Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Воспитательная работа в Туймазинском государственном юридическом колледже

Туймазинский государственный юридический колледж – единственное в Республике Башкортостан профильное учебное заведение, которое занимается подготовкой юридических кадров среднего звена для государственных служб и правоохранительных органов.

Просмотров: 3021

Профессионала воспитывает служение людям

САЛИМГАРЕЕВ Нурислам Гареевич, директор Туймазинского государственного юридического колледжа

Туймазинский государственный юридический колледж – единственное в Республике Башкортостан профильное учебное заведение, занимающееся подготовкой юридических кадров среднего звена для государственных служб и правоохранительных органов.

Созданный в 1991 году, колледж за сравнительно короткий период стал одним из самых престижных средне-специальных учебных заведений в республике. Здесь обучаются студенты не только из разных городов и районов Башкортостана, но также из Татарстана, Оренбургской, Пермской областей, дальних районов севера, Сибири и даже Краснодарского края.

Подготовка студентов ведется по следующим специальностям:

  • «Право и организация социального обеспечения»;
  • «Правоведение»;
  • «Социальная работа»;
  • «Финансы»;
  • «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»;
  • «Прикладная информатика»;
  • «Страховое дело».

Обучение ведется как на базе 11 классов, так и на базе 9. Только на дневном отделении обучается более 700 человек. Используются также заочная и вечерняя формы обучения.

Студенты имеют возможность получить второе образование. Колледж работает с высшими учебными заведениями по системе непрерывного образования «Колледж – вуз».

Постоянно совершенствуется материальная база: колледж располагает учебными, современными аудиториями, регулярно обновляется компьютерная техника, пополняется библиотечный фонд, есть доступ к Интернету. Все это помогает студенту осваивать азы будущей профессии.

Качественное образование будущего профессионала педагогический коллектив колледжа понимает как единый комплекс обучения и воспитания студента. Освоено немало форм успешного сочетания учебной и воспитательной работы по формированию у студента именно сознательного отношения к своему труду.

С февраля 2003 года в ссузе успешно работает общественная приемная по юридическим вопросам для малоимущих граждан, студентов и школьников. Трудятся здесь студенты третьих-четвертых курсов под руководством заведующего кафедрой юридических дисциплин и ведущих преподавателей кафедры. Целями проекта изначально являлось формирование профессиональной компетентности студентов и оказание бесплатной юридической помощи малоимущим гражданам. За шесть лет деятельности общественная приемная завоевала определенный авторитет среди жителей Туймазы. Для лучшего обслуживания населения в отдаленном микрорайоне города на базе филиала центральной библиотеки № 1 создан пункт, где ведутся выездные приемы граждан. Студенты не ограничиваются юридическим консультированием. Они ведут волонтерскую работу по пропаганде правовых знаний среди студентов и школьников города и района: проводят лекции и беседы.

Под руководством опытных преподавателей студенты подготовили брошюры «Как подростку защитить свои права?» и «Юридическая ответственность за злоупотребление спиртными напитками, наркотическими средствами и табакокурением». Эти книжки, адресованные подросткам и классным руководителям, поступили в центральную библиотечную систему по всем школьным и городским библиотекам города Туймазы.

Осуществлялись и другие социальные проекты: участие в работе социальнопрофилактических центров Туймазы с целью предупреждения правонарушений, укрепления правопорядка, организация и проведение социальных акций «Доброе сердце», «Новогодний подарок пенсионерам юридического колледжа», «Новогодние подарки детям интерната и детского дома» и другие.

Неслучайно, на базе юридического колледжа в 007 году началась реализация проекта Всемирной организации здравоохранения «Город, где старость – в радость». В рамках этого проекта при ссузе открылся народный университет, в котором студенты, наравне с преподавателями, активно помогают пожилым людям осваивать азы компьютерной техники, обращаться с Интернетом. По результатам работы, этот социальный проект был удостоен первого места в региональном фестивале «Студенческие встречи», «Арт-Профи-Форум» дважды: в 2008 и 2009 годах.

Много интересных дел и идей у студентов впереди. Главное, что они чувствуют свою значимость и готовы по мере своих профессиональных и человеческих сил оказывать помощь и содействие всем, кто в этом нуждается.

Именно служение людям воспитывает настоящих профессионалов. В данном случае – государственных служащих, юристов, сотрудников правоохранительных органов, социальных работников, служащих пенсионных служб. На это нацелены усилия педагогического коллектива Туймазинского государственного юридического колледжа.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: СПО, туймазинский государственный юридический колледж, республика башкортостан, профиль, ао-32

Похожие материалы:
Профильный техникум Мелеуза
Бугурусланский нефтепромысловый техникум: в ногу со временем
Концепция непрерывности для подготовки аграриев
Непрерывное образование – залог успеха
Уфимский авиационный техникум: поставить на крыло
Специалисты путей сообщения
Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики: инновации в IT
Воспитательный процесс в Октябрьском экономическом техникуме
Сибирское «месторождение» горных специалистов
Колледж новых идей

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#98Становление и развитие системы учебно-методических объединений вузов
#109Популяризация и продвижение русского языка в России и мире
#102Коркинский горно-строительный техникум готовит востребованные кадры
#94Омский государственный технический университет отметил юбилей
#102Новосибирский профессионально-педагогический колледж развивает инклюзивное образование
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний