Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Дербентский филиал МЭСИ: слагаемые успеха

Благодаря тому, что филиалы МЭСИ обладают доступом ко всем ресурсам головного вуза в Москве и имеют «зеркальные» копии его технологической инфраструктуры, устраняется опасность «разности потенциалов» в содержании и качестве образовательного процесса.

Просмотров: 2209

Будущее древнего города

ГАСАНОВ Расим Билалович – директор Дербентского филиала Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, кандидат филологических наук, заслуженный учитель Республики Дагестан

Дагестанский город Дербент – самый южный город России и один из самых древних – его история насчитывает пять тысяч лет. По территории и численности населения он занимает второе место в Республике Дагестан. Богатое культурно-историческое наследие, выгодное геостратегическое местоположение для экономических связей России с государствами Закавказья – «каспийские ворота», прекрасные природные условия позволяют рассматривать Дербент как город с высоким потенциалом развития. А достаточные трудовые ресурсы и высокие показатели рождаемости последних лет укрепляют эту надежду – у древнего города есть будущее.

При каких условиях возможно раскрытие этого потенциала? Экономика Дербента, в свое время ориентированная преимущественно на нужды оборонного комплекса, будет развиваться только на основе инновационно-технологической модернизации всех секторов и сфер. Это выдвигает перед высшими учебными заведениями города серьезную задачу подготовки соответствующих квалифицированных кадров.

Такая задача, безусловно, по силам Дербентскому филиалу Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ). У коллектива есть опыт – филиал работает уже пятнадцать лет по таким востребованным и работодателями, и абитуриентами направлениям подготовки, как «Экономика» и «Прикладная информатика». В учебном заведении сформирована современная образовательная среда: материально-техническая база Дербентского филиала МЭСИ – одна из самых развитых в Дагестане. Об этом свидетельствуют многие преподаватели вузов, учителя школ, побывавшие в гостях.

Действительно, филиал хорошо оснащён современной оргтехникой, позволяющей активно пользоваться инновационными технологиями. Студенты могут в режиме реального времени общаться со сверстниками и преподавателями из Москвы и других филиалов МЭСИ, находящихся в различных регионах нашей страны. Прослушивание лекций, участие в научных конференциях, конкурсах, деловых играх в режиме он-лайн уже давно практикуется в вузе. К услугам студентов и преподавателей и большая электронная библиотека головного университета. Пользуясь современными средствами связи, преподаватели Дербентского филиала участвуют в заседаниях учёного совета вуза, широко реализуя отличные возможности поделиться опытом, обсудить актуальные проблемы, перенять у коллег передовые методы преподавательской деятельности и вообще узнать много интересного и нового.

Все это стало возможным благодаря тем принципам организации работы, которые введены в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики – огромном научно-образовательном сообществе. В филиалах МЭСИ используется единый университетский стандарт на информационные технологии и соответствующие программные сервисы. Филиалы обладают доступом ко всем ресурсам головного вуза в Москве и имеют «зеркальные» копии его технологической инфраструктуры. Таким образом, устраняется опасность «разности потенциалов» головного вуза и его филиалов в содержании и качестве образовательного процесса. Нельзя не отметить и большое личное внимание, которое руководство университета уделяет подразделениям.

У Дербентского филиала МЭСИ налажены хорошие связи с педагогическими коллективами школ города. В действующем при учебном заведении центре довузовского образования ведется обучение по программе «Школа – колледж – вуз», создан клуб английского языка, работают курсы компьютерной грамотности, подготовки к сдаче ЕГЭ и другие.

Коллектив филиала гордится и многочисленными победами, призовыми местами своих студентов в различных городских культурных мероприятиях, фестивалях «Студенческая весна», спортивных состязаниях.

Современная образовательная среда, опыт и сложившиеся традиции, активная студенческая жизнь – вот слагаемые успешной деятельности Дербентского филиала МЭСИ, которые неизменно позволяют поддерживать авторитет у молодого поколения древнего города.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ао-55, филиалы, МЭСИ, республика дагестан

Похожие материалы:
Дербентский филиал ДГПУ: в центре внимания – личность
Образование, нацеленное на производство
Хотим сохранить СПО
РГЭУ (РИНХ) в Махачкале: Видеть завтрашний день
Филиал МГОУ в г. Махачкале
Дагестанская ось культуры, образования и науки
Модульно-рейтинговая технология обучения
РГУТИС в Дагестане
Кадры для бизнеса третьего тысячелетия
Когда культом становятся знания

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#107Качественная подготовка специалистов в Приморском политехническом колледже
#95Октябрьский нефтяной колледж развивает кадровый потенциал нефтегазовой отрасли
#99О новациях в образовании размышляет директор колледжа
#106Проблемы и перспективы развития системы независимой оценки качества в сфере высшего образования
#104Конкурсный проект «Образовательный марафон» популяризирует лучшие практики ДПО России
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний