Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

ЯГК: традиции, опыт, инновации

Ярославский градостроительный колледж – крупное многопрофильное, многоуровневое и многофункциональное образовательное учреждение СПО, которое готовит востребованных на рынке труда специалистов.

Просмотров: 2239
ЛИСИЦЫНА Лидия Петровна – директор Ярославского градостроительного колледжа

Ярославский градостроительный колледж (ЯГК) – одно из старейших учебных заведений ярославской области – ведет свою историю с 1948 года. Сегодня это крупное многопрофильное, многоуровневое и многофункциональное образовательное учреждение, готовящее востребованных на рынке труда специалистов.

Знания и практика

В колледже уверены – главным преимуществом среднего профессионального образования является его практикоориентированность.

По многим специальностям в ссузе созданы учебно-производственные фирмы: ремонтно-строительный участок, рекламная фирма «Имидж», туристическая фирма «Град», гостиница, лаборатория мониторинговых исследований. Это позволяет готовить кадры в условиях, приближенных к реальному производству.

Кроме того, студенты проходят ежегодную производственную практику более чем в 300 различных организациях и предприятиях города и области, где затем многие выпускники начинают свою профессиональную карьеру.

С 2008 года в ссузе создана служба содействия трудоустройству выпускников колледжа. Ее деятельность ведется в нескольких направлениях: работа с завершившими обучение, с центрами занятости и кадровыми агентствами города Ярославля и районов Ярославской области, аналитические исследования. На базе учебного заведения, в рамках реализации федеральной программы стажировки, созданы рабочие места как для выпускников, так и для граждан по направлению центра занятости. Дважды в год в колледже проводятся круглые столы с участием работодателей, где обсуждаются насущные проблемы трудоустройства, вопросы содержания обучения и повышения конкурентоспособности выпускников.

Социальное партнерство

Многие годы ЯГК является коллективным членом Совета строителей, Торгово-промышленной палаты, Ремесленной палаты Ярославской области. В рамках взаимодействия с партнерами на отделении дополнительного образования предоставляется широкий спектр образовательных услуг, в том числе повышение квалификации специалистов среднего звена строительной отрасли, курсовая подготовка по многочисленным направлениям. Традиционно высоким спросом пользуются образовательные программы по ценообразованию, сметному делу, бухгалтерскому учету, автоматизированное проектирование, компьютерный дизайн.

Став победителем открытого конкурса, проводимого Департаментом промышленной политики и поддержки предпринимательства Ярославской области, отделение организует обучение по программам «Основы организации собственного дела», «Менеджмент турфирмы».

Ориентир – на совершенствование

Поставив во главу своей деятельности запросы потребителей, колледж одним из первых в системе среднего профессионального образования России разработал, внедрил и сертифицировал систему менеджмента качества (СМК). Это позволило оптимизировать структуру управления, систематизировать работу структурных подразделений с документацией, повысить эффективность деятельности каждого сотрудника и колледжа в целом.

СМК ссуза направлена на удовлетворение требований всех заинтересованных сторон: абитуриентов, студентов, родителей, преподавателей, предприятий-работодателей и организаций-партнеров.

Совершенствование системы качества подготовки специалистов в колледже – это непрерывный процесс. В течение двенадцати лет ссуз является постоянным участником регионального конкурса «За лучшую работу в области обеспечения качества». Трижды становился победителем, имеет звание лидера в области качества. В 2009 году ЯГК стал дипломантом конкурса Рособрнадзора «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования», в 2010 году вновь вышли в финал этого конкурса.

Система менеджмента качества предполагает непрерывную обратную связь с потребителями услуг, поэтому с целью изучения их удовлетворенности в 2007 году был создан отдел социальных исследований и психологического сопровождения образовательного процесса. Основные направления работы отдела – это проведение исследований в рамках СМК с целью совершенствования образовательного процесса, формирование базы данных по опросу абитуриентов и выпускников, исследование проблем внутренней среды, психологическая диагностика и сопровождение коллективов учебных групп и студентов. Это дает возможность оперативно реагировать на запросы потребителей путем реализации корректирующих действий.

Информационно-образовательная среда

Неотъемлемой частью инновационного развития колледжа является информационно-образовательная среда (ИОС), в развитии которой задействованы все участники образовательного процесса.

В колледже имеются 12 компьютерных классов, более 100 автоматизированных рабочих мест, 3 Интернет-канала, беспроводная сеть Wi-Fi, учебный процесс оснащен лицензионным программным обеспечением, кафедры обеспечены презентационной техникой, все преподаватели и сотрудники имеют возможность выхода в Интернет, студенты используют информационные ресурсы внутренней сети, имеется сеть Интранет и система электронного документооборота. Студенты принимают участие в ИТ-мероприятиях, в том числе имеющих статус всероссийских и международных.

Мониторинг состояния образовательного процесса, социально-психологический мониторинг руководство проводит с помощью автоматизированной системы информационного обеспечения управления колледжем.

Развитие ИОС ведется в направлении наполнения электронными образовательными ресурсами на базе мультимедийной лаборатории, а также в направлении обеспечения открытого доступа к образовательным порталам всем участникам образовательного процесса.

Управление учебным процессом осуществляется с использованием автоматизированной системы информационного обеспечения управления «Школа», с помощью которой определяется рейтинг студента в учебной группе по среднему баллу, рейтинг учебной группы на отделении и т.д.

По договору с Росаккредагентством преподаватели ЯГК участвовали в разработке аттестационных педагогических измерительных материалов по четырем дисциплинам для Интернет-экзамена в системе СПО. В Интернет-экзаменах группы колледжа принимают участие пятый год.

Творческий потенциал

Ярославский градостроительный колледж неоднократно становился площадкой для различных фестивалей, конкурсов и олимпиад. Только за последние годы на базе ссуза было проведено несколько значительных мероприятий регионального и всероссийского уровней: таких как Всероссийская олимпиада профессионального мастерства обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), в которой приняли участие 33 образовательных учреждения СПО России, областной конкурс среди ссузов по дисциплине «Основы права», в котором приняли участие 22 образовательных учреждения СПО, III областной фестиваль творчества молодых преподавателей образовательных учреждений системы среднего профессионального образования «Призвание – 2010».

С целью выявления и поддержки талантливых преподавателей, публичного признания их заслуг, раскрытия творческого и педагогического потенциала в колледже с 2002 года проводится конкурс профессионального мастерства «Преподаватель года».

К тысячелетнему юбилею города Ярославля проводились общие колледжные и групповые мероприятия, одно из них – сценическое представление «Слово о земле Ярославской». Тематика юбилея города прослеживается и в работах, представленных на ежегодной выставке преподавателей, сотрудников и студентов ЯГК. Это арт-проекты выпускников специальности «Архитектура», фотографии и творческие работы других жанров.

Быть здоровым – современно!

Приоритетным направлением воспитательной работы колледжа является пропаганда здорового образа жизни. С этой целью традиционно проводятся дни здоровья, деловые игры «Наш выбор – здоровый образ жизни», туристические походы. В мае 2010 года была организована студенческая акция «День без табачного дыма». В течение многих лет внутри учебного заведения были закрыты места для курения, а с 1 сентября 2010 года курение запрещено и на прилегающей территории. Администрация уверена в эффективности принятой меры, поэтому очередная научно-методическая конференция преподавателей и сотрудников была посвящена теме «Здоровьесберегающие образовательные технологии: теоретические основы, организационно-педагогические условия и способы реализации». Для активного вовлечения преподавателей в обсуждение проблемы проведен педагогический совет-дискуссия на тему: «Формирование у студентов осознанного понимания необходимости ведения здорового образа жизни».

Колледж славится не только достижениями в области профессионального мастерства. Его команды становились неоднократными призерами и победителями спортивных мероприятий и состязаний различного уровня. В 2008 году сборная ЯГК заняла первое место в открытом первенстве по русской лапте среди студентов вузов и ссузов. Команды учебного заведения ежегодно становятся победителями или призерами спартакиады ссузов Ярославской области.

Организована работа девяти спортивных секций для юношей и девушек. Во всех спортивно-массовых мероприятиях, проводимых в колледже, принимает участие до 90 процентов учебных групп.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
ПКФК: уникальное образование для сферы искусства
Ярославский градостроительный колледж готовит специалистов будущего
Ориентир – трудоустройство выпускника
Приоритеты и проекты Тетюшского педагогического колледжа
Система менеджмента качества формирует успешность
Прикладной бакалавриат – путь к успешной карьере
Ярославский колледж управления и профессиональных технологий достойно принимает вызовы времени
ЯПЭК: диалог с работодателем
В Ярославском колледже управления и профессиональных технологий развивается инклюзивное образование
Ульяновский строительный колледж

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ