Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Практико-ориентированное образование в Южно-Уральском государственном техническом колледже

Южно-Уральский государственный технический колледж осуществляет подготовку специалистов для строительной отрасли и предприятий машиностроения, сферы землеустройства, связи, информационных систем и технологий, транспорта. Здесь обучаются порядка 3,5 тыс. студентов по 25 образовательным программам. Создана востребованная система ДПО.

Просмотров: 100

Материал опубликован в журнале №104 от 25.06.2018.

ТУБЕР Игорь Иосифович

директор Южно-Уральского государственного технического колледжа, кандидат педагогических наук, заслуженный учитель РФ, почетный строитель России, председатель Ассоциации образовательных учреждений СПО Челябинской области.

Южно-Уральский государственный технический колледж осуществляет подготовку специалистов для строительной отрасли и предприятий машиностроения, сферы землеустройства, связи, информационных систем и технологий, транспорта. Здесь обучаются порядка 3,5 тыс. студентов по 25 образовательным программам. Создана востребованная система ДПО.

Активное участие ЮУрГТК в конкурсах Минобрнауки РФ приводит к высоким результатам. Так, в 2018 году выделено 25 млн. рублей на развитие технической базы. Запланирована покупка лабораторий по специальностям «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» и «Садово-парковое и ландшафтное строительство». По мнению директора колледжа И.И. Тубера, подобные федеральные гранты позволяют подниматься на более высокий уровень деятельности.

Колледж имеет статус ведущей образовательной организации профобразования Челябинской области по подготовке специалистов сферы IT. На базе политехнического комплекса колледжа создан специализированный центр компетенций по направлению «Веб-дизайн и разработка», который в мае аккредитован Союзом «Молодые профессионалы». Современное техническое оснащение поможет достичь высоких результатов в чемпионатах профмастерства.

Меняющиеся потребности рынка труда заставляют пересматривать систему подготовки, ориентируясь на международные стандарты. Студенты ЮУрГТК ежегодно занимают призовые места в чемпионатах WorldSkills различных уровней. Так, в 2017 году выпускник колледжа Константин Ларин в составе национальной сборной занял 1-е место по компетенции «Веб-дизайн и разработка» в международном чемпионате WSI в Абу-Даби, сейчас он уже сам готовит будущих чемпионов. В этом году студент 4 курса Евгений Банников стал серебряным призером национального чемпионата WSR в компетенции «Веб-дизайн и разработка», а студенты 3 курса Федор Павлов и Денис Стариков – бронзовыми призерами по компетенции «Геодезия». Колледж активно работает со школами, в том числе и в рамках WSR. Так, подготовленный на базе колледжа ученик школы №107 Максим Касьянов занял 3-е место на национальном чемпионате WSR в компетенции «Токарные работы на станках с ЧПЦУ. Юниоры» и поступил на обучение в ЮУрГТК по специальности «Технология машиностроения».

Увеличен прием на программы по специальностям инженерно-технического профиля, требующим среднего профессионального образования и входящим в топ-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Ведущие работодатели области, на базе предприятий которых проводится производственная практика обучающихся и последующее трудоустройство выпускников, отмечают их высокий уровень самостоятельности и ответственности в принятии решений, технической грамотности. Среди социальных партнеров колледжа такие компании, как «Генстрой», «Востокметаллургмонтаж-1», «Востокметаллургмонтаж-2», «Челябинскстальконструкция», «КОНАР», «ЧТЗ-УралТРАК» и другие. Требования, предъявляемые работодателями к молодым специалистам, высоки, и поэтому связь учебного процесса с предприятиями не ограничивается только практикой. Дипломные и курсовые проекты, выполненные по заявкам работодателей, имеют большую реальную значимость. Это, например, выполнение проектов индивидуального жилого дома или благоустройства территории, разработка сайтов и прочие.

В соответствии с политикой в области качества образования, принятой в Южно-Уральском государственном техническом колледже, педагогический коллектив стремится к постоянному совершенствованию подготовки кадров, разрабатывает и реализует инновационные программы, внедряет современные образовательные и производственные технологии в образовательный процесс.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ао-104, профессиональное образование, WorldSkills, южно-уральский государственный технический колледж, игорь тубер, челябинская область, СПО

Похожие материалы:
Шахунский агропромышленный техникум готовит кадры для АПК Нижегородской области
Современный подход к системе управления и формированию организационной структуры колледжа
В Педагогическом колледже им. Н.К.Калугина создан ресурсный центр для детей с ОВЗ
Воскресенский колледж готовит инновационно ориентированные кадры
Нюрбинский техникум активно развивает социальное партнерство
Октябрьский нефтяной колледж развивает кадровый потенциал нефтегазовой отрасли
Воскресенский колледж развивает систему наставничества
Новые победы Серпуховского колледжа в WorldSkills Russia
Профессиональная подготовка медицинских специалистов

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (119) 2020

В номере читайте. Высшая школа против пандемии: оперативные меры и долгосрочные стратегии. Регион: адаптация системы образования Хабаровского края к новым условиям. Университеты: стратегия и тактика заимствования. ДПО: актуальная проблематика и лучшие практики. СПО: переход на дистант и комплексное развитие.
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Всегда на связи с будущим
Образовательный и научный потенциал СПбГУТ является важнейшим драйвером инновационного развития...
Раскрывая потенциал каждого студента
Доступность качественного образования, соответствующего инновационному социально-экономическому...
От профессионального самоопределения до трудоустройства
Сахалинский базовый медицинский колледж – перспективная, динамично развивающаяся образовательная...
Из журнала
#111Эффективная подготовка управленческих кадров для Дальнего Востока
#109Система образования в Бразилии
#110Ивановский колледж культуры развивает таланты
#112Дуальное обучение как важная форма профподготовки кадров
#111Преобразования в профобразовании
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ