Вектор развития - социальное партнерство

В.П. ХОРИН – директор Ставропольского государственного политехнического колледжа

Ставропольский государственный политехнический колледж более 65 лет осуществляет подготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для строительной промышленности региона.

Руководство и инженерно-педагогический коллектив ссуза использует современные педагогические и производственные технологии для достижения главной цели – подготовки конкурентоспособных выпускников. Деятельность колледжа направлена на выполнение программы модернизации профессионального образования с учетом региональных условий. Одной из важнейших ее составляющих является формирование прямых результативных связей ссуза с социальными партнерами и работодателями.

Сегодня выпускники профессиональных образовательных учреждений не всегда достаточно конкурентоспособны на рынке труда из-за трудностей отработки практических навыков на предприятиях. Поэтому сейчас как никогда необходимо сконцентрировать свою деятельность на системной подготовке высококвалифицированных рабочих и специалистов в тесном целевом взаимодействии с
социальными партнерами, работодателями.

На базе колледжа с помощью Министерства образования Ставропольского края в 2008 году создан краевой ресурсный центр «Деревообработка и строительство». Ресурсные центры нужны в первую очередь для профессиональной подготовки обучающихся и повышения квалификации рабочих, педагогических кадров, освоения и внедрения в образовательный процесс современных производственных технологий.

Профильный ресурсный центр способствует укреплению прямых связей с социальными партнерами, помогает решать ссузу такие жизненно важные вопросы, как производственная практика учащихся на предприятиях, их специализация, получение студентами смежных профессий, укрепление учебно-производственной базы, кадровый вопрос.

Благодаря деятельному участию в образовательном процессе Ставропольского государственного политехнического колледжа таких лидеров строительного бизнеса, как «Вист-Ставрополь», «Эвилин», «Ставропольмебель», «Бош», «Капарол», «Югкомстрой», «Эском», ПСЖ «Дружба», учебный центр «Кнауф» из Краснодара, Союз строителей Ставрополья и других, совершенствуется содержание форм и методов профессиональной практики на объектах работодателей с привлечением опытных специалистов и наставников.

Только за два года при участии социальных партнеров на базе ресурсного центра были проведены курсы повышения квалификации, более десяти мастер-классов и четырех «круглых столов» по обучению новым технологиям, которые значительно повышают качество отделочных и столярных строительных работ. Студенты выпускных групп колледжа освоили сборку корпусной мебели на современных форматно-раскроечных станках, «сухую» отделку помещений системы «КНАУФ», «РИХТЕР» и успешно применяют свои знания на практике.

Такой подход в профессиональном образовании дает возможность учесть пожелания работодателей, повысить заинтересованность социальных партнеров.

В связи с накопленным опытом работы совместно со специалистами строительных предприятий более результативным стало участие студентов колледжа в краевых и Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства.

В 2008 году в краевой олимпиаде профессионального мастерства по профессии «Сварщик» учащийся Иван Алябьев занял первое место. По профессии «Облицовщик – плиточник» Алексей Можаров в краевом конкурсе был первым, а во Всероссийском в Нижнем Новгороде занял второе место и получил денежное вознаграждение в размере 30 тысяч рублей.

В 2009 году в краевом конкурсе и Всероссийской олимпиаде по специальности «Мастер отделочных строительных работ (штукатур)» первенствовал студент Максим Буторин и получил денежное вознаграждение 60 тысяч рублей. Среди студентов есть отличники учебы-стипендиаты губернатора Ставропольского края. Преподаватель химии и экологии М.А. Назарова и информатики И.А. Фисенко стали лауреатами Всероссийского конкурса лучших учителей системы профессионального образования.

Жизнь СГПК не стоит на месте, наш коллектив всегда в поиске новаторских идей и новых прогрессивных методик. Новая тема экспериментальной площадки колледжа «Ресурсный центр как фактор повышения качества подготовки рабочих и специалистов строительного профиля в Ставропольском крае» направлена на объединение социальных партнеров, работодателей для реализации глубокой интеграции образования и производства.

Взаимодействие колледжа со стратегическими партнерами по выполнению образовательных услуг и целевой подготовки кадров, участие в совместных проектах и программах позволят сформировать специалиста, не требующего «доводки» на будущем рабочем месте.