Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Красноярские инноваторы приблизились к созданию собственного бизнеса

Четвертый день образовательного интенсива в лагере «Горный» еще на один шаг приблизил красноярских инноваторов к созданию собственного бизнеса. Московские бизнес-эксперты в течение всего дня давали ценные рекомендации, подсчитывали финансовую часть стартапов и озвучивали собственные прогнозы.

Просмотров: 1254

Четвертый день образовательного интенсива в лагере «Горный» еще на один шаг приблизил красноярских инноваторов к созданию собственного бизнеса. Московские бизнес-эксперты в течение всего дня давали ценные рекомендации, подсчитывали финансовую часть стартапов и озвучивали собственные прогнозы.

Владимир Глебович Зинов, декан Факультета инновационно-технологического бизнеса, провел индивидуальные консультации по готовым презентациям молодых предпринимателей. «Для того чтобы использовать методологию проектов, надо понимать что нужно делать на всех этапах бизнеса», - подчеркнул эксперт.

Татьяна Гринева (проект «Новые родители»): «В.Г. Зинов дал нам рекомендацию, как охранять проект с точки зрения патентов, то есть рассказал о правовой охране бизнеса».

На площадке «Управление инновационными  проектами» Владимир Анатольевич Первушин провел мастер-класс на тему «Оптимизация бизнес-процессов». Молодые менеджеры получили несколько советов, как избежать наиболее распространенные ошибки в управлении стартапов.

Во-первых, начинать работу надо с теми специалистами, без которых не обойтись. Маленькая компания в двадцать человек даже более продвинутая, чем из двухсот, потому что там каждый человек ближе к руководству. Кроме того, это позволяет максимально задействовать потенциал сотрудников, избежать взращивания «офисного планктона».

Во-вторых, не бойтесь формализовать деловые отношения. Самостоятельно составьте три типа благодарственных писем «холодный», «средний» и наиболее часто используемый «горячий вариант». Это поможет вашей компанией с легкостью привлекать новых клиентов в дальнейшем.

Бизнес-игра от Виктора Геннадьевича Яшина раскрепостила и объединила всех её участников. «Предпринимательство – это творческий процесс по созданию новых ценностей», - уверен московский бизнес-тренер. Победителем игры стал проект Д. Брошко «Hyper Mouse».

Елена Пацук, (проект «Логистрон»): «Мне очень нравится, что я попала на финансовое моделирование к В.Г. Яшину. Мы работаем с программой Project Expert, с которой раньше совершенно не имели дело. Несмотря на то, что я чистый гуманитарий от природы, разобраться с финансовым моделированием мне было интересно». 

Александра Авдеева

alexa-avd@mail.ru

 

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Бизнес-симулятор CityFlashPoint принес в Красноярск новые смыслы
«Инновационный прорыв - 2012» подвел итоги
Комитет по молодежной политике презентует базу «Молодые таланты Дона»
Битва магистрантов
«Инновационный прорыв» – 2014 стартовал
Новый тур стипендиальной программы «Лифт в будущее»
Молодых профессионалов Свердловской области познакомили с лучшими практиками управления
Российский союз молодежи стал грантовым оператором
Гранты Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых
Во Владивостоке прошла встреча экспертов Russian StartUp Tour

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ