Снежинский физико-технический институт отметил шестидесятилетиеЗа свою историю Снежинский физико-технический институт НИЯУ МИФИ сменил несколько наименований и статусов, но никогда не изменял своему предназначению – подготовке инженерных кадров для ядерного оружейного комплекса ГК Росатом. Просмотров: 151
Материал опубликован в журнале №102 от 26.03.2018.
60 лет верности инженерному образованию За свою историю Снежинский физико-технический институт НИЯУ МИФИ (Челябинская область) сменил несколько наименований и статусов, но никогда не изменял своему предназначению – подготовке инженерных кадров для ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом». Отделение МИФИ № 6 было создано в 1958 году, когда будущему Российскому федеральному ядерному центру ВНИИ технической физики им. академика Е.И. Забабахина (тогда НИИ-1011) было всего три года, а наукоград Снежинск существовал второй год. В становлении вуза принимали непосредственное участие первый директор предприятия – Д.Е. Васильев, выдающиеся ученые – академик АН СССР Е.И. Забабахин, действительный член РАН Л.П. Феоктистов, директора предприятия Г.П. Ломинский и В.З. Нечай, академик РАН Е.Н. Аврорин и многие другие. Сегодня РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина – один из двух действующих в России ядерных оружейных центров мирового уровня – является ключевым заказчиком Снежинского физико-технического института НИЯУ МИФИ, а руководство центра уделяет существенное внимание развитию вуза-партнера. На всех этапах образовательного процесса – от лекций до государственной итоговой аттестации – нар яду со штатными преподавателями задействованы ведущие ученые и специалисты головного предприятия ядерного оружейного комплекса.
В структуре СФТИ НИЯУ МИФИ, с учетом специфики ядерного оружейного комплекса, традиционно присутствуют программы как высшего, так и среднего профессионального образования, конструкторско-технологического, ядерно-физического и ИТ-профиля. Программы специалитета и магистратуры ведутся с использованием тематики РФЯЦ ВНИИ технической физики им. академика Е.И. Забабахина. Это позволяет уже на этапе обучения сформировать особую производственную культуру будущих сотрудников ядерного центра и передать им уникальные компетенции. Вуз является активным участником программы «Новые кадры для ОПК», в рамках которой успешно реализованы 17 образовательных проектов. Задачей вуза является комплексное развитие ключевых для работников ядерного оружейного комплекса ГК Росатом компетенций. Это, прежде всего, DigitalSkills и FutureSkills. Выпускники института в обязательном порядке владеют несколькими пакетами инженерных программ CAD/CAM/CAE-систем ведущих мировых и отечественных производителей.
Селективное лазерное сплавление широкой линейки металлических порошков и другие аддитивные технологии, реверсивный инжиниринг и 3D-сканирование, бионический дизайн изделий и цифровая среда промышленного предприятия, управление автономными роботизированными системами и нейросети – вот неполный перечень новых курсов и технологий, находящихся в распоряжении снежинских мифистов. Все образовательные технологии базируются на совместных научных исследованиях вуза и ядерного центра, которые проводятся по широкому спектру задач как по основной, так и гражданской тематике. Коллективам исследователей вуза удалось получить готовые изделия с заданными свойствами из отечественных металлических порошков, применив селективное лазерное сплавление. Уже доказано, что их эксплуатационные характеристики не уступают, а в чем-то и превосходят изделия, созданные по традиционной технологии металлообработки. Междисциплинарные исследования молодых ученых и студентов позволяют создавать самые быстрые автономные роботизированные системы, способные решать и боевые, и мирные прикладные задачи. Это подтверждается ежегодными победами студентов-робототехников института на конкурсах всероссийского уровня. Два года назад Снежинский физико-технический институт активно включился в движение WorldSkills. Причем для вуза, имеющего в составе колледж, гармоничное внедрение компетенций по мировым стандартам сразу на двух уровнях профессионального образования – среднем и высшем – позволило идти с неким опережением: – в июне 2017 года первым из вузов УрФО провел демонстрационный экзамен по стандартам WSR для выпускников СПО по компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ»; – в феврале 2018 года первым из вузов России провел демонстрационный экзамен по стандартам WSR для выпускников по программам высшего образования по компетенции «Инженерный дизайн CAD».
Кроме демо-экзаменов, Снежинский физико-технический институт представлен еще в трех проектах WorldSkillsRussia.
Такой же трехуровневой является система наставничества. Высшим уровнем наставников являются ведущие ученые и специалисты предприятия, которые передают свой опыт студентам в период практики и дипломного проектирования. По сути, диплом – это первое производственное задание для будущего молодого специалиста, по результатам которого принимается решение о дальнейшем трудоустройстве. И здесь наставники не боятся экспериментов: проекты пишутся междисциплинарные и коллективные, а результатом являются действующие макеты или готовые изделия по техническому заданию подразделений ядерного центра. Вторым уровнем является наставничество студентов-лидеров движения WorldSkills для студентов, которые только вливаются в работу по мировым стандартам. И наконец, третьим уровнем стало наставничество студентов и молодых преподавателей для школьников – слушателей физико-технической школы при СФТИ НИЯУ МИФИ, где ведется подготовка по компетенциям JuniorSkills.
Свой шестидесятилетний юбилей Снежинский физико-технический институт НИЯУ МИФИ встречает новыми проектами в интересах развития атомной отрасли – локомотива отечественной экономики. Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы:
Комментарии пользователей: 0
Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
|
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|