Тобольский медицинский колледж отметил 140-летиеТобольский медицинский колледж им. Володи Солдатова (tobmk.ru) – одна из старейших образовательных организаций страны. Приобретая опыт и сохраняя традиции, ПОО прошла путь от повивальной школы до колледжа. За сто сорок лет деятельности подготовлено более 20 тыс. специалистов, составляющих кадровую основу практического здравоохранения региона. Просмотров: 180
Материал опубликован в журнале №101 от 26.02.2018.
Тобольский медицинский колледж им. Володи Солдатова (tobmk.ru) – одна из старейших образовательных организаций страны. Приобретая опыт и сохраняя традиции, ПОО прошла путь от повивальной школы до колледжа. За сто сорок лет деятельности подготовлено более 20 тыс. специалистов, составляющих кадровую основу практического здравоохранения региона. МИССИЯ Тобольского медицинского колледжа – «К современному имиджу профессионала в лучших традициях медицинского образования» – не декларация, а каждодневная деятельность преподавателей и студентов, направленная на достижение результатов. Свидетельство этому – лидерство колледжа в регионе и победы на конкурсах всероссийского значения. В 2016 году коллектив ПОО победил в муниципальном конкурсе на лучшую организацию профилактической работы. Социально значимые проекты «Аптекарский сад», «Цветик-семицветик», «Социальные медики» стали лучшими в рамках благотворительной программы СИБУРа «Формула хороших дел». За активное участие в направленных на повышение престижа медицинских профессий конкурсах «Образовательная организация ХХI века. Лига лидеров – 2016», «Лучшая образовательная организация среднего профессионального образования медицинского (фармацевтического) профиля Сибирского федерального округа 2016 года» коллектив награжден благодарственным письмом департамента здравоохранения Тюменской области. В 2017 году одержана победа на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России», окружном этапе Всероссийского конкурса «Лучший медицинский колледж». Учреждение стало лауреатом рейтинга топ-500 образовательных организаций в номинации «Лучшие условия для обмена педагогическим опытом и профессионального развития». В этом же году симуляционный центр колледжа, созданный как виртуальная модель миниклиники, первым в стране прошел аттестацию в общероссийской общественной организации «Российское общество симуляционного обучения в медицине». Приятно отметить и успехи студентов. На региональном чемпионате «Молодые профессионалы – 2017» (WorldSkillsRussia) в Тюмени Алина Аджигайтканова и Мария Фролова заняли первое и второе места по компетенции «Медицинский и социальный уход». Хороший уровень подготовки показала Александра Симакина, представлявшая колледж на конкурсе профессионального мастерства по технологии WS «Лучшая медицинская сестра» в рамках IV Международного форума студенческих и педагогических инициатив «Здоровое поколение – богатство страны» (г. Курган, 2017), – четвертое место. УСПЕХИ были бы невозможны без работы коллектива, представленного сегодня сильными кадрами: все педагоги имеют высшее образование, более 60% – высшую и первую квалификационные категории. С целью обеспечения непрерывного профессионального развития преподавателей создана эффективная система повышения квалификации, включающая внешние (курсы повышения квалификации, обучающее семинары) и внутренние (самообразование, открытые занятия и другие) формы. Свой профессионализм педагоги подтверждают, участвуя в межрегиональных методических и практических семинарах с международным участием, побеждая на международных и всероссийских конкурсах. В рамках широко представленной на базе колледжа учебно-исследовательской деятельности реализован ряд успешных проектов. Например, в конкурсе научно-инновационных проектов «Территория инновационных технологий» (г. Омск) первое место занял проект «Территория здоровья», а научно-исследовательская работа «Профилактика профессионально обусловленных гемоконтактных инфекций в хирургии с применением магнита-сборщика» стала лучшей на региональном этапе Всероссийского конкурса научно-технического творчества обучающихся учреждений среднего профессионального образования Тюменской области (г. Тюмень). Большое значение имеет реализуемая с 2007 года программа волонтерского движения. Основные ее направления – помощь на дому пожилым людям, инвалидам, содействие медицинским организациям, донорство, санитарно-просветительская работа и другие формы развития социально и профессионально значимых качеств личности студентов. Важно подчеркнуть, что общее число волонтеров – 980 человек, или 95% от общего количества обучающихся. При стабильности общей успеваемости студентов и среднем балле 4,3 по итогам ГИА на достойном уровне находится и показатель востребованности выпускников: в 2017 году он составил 90%. Текущий год для колледжа – юбилейный. В связи с этой датой реализуется проект «Сто сорок добрых дел к юбилею колледжа», планируется выпуск издания «Альманах. История колледжа в лицах». Коллективу есть чем гордиться и есть к чему стремиться, приобретая новый опыт и сохраняя традиции.
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter
Похожие материалы: При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник
Комментарии пользователей: 0
Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
|
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020
Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Все опросыОпросы
Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
|