Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Молодежный хакатон по разработке инструментов обеспечения кадровой безопасности региона

1 апреля в Костромском госуниверситете в рамках региональной IT-недели начнет работу Молодежный хакатон по поиску подходов к созданию информационной системы обеспечения кадровой безопасности Костромской области.

Просмотров: 99

1 апреля в Костромском госуниверситете в рамках региональной IT-недели начнет работу Молодежный хакатон по поиску подходов к созданию информационной системы обеспечения кадровой безопасности Костромской области.

К участию приглашаются команды студентов костромских вузов и школьников.

Предварительное собрание для желающих стать участником хакатона состоится в субботу, 30 марта, в 12.00 в ауд. 326 корпуса «Е» КГУ (ул. Малышковская, 4).

Какие задачи будут поставлены в рамках хакатона?

– Аудит источников данных для системы обеспечения кадровой безопасности Костромской области;

– Поиск подходов к организации мониторинга состояния трудовых ресурсов Костромской области, включая аспекты миграционных потоков и качества трудовых ресурсов;

– Разработка качественных и количественных математических моделей состояния и динамики трудовых ресурсов Костромской области;

– Разработка системы визуализации результатов мониторинга и индикации состояния трудовых ресурсов Костромской области;

– Развитие у участников культуры работы с данными.

Возможные источники данных:

- статистические данные (Роструд, Костромастат, департамент по труду и социальной защите),

- обезличенные данные биржи труда, обезличенные данные кадровых агентств (SuperJob, HeadHunter),

- обезличенные данные соцсетей (ВКонтакте), данные информационных запросов (Яндекс).

Возможные направления исследований в проектных группах:

– поиск и аудит источников данных, первичная их обработка и нормализация для последующей автоматической обработки;
– поиск инструментальных показателей, через которые можно качественно и количественно оценить состояние и динамику трудовых ресурсов Костромской области по всем возможным аспектам (миграционные потоки, распределение по отраслям, уровень образования, возраст, др);
– сегментация (кластеризация) трудовых ресурсов в Костромской области и последующая качественная оценка выделенных групп;
– построение математических моделей, позволяющих оценить и спрогнозировать (на среднесрочный и долгосрочный периоды) состояние и динамику трудовых ресурсов Костромской области;
– долгосрочное прогнозирование потребности Костромской области в трудовых ресурсах с учетом перехода в условия цифровой экономики;
– построение системы индикации и визуализации (дашбордов) кадровой безопасности Костромской области.

Приглашаем желающих принять участие в Молодежном хакатоне Костромского госуниверситета!

Ждем вас 1 апреля в ауд. 326 корпуса «Е» КГУ (ул. Малышковская, 4).

Начало работы – в 9.00.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Сотрудничество ПГУ и Mail.Ru Group
«Грамота.ру»: информировать, консультировать, просвещать
В Москве состоялась конференция «Цифровая трансформация образования»
Суперкомпьютер Нижегородского университета станет вторым в России
Ученые России и Казахстана обсудят вопросы информационной безопасности
Полуфинал чемпионата мира по программированию АСМ NEERC-2012
В ТюмГНГУ начинает работу ИТ-академия Microsoft
На очереди – перезагрузка технологий
«Лаборатория Касперского» откроет кафедру информационной безопасности
Прорыв в подготовке IT-специалистов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ