Лидер профессионального образования Владимирской областиГусь-Хрустальный технологический колледж им. Г.Ф. Чехлова – одна из старейших образовательных организаций СПО Владимирской области – не столь давно отметил девяностопятилетие. Пройден путь от школы, осуществляющей подготовку по монопрофильным курсам, до авторитетного в регионе многопрофильного колледжа, выпустившего около 40 тыс. молодых специалистов. Просмотров: 206
Материал опубликован в журнале №110 от 25.03.2019. ФИЛЬЧАКОВ Юрий Алексеевич – директор Гусь-Хрустального технологического колледжа, кандидат педагогических наук. Гусь-Хрустальный технологический колледж им. Г.Ф. Чехлова – одна из старейших образовательных организаций СПО Владимирской области – не столь давно отметил девяностопятилетие. Пройден путь от школы, осуществляющей подготовку по монопрофильным курсам, до авторитетного в регионе многопрофильного колледжа, выпустившего около 40 тыс. молодых специалистов. Гусь-Хрустальный технологический колледж стал первым среди ссузов области, прошедшим общественно-профессиональную аккредитацию и независимую оценку качества образования. В 2016 году получил статус региональной инновационной площадки. Организована работа специализированного центра компетенций, центра проведения демонстрационного экзамена по компетенции «Мехатроника». С февраля 2019 года входит в состав Торгово-промышленной палаты Владимирской области и России. Наряду с машиностроением и информационными технологиями колледж реализует образовательные программы сферы услуг по профессиям и специальностям топ-50 и топ-регион: «Повар, кондитер», «Продавец, контролер-кассир», «Парикмахер», «Технология продукции общественного питания», «Коммерция (по отраслям)». Квалифицированные педагоги колледжа, стимулируя интерес студентов к образованию, используют в своей работе различные подходы. Среди них технологии практико-ориентированные (мастерские, ситуационные задачи и моделирование профессиональной деятельности «Учебная фирма», деловые ролевые игры), личностно-ориентированные (проблемно-модульная, в том числе основанная на компетенциях, рейтинговая контроля, система инновационной оценки «Портфолио»), а также развивающие проблемно-поисковые (работа малыми группами, проектное и обучение в сотрудничестве) и информационно-развивающие (компьютерная и мультимедийный урок). Успешно осуществляется дуальное обучение, предоставляя обучающимся возможность самореализации и дальнейшего трудоустройства. Так, для формирования профессиональных навыков по всем направлениям подготовки организована практика в учебно-производственных мастерских. С 2014 года реализуется проект «VETnet» совместно с российско-германской внешнеторговой палатой и предприятием ООО БауТекс по профессии «Слесарь-мехатроник». Производственные площадки и участки располагаются на территории крупных социальных партнеров: стеклозавода им. Ф.Э. Дзержинского, Гусевского арматурного завода «Гусар», группы компаний «Магистраль». Почти все базы практики обеспечены современным технологическим оборудованием. Подготовка кадров ведется под конкретные технологические процессы, что положительно сказывается на качестве обучения. Весной 2019 года на базе колледжа создан многофункциональный центр прикладных квалификаций в сфере обслуживания и сервиса. Его деятельность направлена на развитие непрерывной системы профессионального образования, удовлетворение потребностей предприятий и организаций региона в квалифицированных кадрах по рабочим профессиям. Гусь-Хрустальный технологический колледж год от года динамично развивается и приумножает традиции отечественного образования. Дает путевку в жизнь десяткам специалистов в различных сферах деятельности, сохраняя и наращивая потенциал для дальнейшего движения вперед. Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник |
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|