Армавирский машиностроительный техникум входит в сотню лучших ссузов страны

КРУПНОВА Ирина Георгиевна  директор Армавирского машиностроительного техникума, кандидат педагогических наук, почетный работник СПО РФ.

Подготовка кадров на достойном уровне

В Краснодарском крае кадры для машиностроения готовят всего четыре образовательных организации. Одна из них – Армавирский машиностроительный техникум (amstarm.ru), неоднократный лауреат конкурса «100 лучших ссузов России». За шестьдесят шесть лет деятельности учреждение выпустило более 25 тыс. специалистов.

Обучение в техникуме ведется по специальностям «Экономика и бухгалтерский учет», «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», «Программирование в компьютерных системах и компьютерные сети» и другим. Самая популярная – «Автоматизация технологических процессов и производств», что неслучайно: выпускники по этой специальности стопроцентно востребованы работодателями.

Принцип «учусь работать» – один из ключевых в учебном процессе. На его основе функционирует студенческое кафе «Мексика» – модель реального предприятия и учебно-производственный полигон для реализации образовательной технологии по специальности «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров».

Благодаря открытию на базе техникума в 2015 году ресурсного центра «Магистраль» по подготовке и переподготовке кадров в области дорожного строительства, успешно решается существующая в регионе проблема дефицита квалифицированных рабочих.

Задачу по увеличению обученных среди студентов техникума и взрослого населения края выполняет многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК) по направлениям «Промышленная электроника» и «Автоматика». Уже подготовлено 226 специалистов. За счет открытия новых специальностей и профессий ожидается ежегодный рост контингента на 100 человек. Планируется увеличение количества новых программ, в том числе повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Производственная практика проводится на площадках 39 базовых предприятий-партнеров, наиболее значимые из которых компании «81 бронетанковый ремонтный завод», научно-производственное объединение «Российские системы автоматики и телемеханики». Пример продуктивного сотрудничества – социальное партнерство с Армавирским электромеханическим за­водом, основным работодателем. На предприятии студенты проходят практику, отрабатывают элементы дуального обучения. Для обсуждения основных профессиональных программ и результатов итоговой аттестации проводятся круглые столы с работодателями, также входящими в состав аттестационных комиссий по проведению квалификационных экзаменов.

Участие техникума в движении WorldSkillsRussia потребовало пересмотра содержания программ обучения, повысило активность обучающихся и преподавателей. Это обусловило переход образовательной организации на новый качественный уровень по всем направлениям подготовки.

В III Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) Краснодарского края этого года приняли участие 25 обучающихся техникума по 16 компетенциям. Результат порадовал: 8 конкурсантов заняли третьи места и 7 – вторые. Всего за три года в соревнованиях разного уровня по методике WorldSkills приняли участие 67 студентов по 21 компетенции, обучены 20 экспертов.

Останавливаться на достигнутом коллектив Армавирского машиностроительного техникума не собирается. Впереди большая работа по реализации мероприятий программы развития ссуза.