Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Самые востребованные выпускники Томского политеха

В Томском политехническом университете подвели предварительные итоги распределения выпускников 2016 года по местам работы. В этом году более 500 российских и зарубежных предприятий предоставили выпускникам ТПУ места для трудоустройства.

Просмотров: 386

В Томском политехническом университете подвели предварительные итоги распределения выпускников 2016 года по местам работы. В этом году более 500 российских и зарубежных предприятий предоставили выпускникам ТПУ места для трудоустройства.

Как рассказала директор Центра содействия трудоустройству и развитию карьеры ТПУ Тамара Панкратова, в этом году Томский политех окончили порядка 2600 студентов очной формы обучения. Из них около 48% планируют продолжить обучение в магистратуре и аспирантуре. Более 90% выпускников, решивших устроиться на работу, к моменту получения диплома уже определились с местом трудоустройства.

«В этом году кафедры Томского политеха очень хорошо поработали в течение учебного года в части определения намерений выпускников по трудоустройству.

Например, в Энергетическом институте к концу года более 93% студентов определились с местом будущей работы или учебы. Очень востребованы в этом году и выпускники Института международного образования и языковой коммуникации»,

— отмечает Тамара Панкратова.

Старшекурсники, подошедшие к получению диплома без планов на последующее трудоустройство, смогли выбрать вакансию из «банка», сформированного в Центре содействия трудоустройству. Для этого с апреля по май в каждом институте вуза работала комиссия по распределению. Здесь выпускникам предложили места работы с учетом их профиля и специализации, а также предоставили информацию о работодателях.

Как отмечает Тамара Панкратова, в последнее время требования работодателей к выпускникам значительно повысились. Сейчас большинство работодателей отбирает соискателей не только по данным резюме, но и по результатам профессионального тестирования, рекомендациям специалистов и достижениям в научной деятельности.

Добавим, по данным мониторинга Министерства образования и науки РФ 2016 года удельный вес выпускников ТПУ, трудоустроившихся в течение года, следующего за годом выпуска, составил 85%.

Традиционно больше всего мест предоставили предприятия-партнеры Томского политеха: ПАО «Газпром», Росатом, организации ракетно-космической промышленности, «Томскнефтехим», «Сургутнефтегаз», «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы».

«В этом году Минобранауки изменило методику учета трудоустроившихся выпускников. Теперь учитываются только показатели трудоустройства выпускников очной формы обучения по программам специалитета и бакалавриата и не учитываются выпускники магистратуры и заочной формы обучения, а также те, кто получил второе высшее образование. Поэтому сравнить данные с результатами 2015 года сложно, поскольку тогда рассчитывался процент трудоустроившихся выпускников, обучавшихся по всем основным образовательным программам всех видов обучения», — поясняет Тамара Панкратова.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
СПбГУ в списке ведущих университетов мира по показателю трудоустройства
Дни профессионального образования в Москве
Вклад в развитие Соликамска
Спрос предприятий атомной отрасли на выпускников ТПУ превышает 200 процентов
Соглашение о сотрудничестве подписали ИГУ и Сбербанк
Высшее образование – на пользу экономике
Перспективы трудоустройства для студентов ЮРГПУ (НПИ)
Представитель группы компаний «MegaWattGroup» предложил студентам трудоустройство в Монголии
Рынок труда Владимирской области
Госкорпорация «Росатом» объявляет Турнир молодых профессионалов «ТеМП-2015»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ