Слияние теории и практикиСаяно-Шушенский филиал Сибирского федерального университета – одно из самых престижных учебных заведений Республики Хакасия – был создан в 2001 году для подготовки специалистов к работе на действующих и возводимых ГЭС и сохранения бесценного опыта отечественного строительства и эксплуатации гидроэлектростанций. Просмотров: 502
Начало начал
Саяно-Шушенский филиал Сибирского федерального университета – одно из самых престижных учебных заведений Республики Хакасия – был создан в 2001 году для подготовки специалистов к работе на действующих и возводимых ГЭС и сохранения бесценного опыта отечественного строительства и эксплуатации гидроэлектростанций. Полигоном для уникальной специальности «Гидроэлектростанции», совмещающей направления подготовки инженеров различного профиля – гидромехаников, электромехаников, инженеров-гидротехников, – стала Саяно-Шушенская ГЭС. В создании и деятельности филиала приняли участие истинные профессионалы. Главным источником идей при создании учебного заведения был генеральный директор Саяно-Шушенской ГЭС, доктор технических наук Валентин Иванович Брызгалов. Сегодня большую помощь в жизни и учебной деятельности СШФ СФУ оказывают Вадим Вадимович Галка – директор по персоналу РусГидро; Валентин Анатольевич Стафиевский – главный технический инспектор РусГидро; Андрей Викторович Клименко– советник РусГидро; Эраст Григорьевич Газиев – доктор технических наук, сотрудник ЦСГНЭО. В 2010 году СФУ и РусГидро подписали соглашение о стратегическом партнерстве и приняли план мероприятий по его реализации для развития углубленного сотрудничества, повышения качества подготовки выпускников Саяно-Шушенского филиала СФУ, выполнения научно-исследовательских работ, прикладных исследований и инновационных разработок. В результате трехлетнего воплощения плана в жизнь был обеспечен целевой поиск и набор профессионально ориентированных абитуриентов, разработаны и реализованы основные образовательные программы «Гидроэлектростанции», «Гидротехническое строительство». Практика решает всёПрохождение практики проводится на системной основе. Студенты самостоятельно выбирают ГЭС и её подразделение, а РусГидро делает всё возможное для качественного проведения: организует рабочие места, определяет объем и содержание работ в соответствии с программой, назначает наставников из числа высококвалифицированных работников. На время практики заключаются срочные трудовые договоры, чтобы студенты работали как полноценные члены коллектива. Максимально учитывается и человеческий фактор: организуются встречи впервые приехавших практикантов, заранее подыскивается жилье, компенсируется стоимость квартплаты и медосмотра. Все выплаты и компенсации применяются к студентам со средним баллом успеваемости от «4» до «5». Все это говорит о том, что компания заинтересована в высоком уровне знаний и навыков будущих работников. Популярностью у студентов пользуется не только Саяно-Шушенская ГЭС, но и Загорская ГАЭС, Новосибирская, Зейская, Жигулевская, Волжская, Камская, Нижегородская, Угличская, Рыбинская ГЭС, Хакасское предприятие магистральных электрических сетей. Нередко одна и та же электростанция становится местом практики во второй и третий раз. Это значит, что коллектив предприятия пополнится грамотным, сознательным специалистом, умеющим ставить цели, строить долгосрочные планы и воплощать их в жизнь. Возрождение традицииПо инициативе СШФ СФУ и при поддержке РусГидро второкурсники-гидростроители вновь стали проходить практику в студенческом строительном отряде. В наше время организовать такую работу непросто: объектов возводится немного, рабочих рук переизбыток. Тем не менее стройотряд Саяно-Шушенского филиала СФУ в 2012 году участвовал в возведении Загорской ГАЭС-2, летом 2013 года помогал восстанавливать СШГЭС. В 2014 году стройотряд увеличился втрое, в планах– летние работы на Нижне-Бурейской ГЭС. Радует, что идея возрождения стройотряда находит отклик среди руководителей строительства ГЭС, еще более отрадно, что и студенты перестали принимать стройотряд как некий далекий и непонятный легендарный атрибут прошедшей исторической эпохи. Молодые люди получают не только первый профессиональный опыт, но и учатся самодисциплине, ответственности, коллективизму – важным качествам для будущих работников энергетики. Летняя и преддипломная практика не единственное время, когда студенты набираются опыта. Оснащение лабораторий Саяно-Шушенского филиала СФУ всегда было максимально приближено к производственному оборудованию ГЭС. В прошлом году в рамках соглашения о партнерстве было закуплено новое оборудование на 18 млн. рублей, что существенно улучшило материально-техническую базу учебного процесса, в котором активно участвуют и работники Саяно-Шушенской ГЭС. Закономерным итогом сотрудничества Саяно-Шушенского филиала СФУ с потенциальными работодателями является стопроцентное трудоустройство выпускников. Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник
Комментарии пользователей: 0
Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
|
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|