ЯПЭК: диалог с работодателем

В диалоге с работодателем

Ярославскому промышленно-экономическому колледжу – 110 лет

БУРМИСТРОВА Нина Константиновна – директор Ярославского промышленно-экономического колледжа

В ноябре 1900 года купцом первой гильдии, крупнейшим коммерсантом России Николаем Петровичем Пастуховым в городе Ярославле было основано низшее механико-техническое училище и при нем – ремесленная школа. Необходимость учебного заведения была обусловлена, прежде всего, высокими темпами роста промышленности, особенно металлообрабатывающей, в центральном регионе России в начале XX века. Использование в легкой, пищевой, деревообрабатывающей, мукомольной, химической и других отраслях производства паровых, электрических и прочих двигателей также требовало квалифицированных рабочих и для обслуживания, и для ремонта.

Преемником Пастуховского училища стал Ярославский промышленно-экономический колледж.

Сегодня Ярославль обладает огромным промышленным потенциалом. Широко представлена химическая и нефтехимическая, а также легкая, пищевая, строительная отрасли промышленности, развито моторостроение. Словом, городу необходимы квалифицированные рабочие кадры.

В колледже уверены, современным специалистам, кроме теоретических знаний, необходимо осваивать современное оборудование и технологии. Это возможно только благодаря тесному сотрудничеству образовательного учреждения с предприятиями города.

В сложившихся условиях, когда все предприятия стали акционерными, процесс интеграции образования и производства происходит трудно. Одна из проблем, с которой приходится сталкиваться ссузам, – отсутствие распределения на конкретное производство и, как следствие, нехватка запросов на подготовку тех или иных специалистов.

В идеале подготовка кадров и сотрудничество с производством должны развиваться опережающими темпами, ориентироваться на потребности предприятий, служб занятости, идти с постоянной корректировкой программ обучения.

Ежегодно колледж заключает договоры о прохождении производственной практики с более чем 20 организациями различных форм собственности города Ярославля. Базовыми предприятиями остаются предприятия химической и нефтехимической промышленности, с которыми ссуз связывают долгие годы сотрудничества. Взаимодействие заключается не только в пролонгации договоров о производственной практике, но и в стажировке педагогических работников колледжа, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий, оказании спонсорской помощи и развитии материально-технической базы колледжа, участии представителей предприятий в государственных аттестационных комиссиях и трудоустройстве выпускников.

Тесное сотрудничество с предприятиями дает возможность студентам колледжа принести и непосредственную пользу городу. Так, на протяжении нескольких лет они проводят экологический мониторинг на территориях музеев-заповедников Ярославля, являющихся базами практики по специальности «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов». Реализация такой программы позволяет детально изучить состояние окружающей среды, выявить причины возможного уровня загрязнения для дальнейшей разработки рекомендаций по проведению охранных мероприятий. Результаты исследований являются совместной интеллектуальной собственностью колледжа и музеев-заповедников. Одновременно студенты получают хорошее практическое обучение и по итогам практики выполняют и защищают экологические проекты.

Уже не первый год учебное заведение работает с ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» – одним из крупнейших предприятий города и области – по программам целевой подготовки специалистов. Сегодня ведутся переговоры и с другими предприятиями.

Интеграция образования и производства просто необходима и реализоваться должна путем партнерского сотрудничества, в колледже изыскиваются и определяются подходы в решении этой проблемы. Однако самостоятельно проблему не решить, поскольку задача эта – государственная.