Конструктивный диалог с молодежью

10 декабря в Уральском федеральном университете прошел круглый стол — модель взаимодействия и проектное сотрудничество обсудили представители Высшей школы экономики и менеджмента (ВШЭМ) УрФУ и министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области (МУГИСО).

В начале встречи министр Алексей Пьянков заявил о существующей проблеме нежелания выпускников высших учебных заведений входить в кадровый резерв министерства. По его мнению, причиной тому является распространенное в обществе мнение о том, что устроиться на работу в органы государственной власти сегодня можно только благодаря определенным связям. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию, работу возобновляет институт наставничества при министерстве, значт будет возобновлено прохождение практики и стажировок.

«Сегодня перед нами стоит проблема острой нехватки молодых образованных, креативных, инициативных людей, которые готовы учиться и работать, — отмечает министр по управлению государственным имуществом Свердловской области. — Мы желаем наладить конструктивный диалог с молодежью. А где ее найти? В Уральском федеральном университете. Именно здесь учатся молодые люди, которые могут учиться и способны работать».

Свое мнение о возобновленном институте наставничества при МУГИСО охотно высказали все участники дискуссии. Директор департамента финансов ВШЭМ УрФУ, заведующий кафедрой финансового и налогового менеджмента Игорь Майбуров, имеющей большой опыт работы с государственными структурами, отметил, что динамика интересов у молодежи к работе в государственных структурах сегодня заметно снижается. По словам профессора, доктора экономических наук Майбурова, основная причина тому — неконкурентная заработная плата в госструктурах, в связи с чем сегодня выпускники предпочитают идти работать в корпоративный сектор. В крайнем случае, молодые специалисты рассматривают министерство как некую площадку для получения опыта, покидая ее через три года при неудовлетворенности карьерным ростом и уровнем заработной платы.

«Конечно, заработная плата у сотрудников министерств достаточно неплохая, но она не способна конкурировать с зарплатами в крупных компаниях. Но мы готовы делиться опытом, ведь большим приоритетом в этом плане является практика, — заметил Алексей Пьянков. — «Свежая струя» в коллективе в период практики «оздоравливает» всех окружающих, ведь молодые ребята обладают свежими знаниями, креативным подходом и способностью учиться».

Будущие выпускники, студенты старших курсов и магистранты — соискатели, заинтересованные в трудоустройстве и будущем карьерном росте, — также приняли участие в заседании круглого стола и задали ряд интересующих вопросов. В частности студента кафедры экономики и менеджмента Михаила Пономарева интересовал вопрос прохождения стажировки в министерстве в период обучения, на что был получен положительный ответ от министра.

С конкретным предложением заключить долгосрочный договор о сотрудничестве выступил директор ВШЭМ Сергей Кадочников. «Мы очень заинтересованы в сотрудничестве с теми, кто занимается конкретными делами в регионе по регулированию экономики хозяйственного комплекса. Мы самая крупная бизнес-школа Урала, в которой учатся более 4,5 тысяч студентов, работают около 500 преподавателей. На сегодня у нас самый большой спектр образовательных программ в разных сферах. Нам хочется не просто использовать чьи-то ресурсы для образования, нам хотелось бы отвечать на современную повестку дня своим образованием и своими исследованиями. Если мы не будем включены в консалтинговые, исследовательские проекты, отвечающие на вопросы, которыми занимаются соответствующие сферы экономические жизни, в том числе и орган государственной власти, мы просто не сможем сами развиваться», — объясняет директор ВШЭМ.

По словам Сергея Кадочникова, форматы взаимодействия ВШЭМ с МУГИСО могут быть различными. Например, возможна работа с партнерами в рамках попечительского совета, в рамках прикладных исследовательских проектов, работа со студентами в форме мастер-классов руководителей бизнеса и государственных органов и многое другое.

Мария Левченкова

Ссылка на оригинал статьи