Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты

Информационно-аналитический журнал

Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Филиал ЮУрГУ в Нижневартовске заключил более 70 договоров с работодателями

Филиал Южно-Уральского государственного университета в г.Нижневартовске (nv.susu.ru) создан в 1998 году. За почти двадцать лет работы подготовлено свыше 3,5 тыс. специалистов, около 400 из которых окончили вуз с отличием. Подготовку кадров филиал осуществляет в тесном взаимодействии с работодателями.

Просмотров: 89

Материал опубликован в журнале №100 от 25.12.2017.

БОРЩЕНЮК Вера Николаевна

директор филиала Южно-Уральского государственного университета в г.Нижневартовске, кандидат педагогических наук, доцент.

На высшем уровне

Филиал Южно-Уральского государственного университета в г.Нижневартовске (nv.susu.ru) создан в 1998 году. За почти двадцать лет работы подготовлено свыше 3,5 тыс. специалистов, около 400 из которых окончили вуз с отличием. Качество образования выпускников соответствует актуальным тенденциям, программы подготовки направлены на формирование грамотного, активного и ответственного профессионала.

В филиале разработана и эффективно реализуется система подготовки кадров, способных решать инженерно-экономические и управленческие задачи, быть востребованными на современном рынке. Этому способствует ряд факторов.

Расширение профилей «Финансы и кредит», «Производственный менеджмент в нефтегазовой промышленности» направлений «Экономика» и «Менеджмент».

  • Наличие реализующихся одновременно только в этой образовательной организации трех профилей подготовки – «Гражданско-правовой», «Государственно-правовой», «Уголовно-правовой» – по направлению «Юриспруденция».
  • Сплав нескольких направлений подготовки («Бизнес-информатика»: информатика и экономика, «Государст­венное и муниципальное управление»: экономика, менеджмент и юриспруденция), дающий возможность профессионального выбора.
  • Расширение сети дополнительного профессионального образования по пользующимся большим спросом на предприятиях города программам «Экономика и управление на предприятии. Управление финансами», «Юриспруденция. Правоведение», «Безопасность технологических процессов и производств», «Промышленное и гражданское строительство».
  • «Адаптированность программ к реальной жизни и практической деятельности», «фундаментальность теоретических знаний», «хорошие условия обучения» и «высокий уровень квалификации преподавателей» – по отзывам слушателей.

Подготовку кадров филиал осуществляет в тесном взаимодействии с работодателями. На сегодняшний день заключены 73 долгосрочных договора о сотрудничестве. Это дает обеим сторонам четкое понимание, что в новых условиях хозяйствования на рынке труда ХМАО-Югры и Нижневартовска нужны специалисты, готовые принимать обоснованные организационно-производственные решения, способствующие эффективному функционированию и инновационному развитию субъектов экономической и правовой деятельности.

Профильность подготовки выпускаемых филиалом специалистов невызывает сомнений, поскольку учебные планы имеют четкую отраслевую и межотраслевую направленность. Кроме того, экономическое направление подготовки содержит блок инженерно-технических дисциплин, обеспечить преподавание которых соответствующими профессионально-квалификационными характеристиками кадров в техническом вузе, в отличие от чисто классического, совсем не сложно. Все это позволяет вести качественную подготовку инженерно-экономических и юридических кадров в современных условиях обострения конкуренции и повышения инновационного характера российской экономики.

В рамках образовательного пространства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры филиал по праву занял достойную нишу и вот уже на протяжении двадцати лет достойно ее удерживает.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: личный опыт, ао-100, высшее образование, южно-уральский государственный университет

Похожие материалы:
Ставропольский ГМУ отметил восьмидесятилетие
Филиал СПб ИВЭСЭП в Наро-Фоминске дает старт профессионалам
Программы ДПО КубГТУ: «тонкие настройки»
Выпускники Экономико-энергетического института востребованы на предприятиях энергетической отрасли
Челябинская область - научные результаты мирового уровня
Институт компьютерных технологий и информационной безопасности ЮФУ готовит инженеров нового поколения
Профессиональное становление студентов Института искусств и информационных технологий СПбГУП
Михаил Стриханов рассказал о деятельности экспертного совета по высшему образованию
КалмГУ прилагает системные усилия для совершенствования региональной среды
Уральский ГАУ стал одним из лидеров аграрной науки страны

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 4 (112) 2019

Коммуникация. Как много в этом слове для нас с вами, уважаемые читатели, слилось. Что даёт последовательное и системное планирование, а, затем, и реализация коммуникативной составляющей своей деятельности? Человеку – чувство удовлетворенности своей жизнью; компании – культуру доверия и открытости; образовательной организации – успешное развитие информационной политики. Здесь, правда, без сюрпризов не обходится…
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
ТЕХНООПТИМИСТЫ ПРОТИВ ТЕХНОСКЕПТИКОВ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «ОТКРЫТЫЕ ИННОВАЦИИ» ПРОЙДЕТ В «СКОЛКОВО»
VIII Международный Форум инновационного развития «Открытые инновации» состоится с 21 по 23...
Дайджест № 112 «Аккредитация в образовании»
Зачем вузам информационная открытость? Что настораживает в утвержденных ФГОС ВО 3++ по программам...
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Москве
Десятая всероссийская выездная школа педагогов и директоров в Москве пройдет с 27 октября по 1...
Выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес– 2019. Выставка рабочих профессий-2019» пройдет в Набережных Челнах
С 13 по 15 ноября в Набережных Челнах пройдет выставка «Образование и карьера. Наука и бизнес–...
Всероссийская конференция "Дошкольное образование-Урал: лучшие программы, практики и технологии"
Всероссийская конференция "Дошкольное образование-Урал: лучшие программы, практики и технологии"...
Из журнала
#109Специалисты РУДН совместно с французскими коллегами реализуют проект по поддержке русского языка и культуры
#106Новый виток развития колледжа
#101Звезды российского цирка, эстрады и кинематографа учатся в ГУЦЭИ
#99Новости рубрики «Новая школа России»
#100С чего начинается школа будущего
Информационная лента
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48Российский фонд фундаментальных исследований и Образовательный Фонд «Талант и успех» объявляют о проведении совместного конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ
08:51ВЭФ-2019: СВФУ представил проекты в сферах медицины, IT и наноматериалов
16:29Министр науки РФ Михаил Котюков предлагает поднять планку