Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Самарская область: состоялся Координационный совет по кадровой политике

В Союзе работодателей Самарской области состоялось заседание рабочей группы Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области, который призван стать переговорной площадкой для всех участников регионального рынка труда.

Просмотров: 1415

В Союзе работодателей Самарской области состоялось заседание рабочей группы Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области.

Созданный в ноябре этого года по решению Губернатора, Координационный совет призван стать переговорной площадкой для всех участников регионального рынка труда — представителей отраслевых министерств, муниципалитетов и общественных объединений, руководителей предприятий и учреждений профобразования Самарской области.

На заседании рабочей группы по формированию региональной системы независимой оценки качества профессионального образования были рассмотрены возможные модели взаимодействия работодателей и системы профобразования. Члены рабочей группы одобрили создание производственно-образовательного консорциума в области внедрения и развития национальной системы квалификаций, в состав которого впервые на равных правах с представителями власти, образовательных учреждений войдут и работодатели. Члены рабочей группы определили срок подписания генерального соглашения о создании Консорциума - до 25 января 2014 года.

Как отметил председатель рабочей группы Геннадий Кулаков: «Это продолжение той работы, которая велась в Самарской области, но теперь она идет на новом качественном уровне. Хочу подчеркнуть, что в этой ситуации возрастает роль работодателей. Они должны выставлять требования, которые предъявляются к квалификации специалистов и самую активную позицию в этой работе занимает Союз работодателей Самарской области».

В отличие от большинства регионов, процессы модернизации профобразования в Самарской области были начаты намного раньше, что уже сейчас позволяет рассматривать региональную систему подготовки кадров как конкурентное преимущество в борьбе за инвестиции.

Так с 2001 года на территории Самарской области действует центр сертификации профессиональных квалификаций. Работодатели участвуют в процедуре независимой сертификации выпускников учреждений профобразования, привлекаются к разработке профессиональных квалификационных требований. Это своего рода прообраз Национальной системы квалификаций, которая согласно Указу Президента от 5 мая 2012 г. формируется сейчас в стране.

Начата в области и работа по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, в которых будут реализовываться так называемые короткие (до 1 года) программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации и дополнительного образования рабочих и служащих. До 2018 года будут созданы 6 таких центров. Также на базе многофункциональных центров прикладных квалификаций предполагается создание центров оценки и сертификации квалификаций по профессиям и специальностям, востребованным в регионе.

Кстати, в ноябре экспертный совет по профессиональным стандартам при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рекомендовал к утверждению проекты профессиональных стандартов, разработку которых провел Центр профессионального образования Самарской области.

Сейчас министерство образования и науки Самарской области вплотную подошло к этапу завершения создания современной инфраструктуры управления профобразованием, одним из элементов которой призван стать создаваемый Консорциум.

Ссылка на оригинал статьи

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
«Открытый урок» в Самарской области
В Самаре обсудили направления развития молодежной политики на 2016 год
В Саратове открылся многоотраслевой учебно-производственный центр
Кадры, которые нужны
Выставка-презентация стран ближнего и дальнего зарубежья в рамках празднования Международного дня студента
Министерство образования и науки Самарской области в социальных сетях
«Транснефть» и УГТУ: новый уровень сотрудничества
Колледж большой химии: стратегия и результат
Содействие трудоустройству выпускников в Ставрополье
Правительство Самарской области поддержит начинающих педагогов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ