Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Валентина Жиделева приняла участие в обсуждении вопросов трудовой миграции

Круглый стол на тему «Трудовая миграция как элемент развития региона» провела в качестве модератора директор СЛИ Валентина Жиделева. Государственный инспектор труда Правовой государственной инспекции труда в Республике Коми Инна Канева пообещала активизировать проверки работодателей на предмет легализации труда.

Просмотров: 523

Круглый стол на тему «Трудовая миграция как элемент развития региона» провела в качестве модератора директор СЛИ доктор экономических наук, профессор Валентина Жиделева. Мероприятия прошло в офисе Коми регионального отделения партии «Единая Россия».

В регионе, где проживает по последней переписи 118 национальностей, тема вызвала особый интерес у представителей ряда государственных структур и общественных формирований, принявших участие в конструктивной дискуссии.

По данным, озвученным первым заместителем начальника Управления Республики Коми по занятости населения Валерием Кондаковым, сегодня в России проживает 11 миллионов человек иностранных граждан, в нашем регионе — 4,5 тысячи. Это та рабочая сила, которая используется в основном на строительных объектах. Квота формируется ежегодно с учетом заявок работодателей. Так, например, в будущем году количество приглашенных граждан из бывших союзных республик немного увеличиться в связи со строительством газопровода Ухта — Бованенково. И это ни в коей мере, по словам Валерия Кондакова, не создаст напряжения на рынке труда, а о том, что попираются чьи-либо права и речи быть не может.

— Нам ни в коем мере нельзя забывать, — включилась в обсуждение проблемы Валентина Жиделева, — что приезжающие в Коми заработать на жизнь своих семей — это наши с вами бывшие соотечественники. География стран годами не меняется. Люди приезжают сюда с определенной мотивацией, и, если мы не можем им создать нормальные условия труда и жизни, то мы в первую очередь унижаем своё достоинство.

Модератор круглого стола предоставила слово представителю службы, которая помогает в Коми управлять миграционными процессами в нашем регионе.

—Я не буду давать оценку привлечения рабочей силы в страну: хорошо это или плохо? — Такими словам начал свой экскурс в историю появления в России структур, изначально помогающим решать проблемы беженцам из бывших среднеазиатских советских государств, зам. начальника Управления Федеральной миграционной службы по Республике Коми Андрей Машанов. — Но однозначно могу заверить, что ни одной жалобы в адрес мигрантов в течение года мы от населения не получили. В то время как претензии к работодателям на незаконную трудовую деятельность и жителям населенных пунктов, предоставляющим приезжающим незаконно жильё, имеются.

Государственный инспектор труда Правовой государственной инспекции труда в Республике Коми Инна Канева пообещала активизировать проверки работодателей на предмет легализации труда.

Мотивацией к этому, возможно, послужила и проблема, с которой обратилась к участникам круглого стола семья гражданина Болгарии много, лет проживающая у нас в республике. Главе семейства было отказано в трудоустройстве без объяснения причин на одном из автопредприятий города. Государственный инспектор труда заверила, что она сможет разобраться и помочь устроиться работу.

Свою позицию по теме круглого стола высказал известный в России доктор экономических наук профессор Виктор Фаузер. Он привел всего две цифры, говорящие сами за себя. На каждый рубль, вкладываемый в привлекаемого из заграницы наемного рабочего, российский бюджет получает от 3 до 4 рублей. Но это не значит, подчеркнул ученый, что проблему не надо решать. И на повестке дня должен стоять вопрос о финансировании и поддержке рождаемости. Виктор Вильгельмович обозначил также тенденцию оттока мигрантов из Республики Коми.

Присутствующий на заседании круглого стола член Сыктывкарского местного политсовета партии «Единая Россия» Ахмед Ахмедов пояснил, что большая часть уезжающих оседает в регионах, где теплее, таких, как Нижний Новгород и Саранск.

Подводя итоги двухчасовой работы, Валентина Жиделева поблагодарила участников за квалифицированные комментарии, и, отметив вклад в экономику республику людей, работающих на ёё благо, поставила оценку 6:0 в пользу трудовой миграции. Проблемы обозначены, пути их решения определены, сказала Валентина Васильевна, граждане должны понимать, какая ответственность ложится на них, поэтому не должны оставаться безразличными.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: сыктывкарский лесной институт, конференции, республика коми

Похожие материалы:
В КФУ проходит Международная научно-практическая конференция ИТОН-2012
Сотрудничество Комитета лесов РК и СЛИ переходит на новый уровень
2. 19-я Международная конференция «Математика. Компьютер. Образование»
Конференция «Подходы к формированию национальной доктрины инженерного образования России в условиях новой индустриализации»
Союз науки и производства: северное измерение
Современное педагогическое образование – какое оно?
ИИиМО приглашает на научную конференцию
Социальная деятельность как часть воспитательного процесса
Развитие медицинского образования в Республике Коми
XVI Международная научно-методическая конференция «Проблемы управления качеством образования в гуманитарном вузе»

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Бизнес-спикеры поделились опытом на Всероссийском форуме профессий #СделайШагвБудущее
Портал для осознанной профориентации WOWPROFI провел Всероссийский форум профессий...
Как быть законодателем инновационной моды
Инновационный подход необходим большим компаниям для повышения их внутренней производительности и...
Искусственный интеллект на форуме «Открытые инновации»
Президент России Владимир Путин считает сектор ИИ «одним из ключевых направлений технологического...
На форуме «Открытые инновации» обсудят цифровые трансформации образования
Мощные вызовы, связанные с цифровой трансформацией, серьезно обновляют облик всей образовательной...
Что делать с поколением Z и как вовлечь в экономику «цифровых детей»?
​​​​​​​Поколение Z, согласно теории Уильяма Штрауса и Нила Хау, составляют дети, рожденные в...
Из журнала
#98Развитие сетевого взаимодействия в школе
#111Особая роль наставничества
#107Дайджест № 107 «Аккредитация в образовании»
#99Состояние и перспективы развития зарубежных филиалов в мире
#103Научные проекты привлекают в Поволжский институт управления дополнительное финансирование
Информационная лента
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ
08:51ВЭФ-2019: СВФУ представил проекты в сферах медицины, IT и наноматериалов
16:29Министр науки РФ Михаил Котюков предлагает поднять планку