Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Семинар по менеджменту и инновационному мышлению в Чикаго

Быстрее всего в стремительно меняющемся мире устаревает информация. Все инновации сегодня зарождаются в Соединенных Штатах Америки. Даже в Европе передовые технологии появляются только с отставанием в 2-3 года…Добро пожаловать в Чикаго на практический семинар по менеджменту и инновационному мышлению.

Просмотров: 1321

chicago01 m Инновации зарождаются в США! Практический семинар по менеджменту и инновационному мышлению в ЧикагоБыстрее всего в стремительно меняющемся мире устаревает информация. Все инновации сегодня зарождаются в Соединенных Штатах Америки.  Даже в Европе передовые технологии появляются
только с отставанием в 2-3 года…

Вы хотите быть первыми? Тогда добро пожаловать в Чикаго на практический семинар по менеджменту и инновационному мышлению.

Управление изменениями и инновациями в бизнесе. Обучение по программе бизнес-колледжа Де-Пол. (г. Чикаго, США), 21 – 29 апреля 2013 года
Участники научатся
  • определять новые возможности развития бизнеса;
  • воплощать идеи в продукте и процессах;
  • вырабатывать стратегию вывода инноваций на  рынок;
  • поддерживать корпоративную культуру, ориентированную на инновации и рост производительности.
Формат обучения

В течение недели участники знакомятся с различными способами планирования и управления инновациями в бизнесе.

В практической части – работают под руководством экспертов над решением бизнес-задач своей организации.

Место проведения

Бизнес-колледж университета ДеПол (DePaul University) – один из десяти старейших бизнес-колледжей в США. Согласно рейтингу лучших MBA программ Bloomberg’s BusinessWeek 2012 году колледж получил наивысшую оценку (А+) за качество обучения.

Занятия проводят

Нина Даймонд (NinaDiamond) – доктор наук, профессор Университета ДеПол.

Лиза Гандри (LisaGundry) – доктор наук, разработчик программы IdeaClinic, признанной Fortune Small Business одной из 10 лучших бизнес-программ.

Хавьер Монлор (JavierMonllor), доктор наук, доцент Университета ДеПол.

- А также представители успешных американских предприятий.

 +7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ЦНТИ Прогресс, инновации

Похожие материалы:
Проблемы педагогической инноватики
Драйверы инновационного пути
Создание инновационного научно-исследовательского технологического центра в Калининграде
Алтайские биологи открывают перспективы
Перспективы модернизации образования в России
Почему стоит внедрять инновации?
Курс на инновации
Брянская ГСХА – центр аграрной науки и образования
Зарубежные стажировки в странах – лидерах по инновационным разработкам
Творческая реабилитация инвалидов – методики, программы, инновации

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#100Аккредитационные агентства России и Китая ведут совместную работу
#110Лидер профессионального образования Владимирской области
#103Психологические проблемы непрерывного образования
#95Курский государственный медицинский университет развивает экспорт образования
#111ДПО: стратегия выживания
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний