Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Воспитать профессионала и личность

Приоритетом ссуза является качественная профессиональная подготовка кадров и успешная адаптация на производстве выпускников. При этом особенное внимание уделяется формированию личности будущего специалиста.

Просмотров: 1416

 Подготовка специалистов в Лиховском техникуме железнодорожного транспорта – филиале РГУПС ведется по специальностям «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог», «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте», «Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте». Ссуз успешно развивает материально-техническую базу. Кабинеты и лаборатории постоянно оснащаются современным оборудованием и средствами обучения – компьютерной техникой, мультимедиа, средствами малой механизации, натурными образцами. Учебный полигон позволяет студентам закреплять знания теории и отрабатывать нестандартные ситуации на железной дороге.

Качественная профессиональная подготовка специалистов и успешная адаптация на производстве выпускников – главные ориентиры в деятельности Лиховского техникума железнодорожного транспорта – филиала РГУПС. В ссузе успешно реализуются принципы интеллектуально-развивающего обучения. В учебный процесс внедряются современные образовательные и производственные технологии. При этом в своей работе педагогический коллектив ориентируется на личность студента, его индивидуальные способности.

В зависимости от специальности студенты проходят технологическую практику на предприятиях железнодорожной станции Лихая, в Лиховской дистанции сигнализации, централизации и блокировки, в локомотивных депо станции Лихая и станции Морозовская на основании заключенных договоров с главами предприятий.

Руководителями дипломных проектов студентов-выпускников назначаются преподаватели специальных дисциплин техникума и опытные производственники. Тематика и содержание их работ соответствует современному состоянию технологии и производства железнодорожной отрасли. В лабораториях спецдисциплин студенты дневного отделения выполняют реальные дипломные проекты.

В техникуме сложилась эффективная система воспитательной работы. Ее основные функции выполняет Совет по воспитательной работе, цикловая методическая комиссия руководителей групп, Совет по профилактике правонарушений, органы студенческого самоуправления – студенческий совет и студенческая профсоюзная организация. Работают самодеятельные творческие объединения: вокальный клуб, театральная студия, танцевальный кружок и фотокружок.

Ежемесячно в техникуме проводятся культурно-массовые мероприятия, вечера отдыха для студентов с целью развития творческих способностей, воспитательные мероприятия для привития студентам навыков культуры поведения, общения и профессиональных компетенций. Традиционными стали День знаний, Посвящение в студенты, День здоровья, конференция студенческого профсоюза, торжественные концерты к праздничным датам, Предметные недели ЦМК, фестиваль «Студенческая осень», конкурсная программа «Минута славы» ко Дню студента, фотоконкурсы, конкурсы художественного творчества, благотворительные акции и многое другое.

Большое внимание в техникуме уделяется физическому воспитанию студентов. Работают спортивные секции по волейболу, баскетболу, настольному теннису, футболу и карате. Студенты активно участвуют во внутритехникумовских и городских соревнованиях. Организована работа школы здоровья, силами которой ежемесячно выпускаются санбюллетени «О вреде алкоголя», «Курению – нет». Проводятся такие мероприятия, как ток-шоу «Курение. Точка. Нет.», занятие «Вся правда о наркотиках», лекция «Здоровый образ жизни», пресс-конференция «Как прожить долго здоровым и молодым», круглый стол «Береги здоровье смолоду». В техникуме оформляются стенды с просветительской информацией о вреде алкоголя, курения и наркотиков и пропагандой здорового образа жизни.

Кроме того, развита система поощрений студентов. Ежегодно проводятся конкурсы «Лучшая группа», «Студент года». Лауреаты награждаются премиями. Студенты, активно участвующие в общественной жизни техникума, поощряются экскурсионными поездками в музеи, театры городов области, памятными подарками, грамотами.

С целью сохранения традиций и изучения истории учебного заведения в техникуме создается и свой музей по следующим направлениям:

  • сбор материала по истории создания и развития техникума;
  • создание экспозиций «Ветераны техникума», «Техникум в лицах», «Наши выпускники», «Техникум: вчера, сегодня, завтра», «Наши достижения».

Эта работа объединила усилия клуба выпускников, органов студенческого самоуправления и ЦМК руководителей групп под руководством заместителя директора по воспитательной работе.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ростовская область, СПО, РГУПС, лиховский техникум железнодорожного транспорта, филиалы, ао-36

Похожие материалы:
Филиал Российского государственного гидрометеорологического университета в Туапсе
Инновации – ключ к конкурентоспособности выпускника
Кировский государственный колледж строительства экономики и права: новый уровень образования
Три достоинства одного колледжа
Колледж как ресурсный центр непрерывного образования
Экспресс-форум. Год учителя и СПО
Мастерство, преобразованное в победы
Цель педагога – освоить инновационную среду
Навстречу столетнему юбилею
Ейский педагогический колледж. Возраст духовной зрелости

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#105Творческая жизнь фортепианного факультета Московской консерватории
#101Тобольский медицинский колледж отметил 140-летие
#100При Комитете Госдумы РФ по образованию и науке работает 21 экспертный совет
#100В 2018 году Егорьевский авиационный технический колледж им. В.П.Чкалова отмечает столетний юбилей
#97Каковы должны быть рабочие навыки будущих поколений?
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний