Алтайский медуниверситет подвел итоги 2015 года

Для Алтайского медицинского университета завершившийся 2015 год был отмечен рядом ключевых событий и трансформаций, которые создают условия для дальнейшего успешного развития вуза в самых актуальных направлениях реформируемых сфер высшего образования и здравоохранения. Ректор АГМУ профессор Игорь Петрович Салдан — о том, какие шаги предприняты в уходящем году для того, чтобы сохранить и преумножить славу алтайского медицинского и вывести университет на новый уровень.

Аккредитация: высокий рубеж взят

Получение государственной аккредитации по всем реализуемым в вузе медицинским образовательным программам — главное событие 2015 года, которое обеспечило АГМУ возможность вести образовательную деятельность в течение следующих шести лет по всей укрупненной профильной группе «Здравоохранение». Аккредитованы 19 основных профессиональных образовательных программ, 44 программы ординатуры и 11 программ аспирантуры. Это колоссальное преимущество, которое обеспечивает нам запас прочности для сохранения университетского научно-педагогического состава, пяти тысяч обучающихся в вузе и в целом сохранения системы подготовки кадров для здравоохранения региона и близлежащих территорий.

Только за этот год в условиях жесточайших требований со стороны Рособрнадзора прекратили существование сотни вузов и их филиалов, во многих приостановлен прием абитуриентов и действие лицензий, лишены аккредитации отдельные специальности. А мы сумели подтвердить на государственном уровне и качество образования, и дееспособность коллектива, и умение мобильно перестраиваться в соответствии с актуальными трендами в образовании. Так, впервые за много лет в вузе проведена реорганизация и оптимизация структуры университета.

Более десятка кафедр укрупнены, сократилось общее количество кафедр, что позволило привести их в соответствие с федеральными государственными образовательными стандартами 3-го поколения, исключить параллелизм в преподавании, привести на смену заслуженным заведующим кафедрами профессорам их более молодых учеников.

При этом мы старались, чтобы ни одна из этих рокировок не повлияла на качество нашего профессорско-преподавательского состава.

Договор - основа отношений

Нынешний год стал этапным в определении дальнейшего пути АГМУ в решении насущных вопросов регионального здравоохранения — дефицита кадров медицинских работников, специализации и усовершенствования врачей для новых лечебно-профилактических учреждений, развития медицинских технологий. Медуниверситет со своим научно-педагогическим потенциалом и школами — важнейшее звено как в системе профориентации и подготовки кадров для здравоохранения, так и в самом здравоохранении. Чтобы у нас было общее и однозначное понимание по этим направлениям, мы заключили договор о совместной деятельности с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, Соглашение с Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края, пересмотрели договоры с лечебными учреждениями края. В отношениях с органами власти акцент делается, в том числе, на совместной и скоординированной организации целевого набора обучающихся и контроле за его выполнением, развитии системы профильного обучения в общеобразовательных организациях региона, развитии университетских клиник и клинических кафедр на базах ЛПУ.

Новые договорные отношения у АГМУ теперь и с медицинскими вузами республик Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Белоруссия. Они предусматривают не только организацию профессионально-ориентационной работы со студентами, но и дополнительное обучение врачей и провизоров, а также расширение географии приема. Первые плоды завязавшихся отношений с зарубежными партнерами — начавшиеся обмены обучающимися в рамках программ академической мобильности с Казахстано-Российским медицинским университетом и Карагандинским ГМУ.

Наука как необходимость

В 2015 году в университете был инициирован процесс качественной трансформации научно-исследовательской деятельности по двум магистральным направлениям — университет как субъект инновационной деятельности для решения практических задач регионального здравоохранения и университет как центр развития фундаментальной медицины, подготовки научных кадров. В обеих сферах на повестке стояли вопросы, которые требовали безотлагательного решения.

Впервые в истории АГМУ с 2015 года в вузе сделали акцент на действенную помощь преподавателям и ученым для активизации их публикационной деятельности и начали выделять на эти цели внебюджетные средства. Сегодня по показателю суммарного индекса Хирша и средневзвешенного импакт-фактора журналов, в которых публикуют свои научные работы сотрудники вуза, АГМУ занимает 13 место среди медицинских вузов России и входит в тройку лидеров в СФО.

Кроме того, в вузе разработана и внедрена система премирования аспирантов, а также их научных руководителей. Впервые учрежден грант ректора для поддержки молодых ученых. Первые пять победителей этого конкурса получат средства в размере до 150 тысяч рублей каждый уже в конце декабря.

В университете появился собственный операционный блок, оснащённый необходимым и современным оборудованием. Будущие хирурги получили возможность в реальных условиях отрабатывать практические навыки и вести научно-исследовательскую деятельность.

Что касается модернизации инновационного потенциала вуза, за год нам удалось развернуться в сторону интеграции с академической средой, практическим здравоохранением и фармацевтическим производством. Мы подписали договоры о сотрудничестве и создании научно-образовательных комплексов с ведущими НИИ СО РАН — НИИ терапии, НИИ физиологии и фундаментальной медицины, НИИ фармакологии и регенеративной медицины им. Е. Д. Гольдберга, Институтом цитологии и генетики. На уровне региона мы заключили четырехсторонний договор о сотрудничестве с Алтайской краевой клинической больницей (АККБ), НИИ терапии и Фе-деральным центром «Институт цитологии и генетики» с целью осуществления совместной научной, инновационной и образовательной деятельности в области физиологии и фундаментальной медицины, совместного изучения и внедрения в клиническую практику здравоохранения клеточных технологий.

Совместно с крупнейшими предприятиями-производителями региона ЗАО «Эвалар» и ЗАО «Алтайвитамины» нами реализуется ряд инновационных проектов по разработке новых лекарственных средств и БАДов на основе природного сырья Алтайского края.

В ближайшей повестке дня производство опытной партии субстанции средства «Антилитал», разработанного учеными Алтайского медицинского университета, для продолжения клинических испытаний и дальнейшего внедрения в практику лечения мочекаменной болезни. Проводятся клинические испытания на базе вуза противоастматических препаратов, разработанных на предприятии. Осуществляется взаимодействие с ЗАО «Эвалар» по созданию совместной кафедры промышленной фармации.

Помимо этого, АГМУ заинтересованно поддержал краевые власти в направлении комплексного подхода к вопросам применения средств из сырья пантовых оленей. Нами установлены партнерские взаимоотношения с Всероссийским НИИ пантового оленеводства, с основными предприятиями, занятыми в производстве и реализации таких средств — ООО «Алтамар», ООО НПФ «Алтайский букет», группой компаний «Пантопроект». Первым реальным примером консолидации усилий всех заинтересованных сторон стало доклиническое исследование в лабораториях АГМУ пяти новых средств из пантового сырья, разработанных во Всероссийском НИИ пантового оленеводства.

Новые стены, места, оборудование

Весь нынешний год в АГМУ шел под знаком стройки и ремонта помещений, модернизации оборудования. Мы получили эту возможность благодаря рациональному подходу при проведении государственных заказов, позволившим сэкономить около 14 млн. рублей.

После капитального ремонта сдан в эксплуатацию морфологический корпус с прекрасным технологически усовершенствованным залом Ученого совета.

В университетской библиотеке полностью оборудованы 3 новых электронных читальных зала для студентов и преподавателей, впервые за 20 лет проведен капитальный ремонт книгохранилища и 15-ти кафедр.
Во всех учебных корпусах после капитального ремонта преобразились столовые, старое оборудование в них заменили на современные пароконвектоматы.

Теперь у АГМУ, единственного вуза в Барнауле, есть открытая спортивная площадка со всесезонным покрытием общей площадью 724 м. кв. для проведения занятий физкультурой и соревнований на свежем воздухе в любое время года. Университет активно участвует в реализации проекта «500 бассейнов в вузах». Уже определена площадка для строительства бассейна.

За значительным увеличением количества поступивших в вуз неизбежно выросла потребность в дополнительных местах в общежитиях. Было введено в эксплуатацию 2 новых общежития на 95 мест. Силами студентов начато восстановление спортивно-оздоровительный лагеря «Спарта», не эксплуатировавшегося более 15 лет.

Но самые масштабные стройки АГМУ еще предстоят. При поддержке администрации Алтайского края, помощи Министерства здравоохранения РФ в АГМУ создается современный высокотехнологичный симуляционный центр для студентов, а в последующем — для врачей и провизоров. Открытие планируется весной 2016 года и уже нынешние выпускники фармацевтического и стоматологического факультетов будут аккредитованы через наш центр.

Показатели на уровне

Впервые по результатам оценки Рейтингового агентства RAEX («Эксперт РА») по показателям: условия получения качественного образования, востребованность выпускников вуза работодателями, уровень научно-исследовательской деятельности, АГМУ попал в рейтинг 100 лучших вузов России, заняв 13 место среди 46 медицинских университетов России.

По итогам прошлого года в АГМУ выполнены все требования мониторинга эффективности вуза в рамках образовательной, научно-исследовательской, международной, финансово-экономической деятельности, а также по заработной плате (увеличена на 23%) и трудоустройству, что удалось лишь четырем медицинским вузам в РФ.

Впервые в 2015 году увеличен прием на бюджетной основе, который составил 483 человека против 325 в 2014 г. Целевой прием вырос до 73% против 50% в предыдущем году. Это позволит увеличить выпуск врачей в государственные учреждения здравоохранения края.

Трудоустройство выпускников АГМУ после интернатуры и ординатуры составило 92% (в 2014 г. — 85%).

В АГМУ сегодня обучаются около 400 иностранных граждан из 6 стран ближнего и 7 стран дальнего зарубежья. Количество иностранных студентов, поступивших в АГМУ в этом году, в три раза превышает показатели прошлого года (с 58 до 179 человек) за счет повышения активности профориентационной работы и выездных циклов ППС.

Ссылка на оригинал статьи