено 87 вузов. Владимирский госуниверситет получил высокую оценку экспертов и занял в рейтинге 29 место.
Санкт-Петербургский государственный университет вошел в рейтинг QS Graduate Employability Ranking of Universities 2016, составленный международным агентством QS и ранжирующий вузы по успешности трудоустройства выпускников и уровню взаимодействия с работодателями.
С 2016 года данные о трудоустройстве выпускников будут представляться с учетом уровней образования, формы обучения, с отдельным выделением выпускников, получавших второе высшее образование, и выпускников – граждан иностранных государств.
4 декабря 2015 года Центром содействия трудоустройству выпускников БГУ был организован региональный круглый стол «Проблемы и перспективы деятельности по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Республики Бурятия».
Журнал «Аккредитация в образовании» выступил информационным партнером 1-й Всероссийской конференции «Национальная система квалификаций как основа гарантии качества образования», которая проводится Институтом развития дополнительного профессионального образования.
Эксперты представили лучшие региональные практики взаимодействия с работодателем: организацию сотрудничества с производством, запросы со стороны предприятий на подготовку квалифицированных кадров, их влияние на образовательные программы вузов.
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании» № 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала
.jpg)
