Кластерный принцип в инновационном развитии колледжа

В процессе подготовки востребованного специалиста особую роль играет состояние материально-технической базы образовательной организации, кадровый потенциал и методическое обеспечение. Отсутствие какой либо из этих составляющих существенно снижает шансы на успех. Калужский технический колледж эффективно выстраивает образовательную политику, участвуя в региональных проектах, федеральных грантах, привлекая новые ресурсы.

НИКИТИН Алексей Валерьевич – директор Калужского технического колледжа, кандидат педагогических наук.

ДЕНИСОВА Ирина Алексеевна – заместитель директора по учебно-производственной работе Калужского технического колледжа.

Экономика Калужской области развивается по кластерному принципу, что отражено в Стратегии социально-экономического развития региона до 2030 года. Основными приоритетами являются организация стратегически важных направлений, концентрация предприятий в соответствующих кластерах и дальнейшее развитие технопарков. Кластер «Информационно-коммуникационные технологии» – один из ведущих в регионе.
Роль предприятий существенно возросла в связи с решением задач, связанных с цифровизацией экономики. Необходимо отметить, что далеко не все из них принимают участие, в том числе финансовое, в подготовке специалиста «под ключ», ограничиваясь лишь проведением практики для студентов. Каждый квадратный метр производственных помещений, каждый сотрудник, каждый станок максимально эффективно задействованы в производственном процессе. В этой схеме часто нет места для наставника, учебного участка для отработки производственных навыков.
Понимая важность поставленных задач, многие организации ИКТ-кластера Калужской области выстраивают более тесное сотрудничество с образовательными организациями СПО. Например, IТ-компании активны при обсуждении учебных планов и программ, привлекают студентов выпускных групп к участию в проектах, знакомят преподавателей специальных дисциплин с
новинками в отрасли, организуют конкурсы с составлением реальных производственных задач, проводят занятия в рамках профессиональных модулей.
К сожалению, использование материально-технической базы предприятия не всегда возможно, поскольку его структуры непрерывно задействованы в производственном процессе. Одним из решений этой проблемы для ссузов является участие в конкурсе на получение грантов по направлениям развития учреждений. Ранее Калужский технический колледж неоднократно становился победителем подобных конкурсов: в 2009 году – по направлению «Автомобилестроение», в 2019 году – «Информационно-коммуникационные технологии».
Ключевыми компетенциями для участия в проекте в этом году названы веб-дизайн и разработка, программные решения для бизнеса, разработка мобильных приложений, сетевое и системное администрирование, анализ защищенности информационных систем от внешних угроз. Список был также согласован с ведущими предприятиями IТ-сферы региона: «Калуга Астрал», «Ай-Ти Проект», «Камин», приборостроительный завод «Тайфун» и другими компаниями. Реализация позволит не только создать новые мастерские и лаборатории, но и учесть современное учебно-производственное и лабораторное оборудование при разработке основных профессиональных образовательных программ по топ-50, ДПО, дополнительного образования детей и взрослых, сетевого взаимодействия.
Активное участие в подготовке заявки, а также финансовая поддержка компании «Калуга Астрал» позволят в ближайшей перспективе наметить новые направления сотрудничества по таким компетенциям, как анализ защищенности информационных систем от внешних угроз, сетевое и системное администрирование, программные решения для бизнеса.
Грант, активное участие работодателей в процессе подготовки специалистов, поддержка органов власти – все это звенья государственно-частного партнерства. И чем эффективнее будет это взаимодействие, тем выше качество подготовки будущего специалиста.