Состоянии и перспективах развития международной деятельности ТюмГНГУ

На заседании Учёного совета ТюмГНГУ был рассмотрен вопрос о состоянии и перспективах развития международной деятельности университета.

Проректор по международной деятельности, профессор Сергей Туренко отметил, что в рамках разработанной в вузе концепции и программ среднесрочного и стратегического развития за три года вдвое выросло число иностранных студентов.

С каждым годом увеличивается число договорных отношений с зарубежными партнерами, успешно реализуются меры по совершенствованию языковых компетенций научно-педагогических работников и студентов, в учебном процессе участвуют преподаватели из Великобритании и США. Значительное внимание уделяется разработке и реализации совместных образовательных программ.

Развивается и внеучебная работа с иностранными обучающимися. Накануне заседания Учёного совета завершил работу шестой международный фестиваль «Поколение без границ», в котором приняли участие иностранные студенты вузов Тюмени и других городов России. Успешно реализуются проекты «Школа иностранных языков», создан Интернациональный клуб ТюмГНГУ и «Общественная приемная Интерклуба ТюмГНГУ». За последние три года получено 35 грантов для реализации международных программ вуза.

Члены Учёного совета вносили конкретные предложения и высказывали свое мнение касательно дальнейшего развития международной деятельности. Директор Гуманитарного института, профессор Вера Гаврилюк заметила, что не следует чрезмерно увлекаться преподаванием предметов на английском языке, поскольку многие гуманитарные дисциплины основаны на русских традициях и многовековой истории. В то же время первый проректор по учебной работе, профессор Анатолий Серебренников выразил опасение, что без владения иностранным языком и без преподавания на английском профильных дисциплин сложно будет выполнять условия международных договоров с ведущими университетами мира.

Подводя итог обсуждению, ректор ТюмГНГУ, профессор Владимир Новосёлов отметил, что знание иностранных языков является одной из главных компетенций как преподавателя, так и выпускника вуза. Многие крупные компании при трудоустройстве молодых специалистов обращают внимание именно на это. Важно, чтобы специалист мог свободно следить за техническими новинками по публикациям на иностранных языках в научных журналах и в Интернете.

- У нас есть принятая Учёным советом программа стратегического развития университета, - сказал Владимир Новосёлов. - Это документ, по которому нам нужно работать. А в качестве примера могу назвать несколько наших ведущих учёных, которые уже в серьёзном возрасте самостоятельно изучили английский, чтобы читать на нём лекции. У нас есть мотивация к изучению иностранных языков, мы готовы выплачивать надбавки тем, кто преподаёт на английском, но заявок пока нет. Мы находимся в условиях жесточайшей конкуренции, и у нас должны быть носители языка - носители знаний. Важно, чтобы наши профессора были востребованы за границей, в крупных зарубежных компаниях, работающих в нашем регионе. У нас есть приоритетные направления развития, надо составить пошаговую программу действий и активно продвигать наши знания в области нефтегазового дела, криологии, где мы были и остаёмся на ведущих позициях. Особенно - за Уралом. Мы должны оставаться лучшими, у нас нет иного пути развития, - резюмировал Владимир Новосёлов.

Ссылка на оригинал статьи