Самарская область: состоялся Координационный совет по кадровой политике

В Союзе работодателей Самарской области состоялось заседание рабочей группы Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области.

На заседании рабочей группы по формированию региональной системы независимой оценки качества профессионального образования были рассмотрены возможные модели взаимодействия работодателей и системы профобразования. Члены рабочей группы одобрили создание производственно-образовательного консорциума в области внедрения и развития национальной системы квалификаций, в состав которого впервые на равных правах с представителями власти, образовательных учреждений войдут и работодатели. Члены рабочей группы определили срок подписания генерального соглашения о создании Консорциума - до 25 января 2014 года.

Как отметил председатель рабочей группы Геннадий Кулаков: «Это продолжение той работы, которая велась в Самарской области, но теперь она идет на новом качественном уровне. Хочу подчеркнуть, что в этой ситуации возрастает роль работодателей. Они должны выставлять требования, которые предъявляются к квалификации специалистов и самую активную позицию в этой работе занимает Союз работодателей Самарской области».

В отличие от большинства регионов, процессы модернизации профобразования в Самарской области были начаты намного раньше, что уже сейчас позволяет рассматривать региональную систему подготовки кадров как конкурентное преимущество в борьбе за инвестиции.

Так с 2001 года на территории Самарской области действует центр сертификации профессиональных квалификаций. Работодатели участвуют в процедуре независимой сертификации выпускников учреждений профобразования, привлекаются к разработке профессиональных квалификационных требований. Это своего рода прообраз Национальной системы квалификаций, которая согласно Указу Президента от 5 мая 2012 г. формируется сейчас в стране.

Начата в области и работа по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, в которых будут реализовываться так называемые короткие (до 1 года) программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации и дополнительного образования рабочих и служащих. До 2018 года будут созданы 6 таких центров. Также на базе многофункциональных центров прикладных квалификаций предполагается создание центров оценки и сертификации квалификаций по профессиям и специальностям, востребованным в регионе.

Кстати, в ноябре экспертный совет по профессиональным стандартам при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рекомендовал к утверждению проекты профессиональных стандартов, разработку которых провел Центр профессионального образования Самарской области.

Сейчас министерство образования и науки Самарской области вплотную подошло к этапу завершения создания современной инфраструктуры управления профобразованием, одним из элементов которой призван стать создаваемый Консорциум.

Ссылка на оригинал статьи