О подготовке кадров в условиях ВТО

Есть условия, и их надо выполнять

Вступая в ВТО, Россия согла­силась на определенные условия и теперь должна их выполнять. Первоочередным становится то, как предприятиям действовать в сложившихся условиях и какие меры государственной поддерж­ки можно применять. Тем не менее остается потребность в итоговой макроэкономической оценке последствий принятого решения.

Присоединение России к самой большой торговой организации в мире является необходимым по­ступательным шагом к дальней­шему укреплению глобального положения страны в условиях ми­ровой конъюнктуры националь­ных экономик. Если сравнивать такое событие с аппаратом вычис­лительной математики, можно было бы утверждать, что в резуль­тате вхождения в ВТО наша стра­на попадает в другое обобщенное пространство весовых параме­тров в отношении сложившихся и уже существующих структур эко­номических отношений.

В связи с этим потребуется перевод финансовых учетных си­стем не только на международные стандарты бухгалтерского учета, но и сопряжение законодательно закрепленных (например, Бюд­жетный кодекс РФ или законы о бухучете) норм и положений на­шей страны и международно при­нятых норм и правил надлежаще­го учета (а они также отличаются от страны к стране).

Нужно учиться жить в ВТО

Регионы России, в том числе и Татарстан, испытывают дефицит кадров в сферах деятельности ВТО. Значительными являются неиспользованные резервы опти­мизации материальных, инфор­мационных, транспортных и сер­висных предприятий, причинами чего стал недостаточный контакт предприятий с образовательной сферой регионов.

Это предполагает необходи­мость открытия специальных образовательных центров ВТО, кафедр в ведущих вузах РТ и РФ. И в целях подготовки высококва­лифицированных кадров – маги­стров для республик Поволжья и Республики Татарстан было ре­шено открыть центр и кафедру ВТО на базе университета управ­ления «ТИСБИ».

Перечень специальностей дол­жен устанавливаться, исходя из со­ответствующего ведомственного заказа, который формируется на основе комплексного прогнозиро­вания и вызовами экономическо­го планирования экономического развития России. При этом необ­ходимо учитывать, что перечень специальностей должны быть со­ставлены с учетом подготовки ка­дров в условиях ВТО.

Нужно пользоваться преимуществами

В новых условиях бизнес по­лучил конкретные возможности участвовать в выработке внешне­экономической и торговой по­литики.

Качество подготовки предло­жений, разумеется, во многом будет определяться уровнем ком­петентности кадров в области права ВТО, регламентов и проце­дуры разрешения торговых спо­ров. К сожалению, сегодня даже на уровне исполнительных ор­ганов власти ощущается острый дефицит специалистов в области международного права, эконо­мики и международных стан­дартов финансовой отчетности. Это предполагает как внесение соответствующих корректив в сфере высшего образования, так и оказание содействия бизнесу в переподготовке кадров.

Для обеспечения эффективно­го участия страны и, в том числе Татарстана, в ВТО необходимо го­товить высококвалифицирован­ные кадры, поддерживать про­ведение научных исследований и стимулировать общественные дискуссии по вопросам междуна­родной имплементации норм пра­ва ВТО в национальные законода­тельства России, международных экономических отношений, фор­мирование и развитие торговой политики, а также помогать биз­несу в торговых переговорах.

Деятельность созданной ка­федры ВТО будет направлена на совершенствование читаемых в рамках программ «Между­народная торговая система», «Международные экономические отношения» учебных курсов и подготовку новых, таких, как «Россия и право ВТО».

Цель новой дисциплины состо­ит в системном освоении матери­ала, касающегося имплементации норм права ВТО в национальном законодательстве, используя та­кие способы как инкорпорация международно­правовых норм, трансформация норм соответству­ющего международного договора при перенесении их в националь­ное законодательство, общей, частной или конкретной отсылки (международно­правовые нор­мы, которые непосредственно не включаются в текст закона).

Автор: Альберт Бикмуллин,
академик, доктор экономических наук, профессор,
заведующий кафедрой макроэкономического планирования
и прогнозирования университета управления «ТИСБИ».

Ссылка на оригинал статьи