Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Новые победы Серпуховского колледжа в WorldSkills Russia

Став активным участником движения WorldSkills Russia, Серпуховский колледж совершенствует уровень подготовки обучающихся и добивается высоких результатов на соревнованиях. В ряде компетенций колледж занимает призовые места среди образовательных организаций профессионального образования Московской области.

Просмотров: 103

Материал опубликован в журнале №104 от 25.06.2018.

ФЕДОРОВА Татьяна Викторовна

 директор Серпуховского колледжа (Московская область), почетный работник СПО РФ, награждена почетным знаком «Лидер российского образования» (2018).

Став активным участником движения WorldSkillsRussia, Серпуховский колледж совершенствует уровень подготовки обучающихся и добивается высоких результатов на соревнованиях. В ряде компетенций колледж занимает призовые места среди образовательных организаций профессионального образования Московской области.

Высокие результаты

На IV Открытом региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (2018) студенты колледжа показали отличные результаты. В компетенциях «IT-решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие», «Программные решения для бизнеса», «Администрирование отеля», «Туризм», «Экспедирование грузов», «Офисные решения для бизнеса», «Управление жизненным циклом/управление программой» колледж завоевал 13 золотых медалей; «Электроника», «Управление жизненным циклом/управление программой», «Офисные решения для бизнеса» – 7 серебряных; «Веб-дизайн и разработка», «Управление жизненным циклом/управление программой» – 6 бронзовых наград. Студент Сергей Анучин занял четвертое место в III Национальном чемпионате по профмастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс» по компетенции «Сборка и разборка электронного оборудования».

Результатом участия студентов колледжа в финале VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» в Южно-Сахалинске (2018) стали 2 третьих места в компетенциях «Администрирование отеля» и «Операционная деятельность в логистике», завоеванные Юлией Тарасюк и Никитой Андрияновым.

С 2017 года Серпуховский колледж является региональным специализированным центром компетенций по направлению «Туризм». Летом 2018 года здесь прошли подготовку 25 мастеров производственного обучения из 10 регионов страны: городов Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Астраханской, Иркутской, Мурманской, Нижегородской, Свердловской, Тульской областей и Республики Бурятии. В качестве преподавателей по программе повышения квалификации выступили сертифицированные эксперты с правом участия в оценке демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills, менеджер в компетенции «Туризм», а также представители турбизнеса, призеры и победители чемпионатов WorldSkillsRussia.

В июне 2018 года образовательные программы «Операционная деятельность в логистике», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Гостиничный сервис», реализуемыев Серпуховском колледже, успешно прошли процедуру профессионально-общественной аккредитации срокомна пять лет.

Высокие результаты вдохновляют на новые свершения, планируется расширить круг компетенций. Ведется подготовка по направлениям «Организация экскурсионных услуг», «Сварочные технологии», «Сетевое и системное администрирование». Оборудованы новые рабочие места с учетом стандартов WSR. В колледже работает стабильный, высококвалифицированный педагогический коллектив, привлекаются молодые кадры, в том числе победители и призеры чемпионатов WorldskillsRussia.

Социальное партнерство

Потребность работодателей в высококлассных специалистах, способных работать на высокотехнологичном оборудовании, с минимальным доучиванием на производстве требует перехода профессиональных образовательных организаций на прогрессивные модели и технологии обучения. Колледж ведет подготовку специалистов по ряду специальностей, входящих в перечень наиболее перспективных и востребованных – в частности, в области технологии машиностроения, информационных систем, программирования, металлообрабатывающего производства, технологического обслуживания и ремонта автомобилей. Является членом Серпуховской торгово-промышленной палаты, что открывает дополнительные возможности для развития и укрепления связей с социальными партнерами и работодателями. Поддерживаются деловые отношения с рядом предприятий и организаций Серпухова и региона: администрация города, центр занятости, теплосеть, заводы «Металлист», механический и конденсаторный, гостиница «Корстон», культурно-оздоровительный гостиничный комплекс «Царь-град», Приокско-террасный заповедник, управление внутренними делами, федеральный суд, прокуратура, федеральная налоговая служба и другие. Всего более 150 предприятий и организаций городов Серпухов, Чехов и Протвино. К окончанию 2017-2018 учебного года договоры о контрактно-целевом обучении имеют 90 студентов, из них 45 выпускников.

Активно организована дуальная подготовка по специальностям «Информационные системы (по отраслям)», «Технология машиностроения» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Сотрудничество с ключевыми в регионе работодателями предполагает подготовку рабочих кадров для высокотехнологичных и наукоемких производств. Например, для ведущего российского производителя систем управления корабельными зенитными ракетными и артиллерийскими комплексами радиотехнического предприятия «Ратеп».

Одним из важных направлений развития социального партнерства Серпуховского колледжа является формирование устойчивой взаимосвязи образования и производства с целью преодоления относительной изоляции от рынка труда, вызванной стремительными экономическими и социальными переменами. Администрация учебного заведения привлекает работодателей к участию в ГИА, руководству дипломным проектированием, проведению практических занятий, а также содействует трудоустройству выпускников, подготовке специалистов и рабочих по запросам социальных партнеров.

Для дальнейшего развития внешних связей колледж ставит перед собой цель – совершенствовать систему международного партнерства. Это предполагает участие в разработке совместных проектов, языковую подготовку и организацию практики обучающихся за рубежом, обмен педагогическим опытом.

Повышение престижа

Среди приоритетных направлений развития колледжа на ближайший учебный год такие, как: повышение качества образовательных услуг, доступности среднего профобразования для различных слоев населения, укрепление связей с работодателями, увеличение эффективности социального партнерства, доведение материально-технической базы до нормативов, предусмотренных ФГОС СПО четвертого поколения, увеличение доходов от внебюджетной деятельности, внедрение инновационных технологий в области обучения и воспитания. Большое внимание уделяется и улучшению социально-психологического климата в коллективе студентов и преподавателей, росту материального обеспечения сотрудников. Эти цели ведут к повышению престижа Серпуховского колледжа и становлению его как современной, динамично развивающейся и востребованной профессиональной образовательной организации, одной из ведущих в Московской области.

Руководство прогнозирует значительное увеличение количества участ­ников и победителей в областных, всероссийских и международных конкурсах, олимпиадах и конференциях, чемпионатах WorldSkills.

Высокий педагогический и научный потенциал сотрудников, разнообразие выбора современных специальностей с учетом потребностей рынка труда, партнерские отношения с предприятиями и организациями области – залог процветания и укрепления авторитета Серпуховского колледжа.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: татьяна федорова, ао-104, профессиональное образование, WorldSkills, московская область, СПО

Похожие материалы:
Практико-ориентированное образование в Южно-Уральском государственном техническом колледже
Воскресенский колледж развивает систему наставничества
Точки роста Сергиево-Посадского колледжа
Опыт изменений системы ФУМО в СПО
Воскресенский колледж готовит инновационно ориентированные кадры
Преобразования в профобразовании
Колледж техники и технологии наземного транспорта им. М.С. Солнцева развивает сетевое взаимодействие
Колледж «Подмосковье»: особенности реализации программы профессионального самоопределения
Подготовка кадров в области культуры и искусства

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 2 (118) 2020

Кадры новой формации не появятся сами по себе – их нужно правильно готовить. Для прорывных исследовательских решений необходимы как надлежащие условия, так и слаженная работа в команде. Развитие социально-экономического потенциала страны - это, прежде всего, приумножение человеческого капитала. Об этом и не только - в новом номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
#112Перспективы набора узбекских студентов на обучение в российские вузы
#111Аудит как платформа для формирования внутренней системы оценки качества образования
#112Подготовка к новому учебному году основных профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС ВО
#110Навстречу столетнему юбилею
#112Информационная открытость вузов: проблемы и решения
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ