Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Новый виток развития колледжа

Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова является многопрофильной, многоуровневой образовательной организацией. В 2018 году старейший ссуз региона отметил 115-летие, продолжая стабильно и устойчиво развиваться на рынке образовательных услуг в сфере здравоохранения.

Просмотров: 125

КУЛИКОВА Наталья Валерьевна

директор Костромского областного медицинского колледжа им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова, главный внештатный специалист по сестринскому делу департамента здравоохранения Костромской области, президент областной общественной организации «Костромская ассоциация медицинских сестер», член попечительского совета благотворительного фонда «География Добра».

Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова является многопрофильной, многоуровневой образовательной организацией. В 2018 году старейший ссуз региона отметил 115-летие, продолжая стабильно и устойчиво развиваться на рынке образовательных услуг в сфере здравоохранения.

Начав свою деятельность в 1903 году с оказания помощи женщинам при родах, сегодня колледж реализует широкий спектр образовательных программ по специальностям «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация», «Лечебное дело». Высокий уровень качества образования обеспечивает хорошо выстроенная система работы администрации и педагогического коллектива. Программой развития колледжа на 2018-2022 годы предполагается реализация внутренних проектов, направленных на создание условий обеспечения доступности и повышения качества профобразования в сфере здравоохранения Костромской области.

Так, на обновление содержания образовательных программ и совершенствование образовательного процесса направлен проект «Развитие интеграции: колледж – социальный партнер – работодатель». Проводится мониторинг рынка труда для выявления актуальных потребностей экономики региона. Развивается система целевой контрактной подготовки специалистов. К образовательному процессу привлекаются представители медицинских организаций.

Совместно с работодателями организуются и проводятся мероприятия, направленные на повышение престижа рабочих профессий и специальностей: конкурсы, чемпионаты, ярмарки вакансий, дни карьеры. Студенты колледжа – лауреаты и победители конкурсов профессионального мастерства WorldSkills Russia, всероссийских олимпиад, о чем свидетельствуют многочисленные награды.

Одним из приоритетов в развитии колледжа является привлечение молодежи к творческой деятельности. Например, в рамках проекта «Колледж – территория здорового образа жизни». Воспитательная работа направлена на формирование гармоничной личности студента: профессионально-компетентной, обладающей высокой гражданственностью, патриотизмом и духовно-нравственной культурой, готовой к самореализации, самообучению и постоянному развитию. Реализуются совместные мероприятия с комитетом по делам молодёжи, с областной общественной организацией «Костромская ассоциация медицинских сестер» и другими партнерами. В 2017 году колледж присоединился к движению «Волонтеры-медики».

С целью совершенствования компетенций руководящего и педагогического состава проводится профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников (проект «Ресурсы колледжа – основа для подготовки квалифицированных и конкурентоспособных специалистов»). Организована работа школы молодого педагога, тем самым созданы условия для самореализации и приобретения молодыми специалистами навыков, необходимых для педагогической деятельности, адаптации в коллективе. Планируется увеличить количество инженерно-педагогических работников, принимающих участие в проектной и инновационной деятельности.

Ожидаемыми результатами реализации проектов являются лицензирование новых программ, государственная аккредитация действующих, увеличение количества обучающихся и трудоустроенных по профессии, развитие форм дистанционного образования, высокие результаты научно-исследовательской деятельности студентов и преподавателей, наращивание потенциала социального партнерства и многое другое.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: костромская область, медицинское образование, СПО, ао-106

Похожие материалы:
Тюменский медицинский колледж - лучший в России
Байконурское медицинское училище. Курс – на повышение качества
Прошлое, настоящее и будущее Бирского медико-фармацевтического колледжа
Искитимский медицинский техникум отметил юбилей
Практико-ориентированное образование в Воркутинском медицинском колледже
Колледж инновационного типа
Профессия как призвание
Сестринское образование: проблемы и перспективы
Пятигорский медицинский колледж активно развивает ДПО
Практико-ориентированное обучение в Якутском индустриально-педагогическом колледже

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 3 (111) 2019

Рынок труда не ждет. Жёсткие сроки и быстрые перемены – такова «повестка дня» на ближайшие пять-шесть лет. Для сферы ДПО – тем более. «Место, которое Россия будет занимать в глобальном миропорядке к 2050 году, определяется тем, что будет происходить в 2018-2024 гг. в наших детских садах, школах, колледжах и университетах, в сфере непрерывного образования», – подчеркивают специалисты Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ в совместном докладе «Двенадцать решений для нового образования». По мнению участников круглого стола, организованного издательством «Аккредитация в образовании» при поддержке информационного агентства «Интерфакс», реальные возможности для преобразований имеются. Вопрос в том, «можем ли мы в меняющейся среде эффективно готовить людей, не только выполняющих определенные функции, но и вызывающих доверие производимыми изменениями»…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Формирование профессиональных компетенций студентов в Камчатском филиале Российского университета кооперации
Камчатский филиал РУК является центром подготовки квалифицированных специалистов для...
Из журнала
#103Якутский технологический техникум сервиса реализует эффективную модель сетевого взаимодействия
#97Интеграция основного и дополнительного образования в Северо-Кавказском филиале МТУСИ
#100Волгодонский инженерно-технический институт отметил юбилей
#96Опыт Японии в привлечении иностранных студентов
#103Уральский технологический колледж готовит кадры для атомной энергетики
Информационная лента
09:50Вячеслав Воронин, ростовский ученый с мировым именем: Наука не имеет государственных границ
09:47Студенты СФУ предложат технические решения по безбарьерному доступу
09:45Конкурс для ученых по программе Фулбрайта
10:29Исследование мерзлоты и освоение Арктики принесёт ещё множество открытий
09:59Эксперт БФУ им. И. Канта рассказал о наиболее встречающихся в Калининградской области типах молний