Профессионализм, качество, инновацииИменно профессионализм, качество, инновации как базовые составляющие на протяжении более тридцати пяти лет формируют высокий рейтинг Советского политехнического колледжа среди молодежи и работодателей региона. Просмотров: 265
Материал опубликован в журнале №89 от 30.09.2016. БОЛДЫРЕВА Надежда Николаевна – директор Советского политехнического колледжа.
Именно профессионализм, качество, инновации как базовые составляющие на протяжении более тридцати пяти лет формируют высокий рейтинг Советского политехнического колледжа среди молодежи и работодателей региона. За эти годы благодаря работе высокопрофессионального инженерно-педагогического коллектива здесь подготовлено более 6 тыс. квалифицированных рабочих и специалистов. Миссия ссуза звучит емко: «Советский политехнический колледж – современная образовательная организация для подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов для различных отраслей экономики Советского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, ресурсный Центр для реализации кадровой политики лесопромышленного комплекса Югры и в целом Уральского федерального округа». Это кредо вполне выполнимо, ведь сегодня колледж – крупный учебно-производственный комплекс с оснащенными современным оборудованием мастерскими, лабораториями, учебными аудиториями, цехами и полигонами. Колледж реализует образовательные программы среднего общего образования, среднего и дополнительного профобразования. Их спектр охватывает несколько отраслей промышленности: лесозаготовку и деревообработку, металлообработку, сферу обслуживания, транспорт, радиотехнику и связь, электроэнергетику, образование, медицину. Сегодня колледж:
Динамично развивающаяся образовательная организация округа – Советский политехнический колледж – успешно сочетает в своей деятельности мастерство педагогов и потенциал обучающихся. Об этом свидетельствуют профессиональные победы:
Социальное партнерство с работодателями, властью, другими социальными институтами является одним из приоритетных направлений развития колледжа, обеспечивая качество профобразования, способствуя эффективному трудоустройству выпускников. В настоящее время заключено более 150 соглашений о социальном партнерстве. С 1 сентября 2015 года запущен проект с компанией «Газпром трансгаз Югорск» по практикоориентированному (дуальному) обучению. Партнерские отношения дают возможность осуществлять эффективное взаимодействие по актуализации образовательных программ, модернизации материально-технической базы, развитию профориентационной деятельности и независимой сертификации квалификаций. Выпускники колледжа авторитетны и узнаваемы в кругах бизнеса и политики, оказывают влияние на развитие Советского района и Ханты-Мансийского округа – Югры. Инновационное развитие колледжа является ведущим фактором повышения качества профессионального образования и конкурентоспособности выпускников. Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник |
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|