Эффективная система повышения конкурентоспособностиВнедрение системы менеджмента качества в Ставропольском кооперативном техникуме экономики, коммерции и права положило начало комплексной деятельности по разработке ключевых показателей и критериев мониторинга качества образовательной деятельности. Просмотров: 216
Система мониторинга, разработанная и реализуемая Ставропольским кооперативным техникумом экономики, коммерции и права (2007), позволяет сопоставлять результаты деятельности с заявленной миссией и целями в области качества. Служит эффективному решению таких ключевых задач, как корректировка содержания образования, определение путей модернизации и развития структурных подразделений, а главное – оптимизации взаимодействия со студентами, родителями, работодателями и выпускниками. Система предполагает отбор тех направлений и аспектов, по которым будут проводиться исследования и анализ, разработку критериев оценки каждого из них и способов их измерения, контроль качества функционирования образовательной системы согласно этим критериям, обобщенный анализ полученных данных и принятие решений. Согласно руководству по качеству в техникуме реализуется четырехуровневая система контроля:
Проблема измерения и оценки результатов обучения является одной из самых важных в педагогической теории и практике. В частности, одна из задач Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы – создание и распространение единых оценочных средств для оценки образовательных достижений выпускников по программам СПО. В Ставропольском кооперативном техникуме разработана собственная, так называемая модель 3-D оценки качества образовательной деятельности и образовательных результатов, базирующаяся на реализации принципов системы менеджмента качества – ориентации на потребителя, принятии решений, основанных на фактах, постоянном улучшении. Определены основные стейкхолдеры, среди которых учредитель – Ставропольский крайпотребсоюз, обучающиеся, родители, работодатели, образовательные организации высшего образования, общеобразовательные организации, общество. С ориентацией на ожидания и требования этих групп техникум проводит внешнюю оценку процесса и результатов образовательной деятельности и организации образовательного процесса. Проведение опросов работодателей позволяет оценить качество подготовки специалистов и степень желания бизнес-сообщества продолжать совместное сотрудничество. В 2015 году в период преддипломной практики выпускников опрошено 40 работодателей, представляющих предприятия и организации сфер торговли, социального обеспечения, общественного питания, а также кредитные организации, бюджетные учреждения, органы государственного управления и правоохранительной деятельности. Работодателями высоко оценены такие составляющие качества подготовки выпускников, как общетеоретическая подготовка по специальности, практические профессиональные навыки, владение компьютерными технологиями, культура делового общения, а также воспитанность. Результаты анкетного опроса работодателей показали, что 84 процента из них хотели бы пригласить на работу стажеравыпускника, 96 процентов рекомендовали бы выпускников техникума своим партнерам, а 89 процентов заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве. Имея достоверные данные о мнениях, настроениях потребителей и своих возможностях, техникум осуществляет поиск новых педагогических технологий обучения, форм организации внеучебной деятельности, а также повышает эффективность образовательного процесса в целом. С результатами мониторинга организации образовательного процесса в 2014 учебном году можно ознакомиться на сайте техникума. По результатам рейтинга учебных заведений потребительской кооперации Ставропольский кооперативный техникум экономики, коммерции и права вошел в десятку лучших профильных учебных заведений СПО. Можно утверждать: система оценки качества образовательной деятельности, используемая в техникуме, на практике доказывает свою эффективность, способствуя постоянному улучшению подготовки специалистов среднего звена. Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник
Комментарии пользователей: 0
Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
|
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|