Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

СевГУ и Севмаш договорились о новых формах сотрудничества

Стороны обсудили организацию практики и трудоустройства студентов в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве. По словам представителей Севмаша, предприятие заинтересовано в специалистах машиностроительных и кораблестроительных направлений, специалистах в области ядерной энергетики.

Просмотров: 84
В Севастопольском государственном университете состоялась встреча представителей ОАО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» — Севмаш (г. Северодвинск, Архангельская область) с ректором Владимиром Нечаевым, директорами институтов и студентами.
 
Стороны обсудили организацию практики и трудоустройства студентов в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве. По словам представителей Севмаша, предприятие заинтересовано в специалистах машиностроительных и кораблестроительных направлений, специалистах в области ядерной энергетики.
 
«Мы рассчитываем, что сможем привлечь на обучение в СевГУ ребят из Архангельской области и обеспечить нашего индустриального партнера грамотными специалистами», — отметил ректор СевГУ Владимир Нечаев. Стороны обозначили три вектора сотрудничества: студенческая практика, трудоустройство и прием на обучение по целевым договорам. Об условиях прохождения практики рассказал начальник отдела технического прохождения Севмаша Павел Фалев.
 
«Мы готовы оплачивать дорогу в оба конца, компенсировать оплату на проживание и частично питание. Предприятие заключает со всеми студентами срочные трудовые договоры. Студенты получают заработную плату. В этом году месячная зарплата студента составит 20-25 тысяч рублей. В прошлом году к нам приезжали 10 студентов, в этом году готовы принять двадцать», — рассказал Павел Фалев. Севмаш ежегодно принимает на работу 200-250 специалистов. Средняя зарплата на предприятии — 67 тысяч рублей. Специалист начинает с 35 тысяч, возможность карьерного роста неограничена. У крупнейшей в России верфи есть устойчивая потребность и в кадрах рабочих специальностей.
 
«В СевГУ есть практика, когда студенты первого курса параллельно с инженерной специальностью получают еще и рабочую», — рассказал коллегам директор Института дополнительного профессионального образования СевГУ Александр Жучков. Новые формы сотрудничества сторон связаны и с целевым обучением.
 
«В этом году будет апробирован механизм, в рамках которого будет и целевой прием, и целевое обучение для старших курсов», — сказал Нечаев. В рамках взаимодействия пройдут встречи со студентами Института информационных технологий и управления в технических системах, Института радиоэлектроники и информационной безопасности, Морского и Политехнического институтов, Института финансов экономики и управления, а также Института ядерной энергии и промышленности. В некоторых институтах СевГУ уже конкурс на прохождение практики на Севмаше.
 
«Я согласен, не задумываясь, потому что часто слышу из новостей о предприятии и считаю его одним из лучших в мире по производству подводных лодок. Там есть чем заняться по моему профилю — радиолокации подводных лодок. Я хотел бы практиковаться в направлении антенных систем и комплексов, также мне интересен профиль сетевых технологий», — рассказал студент третьего курса Института радиоэлектроники и информационной безопасности Евгений Бутенко.
 
СевГУ и Севмаш договорились о новых формах сотрудничества

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: севастопольский государственный университет, социальное партнерство

Похожие материалы:
«Газпром» создает образовательный центр на базе Томского политеха
Дуальное обучение: инновационный путь взаимодействия с предприятиями
Иркутский завод тяжёлого машиностроения расширяет список специальностей для приема на практику
Рука об руку с социальными партнерами
«Артек» и СевГУ запустили совместную естественнонаучную программу
Все выпускники федерального университета должны быть трудоустроены
ИрГТУ подписал соглашение о сотрудничестве в сфере детства
СевГУ и Банк России подписали соглашение о сотрудничестве
В фокусе – мнение работодателя
Одна практика – две профессии

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 2 (118) 2020

Кадры новой формации не появятся сами по себе – их нужно правильно готовить. Для прорывных исследовательских решений необходимы как надлежащие условия, так и слаженная работа в команде. Развитие социально-экономического потенциала страны - это, прежде всего, приумножение человеческого капитала. Об этом и не только - в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#112НАЦАККРЕДСОВЕТ: миссия выполнима
#111От маркшейдеров до переводчиков: современные кадры для ведущих отраслей
#112Стратегии совершенствования профессионального мастерства
#108Образовательные стандарты: проверка временем
#112QUALITY ASSURANCE: развитие на примере образовательных систем ведущих стран мира
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ