Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Озаренные светом добрых дел. Томский базовый медицинский колледж

Сегодня авторитет Томского базового медицинского колледжа базируется на многих составляющих: давних традициях, опыте и мастерстве преподавателей, хорошей материально-технической базе. В настоящее время прибавилась еще одна – инновационная деятельность.

Просмотров: 387
Т.Ю. ЛОЖКИНА, директор Томского базового медицинского колледжа
О.С. БОБИНА, заместитель директора по научно-методической работе

В 2013 году Томскому базовому медицинскому колледжу исполнилось сто тридцать пять лет. История этого учебного заведения началась со школы повивальных бабок, открытой в 1878 году. Первые выпускницы (10 человек) сдавали экзамены по анатомии, физиологии, акушерству. Было это в 1880 году. Школа просуществовала по 1906 год и выпустила 550 специалистов.

Шли годы, менялся статус учебного заведения: акушерско-фельдшерская школа, медицинское училище и, наконец, многопрофильный Томский базовый медицинский колледж. Сегодня здесь действуют отделения очного, очно-заочного обучения, образовательно-дистанционных технологий, последипломной подготовки. Число студентов превышает 1100 человек, причем более половины учатся очно.

Колледж выпускает специалистов по сестринскому, акушерскому, лечебному делу. В 2010 году началась подготовка по стоматологии (ортопедической и профилактической), через два года – по фармации, лабораторной диагностике. В прошлом году состоялся первый выпуск гигиенистов. В итоге в современный период путевку в жизнь получают до 300 специалистов ежегодно. Чтобы они не остались без работы, налажено сотрудничество с будущими работодателями.

В колледже ведется целевая подготовка средних медицинских работников для муниципальных учреждений здравоохранения области. Кроме этого, проходят последимломную подготовку более 2,5 тыс. специалистов среднего звена. Для тех из них, кто работает в отдаленных районах, организовано дистанционное обучение и обучение на базе центральных районных больниц. Программы повышения квалификации учитывают региональные особенности развития здравоохранения, регулярно пересматриваются и обновляются. Для управления курсами используется система дистанционного обучения «MOODLE».

В последние годы в колледж пришли молодые талантливые специалисты. Преподаватели принимают активное участие в конференциях, семинарах, конкурсах профессионального мастерства, используют в работе инновационные технологии, активные методы обучения, создают компьютерные обучающие программы, учебные видеофильмы, учебно-методические пособия. Эти меры положительно влияют на результативность образовательного процесса.

Материально-техническая база отвечает всем современным требованиям и постоянно обновляется. В учреждении есть все, чтобы успешно учиться и отдыхать: оснащенные современным оборудованием и локальной компьютерной сетью кабинеты, лекционные аудитории с интерактивными досками, столовая, актовый, спортивный и тренажерный залы, благоустроенное общежитие. Фонд библиотеки ежегодно пополняется учебной литературой, периодическими, а также электронными изданиями.

Ежегодно проводятся день науки и творчества студентов, научно-практические конференции преподавателей и студентов, организуются городские, областные семинары и конференции для практического здравоохранения. Налажено сотрудничество педагогов и обучающихся в активной научно-исследовательской, насыщенной общественной и внеучебной работе. Воплощаются в жизнь студенческие добровольческие проекты. Колледж ежегодно принимает участие в межрегиональных выставках-ярмарках «Образование. Карьера. Занятость» и в течение десяти лет является лауреатом конкурса «Сибирские Афины».

Все это способствует высококачественной подготовке медицинских работников, верных идеалам и ценностям своей профессии. Путь, отмеченный светом добрых дел, с которыми связана вся история учебного заведения, продолжается.

В 2009 году коллектив колледжа одержал победу в конкурсном отборе учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы. Благодаря этому появилась возможность вести подготовку специалистов в соответствии с современными запросами практического здравоохранения области и на перспективу, повысить конкурентоспособность выпускников и самого учебного заведения. Прошедший год тоже отмечен достижением: колледж стал лауреатом премии Томской области в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры.

Сегодня авторитет учебного заведения базируется на многих составляющих: давних традициях, опыте и мастерстве преподавателей, хорошей материально-технической базе. В настоящее время прибавилась еще одна – инновационная деятельность. Это направление включено в стратегическую программу развития колледжа, которая предполагает реализацию нескольких важных инновационных проектов.

В коллективе Томского базового медицинского колледжа 46 ветеранов труда, заслуженный работник здравоохранения, 2 заслуженных учителя РФ, заслуженный работник физкультуры и спорта, 14 отличников здравоохранения, 3 почетных работника среднего профессионального образования РФ, отличник физкультуры и спорта. В штате 101 преподаватель, в том числе 98 – с высшим образованием. Более 70 процентов имеют высшую и первую квалификационные категории, 19 – являются лауреатами премии Томской области в сфере образования.
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Практическое воплощение модернизации и инновационного подхода
Главная задача – слышать работодателя
Инноватору «долина смерти» не страшна
В режиме интерактивного диалога
Уникальный технопарк – сфера высоких технологий
Томский музыкальный колледж им.Э.В.Денисова: навсегда с Музыкой
Модель, которая ведет к профессионализму
Проблемы подготовки профессиональных кадров для электроэнергетики
Слияние теории и практики
Цель одна – повышение качества

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ